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            2015山東市南區城市管理戶外督察人員招聘公告【招17人】

            為進一步加強城市管理人才隊伍建設,全面市南區城市管理水平,現決定面向社會公開招聘17名城市管理戶外督察工作人員,制定本簡章。

            一、 招聘數量

            城市管理戶外督察工作人員17名(主要從事市南區區域內道路樓院景區晝夜巡查任務等各類城市管理戶外工作)。

            二、招聘范圍和條件

            (一)招考范圍

            1、具有高中(職高、中專)同等及以上學歷;

            2、 年齡范圍為18-35周歲(1980年1月1日后至1998年1月1日前出生);

            根據崗位實際需要,具有以下條件者可考慮:市南、市北、李滄、嶗山常住戶口;有部隊服役經歷;城市管理相關專業或1年及以上城市管理相關工作經驗;擁有C1(含)及以上車輛駕駛證且能熟練駕駛手動檔汽車。

            (二)報考條件

            1、擁護黨的路線、方針和政策,作風正派,遵紀守法;

            2、身體健康,體形端正, 具有從事高強度勞動的身體條件和能力;

            3、有較強的事業心和責任感,有良好的品行和職業道德;具有較強的團隊精神、合作意識及組織性、紀律性;

            4、了解熱愛城市管理工作,有較強的吃苦耐勞精神,能適應各種復雜條件下,長時間基層戶外、夜間、延時(加班)工作,獨立處理解決問題能力強。

            三、招聘方法和程序

            采取面向社會公開招考方式,經過報名、筆試、面試、體能測試、政審體檢、培訓考核等環節擇優錄用。

            (一)報名和資格審查。考生應攜帶本人戶口本、學歷證、身份證及相關資格證明原件、復印件,本人近期一寸免冠彩色照片3張,填寫報名登記表(附件一)(報名表可登陸市南區人力資源和社會政務網www.qdsnhrss.gov.cn自行下載),按規定報名時間到市南區人力資源市場5號窗口(延安三路105號)報名,同時進行資格審查。資格審查貫穿全過程。

            1. 報名時間:2015年12月16日-18日(上午9:30-11:00,下午14:00-16:30)。

            (二)考試。考試由筆試、面試和體能測試三部分組成。筆試內容包括綜合知識和城市管理基礎知識。滿分100分,時間120分鐘;面試主要測試報考人員的語言表達、反應應變、思維敏捷、行為舉止、言談儀表等方面能力和報考崗位所需的綜合素質和分析、解決問題的實際能力,滿分100分,每人面試時間10分鐘;體能素質測評主要測試報考人員的身體素質是否符合招用崗位工作需要,測評項目為1000米跑,滿分100分(標準見附件二)。

            筆試時間、地點及有關要求請登陸市南區人力資源和社會政務網(www.qdsnhrss.gov.cn)查詢。

            筆試結束后,按招聘崗位1:3比例由到低分依次確定進入面試、體能素質測評的人選,進入面試、體能素質測評人員名單及具體時間和地點將在請登陸市南區人力資源和社會政務網(www.qdsnhrss.gov.cn)公布。不按規定的時間、地點參加面試及體能素質測評的,視作放棄。

            按筆試、面試、體能素質測試各占40%、40%、20%計算考試總成績,總成績均采用百分制計分,并精確到小數點后兩位數,尾數四舍五入。根據總成績劃定最低錄取線,由高到低按錄用計劃等比例確定體檢、政審人員。達不到計劃招聘比例的,按實有合格人數確定體檢、政審人員。對報考人員因體檢、政審不合格造成的空缺,可從由到低分依次遞補確定體檢、政審對象。

            考試總成績及政審體檢入圍人員名單在青島市國有企業公開招聘平臺(http:gqzp.zgqdrc.cn)和市南區人力資源和社會政務網(www.qdsnhrss.gov.cn)上公布。

            (三)政審體檢。體檢工作在縣級以上綜合性醫院進行。不按規定的時間、地點參加體檢的,視作放棄,體檢費用由報考人員承擔。如報考人員對體檢結果有疑問的,可以按有關規定申請復檢,費用由申請方負擔。復檢只能進行一次。體檢結果以復檢結論為準。

            政審體檢具體時間、地點和合格人員名單將在市南區人力資源和社會政務網(www.qdsnhrss.gov.cn)上公布。

            (四)培訓考核。對體檢合格人員進行崗前培訓。培訓內容為業務培訓和軍事體能訓練。培訓期間表現實行量化打分與結果評價相結合,成績合格者,按照有關規定辦理錄用手續;不合格者取消錄用資格。

            (五)人員管理。新錄用人員采取企業化管理,按照錄用通知要求到單位報到,逾期不報到者視為自動放棄。新錄用人員必須服從崗位分配,簽訂勞動合同,合同期限為2年,試用期為2個月,試用期不合格人員予以辭退。

            正式入職后薪金待遇總計3500元(含基本工資、績效考核工資、“五險一金”、午餐、交通補貼及其它福利),并投保大額意外傷害險。在合同期限內,每年進行考核,經考核不合格的,予以解除勞動合同。

            咨詢電話:88729923

            原標題:市南區城市管理戶外督察工作人員招聘簡章

            點擊下載>>>

            市南區城市管理戶外督察工作人員報名表.doc

            體能測試評分標準.doc

            2015.12.9

            (責任編輯:李明)

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