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            2015浙江湖州市吳興區選調公務員34人公告

            為進一步拓寬選人用人渠道,優化公務員隊伍結構,根據吳興區經濟社會發展的需要,決定開展公開選調工作。現將有關事項公告如下:

            一、選調職位

            本次公開選調推出職位4個,計劃選調公務員(參照公務員法管理的事業單位工作人員)34名,具體職位詳見附件2《吳興區公開選調公務員(參照公務員法管理的事業單位工作人員)職位表》。

            二、選調范圍對象

            紀委紀檢監察職位選調的范圍對象是面向吳興區內及區外在編在職的公務員和參照公務員法管理的事業單位工作人員。

            其他職位選調的范圍對象是面向吳興區以外在編在職的公務員和參照公務員法管理的事業單位工作人員。

            三、報名條件

            (一)基本條件

            1.政治素質高。堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策,自覺貫徹落實科學發展觀。

            2.敬業精神好。有較強的事業心、責任感,工作勤奮,務實創新。

            3.工作能力強。具有勝任崗位工作的實際能力、文化水平和綜合素質。

            4.思想作風正。作風扎實,堅持原則,團結同志,廉潔自律。

            5.無違法違紀記錄。

            6.身體健康。

            (二)資格條件

            1.35周歲及以下(1979年12月2日以后出生);

            2.本科及以上學歷;

            3.公務員(參公)年度考核均為稱職及以上;

            4.符合所報職位規定的其他資格條件(詳見附件2)。

            (三)不宜報考情形

            具有下列情形之一的,不列入公開選調人選:

            1.新錄用人員試用期未滿的;現為吳興區所轄的高新區、鄉鎮街道公務員,且在本單位服務不滿2年報考紀委紀檢監察職位的(服務年限計算截止時間為2015年12月2日);

            2.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;

            3.受過黨紀、政紀處分或受處間的;

            4.其他不宜辦理轉任、調動或法律、法規規定的其他情形。

            四、選調程序

            1.網上報名

            (1)報名時間:2015年12月2日——2015年12月10日下午16:30時止。

            (2)報名方式:報名人員從網上下載《吳興區公開選調公務員(參照公務員法管理的事業單位工作人員)報名表》,如實填寫,同時提供身份證、學歷證書(留學人員須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書)、職稱證書、榮譽證書等印證材料(電子照片形式),每人限報1個職位,并需經所在單位同意。報考區紀委紀檢監察職位的報名表及相關印證材料統一發送至:hzwxjwgbs@163.com;報考區勞動人事爭議仲裁院人事管理職位的報名表及相關印證材料統一發送至:414528155@qq.com;報考區城市管理行政執法大隊一線執法職位的報名表及相關印證材料統一發送至1685668806@qq.com,報考市城市管理行政執法第一支隊一線執法職位的報名表及相關印證材料統一發送至416717841@qq.com,報名材料的郵件主題請注明“姓名+選調單位選調報名材料”。

            (3)資格初審:報名結束后,由用人單位對報名對象進行資格審查,確定筆試及面試面談人選。報名人員對所提供材料的真實性負責,有弄虛作假的,一經查實,即取消資格。凡不按要求完整填報信息的,不予審查通過。

            2.資格復審。筆試及面試面談前,由用人單位及組織人事部門聯合對報名人員進行資格復審,報名人員需攜帶身份證、學歷證書(留學人員須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書)、職稱證書、榮譽證書、職位要求的其他證明材料的原件、復印件及所在單位同意報考的證明材料。資格復審不合格者,取消資格。

            3.筆試。報考區紀委紀檢監察職位的需參加筆試,筆試工作由用人單位組織實施,筆試重點測試應試者的綜合文字能力,成績采用百分制。筆試結束后,根據筆試成績由高到低按選調名額數1:2的比例確定面試面談人選。

            4.面試面談。面試面談工作由區委組織部、區人力資源和社會局統一組織,各用人單位分別實施。面試面談重點測試應試者的崗位適應能力和綜合素質。面試面談成績低于60分的為不合格,不再列為考察對象。

            在面試面談前,報考人員不足1:2的職位,根據報考者意愿及經選調單位資格審核并同意的,可在面試面談前進行人員調劑。

            5.組織考察。用人單位根據筆試和面試面談綜合情況確定考察人選,并進行全面考察。

            6.確定人選。根據筆試、面試面談、考察情況,由用人單位黨委(黨組)集體研究提出擬選調人員,經區委組織部、區人力資源和社會局研究討論后確定。

            7.網上公示。擬選調人員統一在吳興組工網、吳興人力資源網上向社會公示,公示期為5個工作日。

            8.辦理調動。公示期滿無異議的,按規定辦理有關調動手續。

            五、其它

            1. 所有參加公開選調區外人員來吳單程車票(限高鐵二等座及以下或其他列車硬臥及以下、汽車票)憑票均予實報實銷。

            2.公開選調咨詢電話:0572—2289373 0572—2289363

            3.本公告由中共湖州市吳興區委組織部、湖州市吳興區人力資源和社會局負責解釋。

            原標題:湖州市吳興區公開選調公務員公告

            點擊下載>>>

            湖州市吳興區公開選調公務員公告

            中共湖州市吳興區委組織部

            湖州市吳興區人力資源和社會局

            2015年12月2日

            (責任編輯:李明)

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