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            2015吉林省直事業單位招聘公告(17號)【招1人】

            根據《事業單位人事管理條例》和吉林省人民政府辦公廳轉發《關于全面建立和進一步完善全省事業單位新進人員公開招聘制度意見的通知》(吉政辦發〔2010〕16號)精神,吉林省人力資源和社會廳、吉林省人民防空辦公室決定,吉林省人防工程質量監督站2015年擬面向社會公開招聘工作人員,現將有關事宜公告如下:

            一、招聘計劃

            吉林省人防工程質量監督站目標探測識別崗位招聘1名工作人員,工作地點在吉林東北山區。

            二、報名條件

            1.具有中華人民共和國國籍。

            2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規。

            3.遵守紀律、品行端正。

            4.身體健康。

            5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1979年12月2日至1997年12月2日期間出生)。獲得博士研究生學歷人員年齡可放寬至40周歲以下。符合崗位資格條件的2015年普通高校畢業生報考不受年齡限制。

            (二)崗位條件。

            1.全日制碩士研究生及以上學歷學位光學工程(目標識別技術方向)專業;

            2.本碩專業相同或相近,本科為全日制;

            3.具有3年及以上相關工作經歷。

            (三)有下列情形之一的人員不得報考:

            1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

            2.被辭退未滿五年的國家機關、事業單位公職人員。

            3.現役軍人。

            4.按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。

            三、報名與資格審查

            (一)報名。采取現場報名的方式,由招聘單位受理。

            (二)報名時間:2015年12月8日上午9:00—11:00,下午14:00—16:00。報名地點:吉林省長春市基隆南街136號吉林省人防辦1樓101室。聯系電話及傳真:0431-82095809。

            (三)報名要求

            1.報名者須填寫《2015年吉林省省直事業單位公開招聘工作人員報名表(17號)》(附件,從網上下載打印填寫),并帶本人有效身份證、畢業證、學位證、資格證、工作經歷證明及崗位需求的其它材料原件,以及復印件一式一份、3張近期同底(6個月內)正面1寸免冠照片。報考人員應如實提交有關信息和材料,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負;弄虛作假的,一經查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。

            2.外地報考人員可先將報名表及有效身份證、畢業證、學位證、資格證和有關材料的復印件通過傳真的方式報名,在面試前資格復查時送達相關證件原件。

            請考生保持報名時所留聯系電話的暢通,以便通知有關事宜。

            (四)資格審查及繳費。由招聘單位依據招聘崗位設置的條件進行資格審查,資格審查結果現場確認,通過資格審查的考生現場進行繳費。外地考生資格審查結果由招聘單位電話通知,在對證書原件進行復查時繳費。

            (五)開考比例

            本次招聘不設開考比例。

            四、招聘考試

            考試采取面試的方式進行。面試實行百分制,當場打分,滿分100分,及格線為60分。計算考生成績時,保留小數點后兩位。面試的具體時間、地點和每個崗位面試采取的具體方式由主管部門或招聘單位確定并通知。面試前,由主管部門或招聘單位對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時,面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準考證、畢業證、學歷學位證及崗位需求的其它材料原件。其中,2015年畢業生尚未取得畢業證、學位證的,須提供由本校畢業生就業指導部門簽署意見的畢業生就業推薦表。經復審不符合報名資格條件的,取消面試人選資格。

            考試成績在招聘單位網站進行公布。

            五、體檢與考察

            根據考生成績,按照招聘計劃1:1比例在及格線以上人員中從到低分依次確定參加體檢人選。體檢工作由省人力資源和社會廳統一組織在指定的醫院進行。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

            體檢合格的,由用人單位對其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察,并對其資格條件進行復查。體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格。

            六、公示

            經考察合格的,確定為擬聘用人選,在吉林省人力資源和社會廳網站公示,公示期7個工作日。

            七、聘用

            對公示反映有嚴重問題并查有實據,不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格。對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的,或有反映問題但經核實不影響聘用的按程序辦理相關手續。被聘用人員按相關政策規定實行試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

            辦理聘用手續前自動放棄的,取消擬聘人選資格,根據招聘單位實際情況確定是否遞補,需要遞補的,從報考同一崗位的人員中從到低分依次遞補。

            八、信息發布及政策咨詢

            吉林省人力資源和社會廳網站(http://hrss.jl.gov.cn/)、吉林省網站(http://www.jlzkb.com/)、吉林人才網(http://www.jlrc.com.cn/)為本次公告的發布網站。吉林省人民防空辦公室網站(http://jlrf.jl.gov.cn/)為此次公開招聘的工作網站,請考生及時關注相關信息。

            政策咨詢電話:

            0431—82095809(吉林省人民防空辦公室人事處)

            報名仲裁電話:0431—88690916、88690586(吉林省人力資源和社會廳事業單位人事管理處)

            此公告如有未盡事宜,請關注補充公告。

            原標題:2015年吉林省省直事業單位公開招聘工作人員公告(17號)

            點擊下載>>>

            2015年吉林省省直事業單位公開招聘工作人員報名表.xls

            吉林省人力資源和社會廳吉林省人民防空辦公室

            2015年12月2日

            (責任編輯:李明)

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