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            2015山東寧津縣事業單位招聘公告【招8人】

            (二)面試

            采用通用能力面試方式,考察應聘人員的綜合分析能力、組織計劃協調能力、主動性及應變能力、溝通與語言表達能力等方面的綜合素質。面試劃定最低合格分數線,低于最低合格分數線的取消聘用資格。

            參加面試的考生每人繳納考務費70元。

            面試時間、地點見面試通知書。

            (三)體能素質測評

            應聘寧津縣公安局巡邏防暴大隊崗位的考生,面試結束后,根據考試總成績和報考崗位,由到低分按1:1的比例確定進入體能素質測評范圍人員。體能素質測評項目和標準參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》(人社部發?2011?48號)規定執行。體能素質測評未達標的,取消體檢和政審資格。不按規定的時間、地點參加體能素質測評的,視作放棄。體能素質測評成績在測評點當場公布,因棄權和體能素質測評未達標形成崗位上的人員空缺,從參加面試的人員中進行遞補,只遞補一次。

            測評的具體時間、地點另行通知。

            (四)總成績及崗位排名的確定

            全部考試結束后,按照公共科目考試成績、面試成績各占50%的比例計算報考人員考試總成績,考試總成績滿分為百分制。考試總成績及崗位排名在寧津人才網公示。公共科目考試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。公共科目考試或面試中出現缺考者總成績為無效成績。如同一招聘崗位出現總成績同分者,采取公共科目成績、學歷層次高者依次的辦法確定考察人選,以上條件仍相同者采取增加專業測試的方式予以確定。

            四、考察體檢

            按照招聘崗位,根據應聘人員考試總成績,由到低分依次等額確定進入考察范圍人選。因放棄或被取消考察資格等情況造成的崗位空缺,根據考試總成績依次遞補。因考察、體檢不合格或放棄體檢資格造成的空缺,不再進行遞補。

            (一)考察

            考察要按照德才兼備、以德為先的用人標準,遵循注重實績、突出能力、綜合擇優的導向,確保考察結果全面、真實、準確。根據擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,并對考察對象是否符合規定的報考資格條件,提供的報考信息、材料是否真實準確等進行復審。

            應聘寧津縣公安局巡邏防暴大隊的考察政審工作按照有關規定執行,考察政審的內容包括本人及家庭成員和主要社會關系現實表現等情況。

            (二)體檢

            體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執行,國家另有規定的從其規定。體檢費用由應聘人員承擔。應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的,取消資格。未經縣事業單位公開招聘主管部門同意,應聘人員不按規定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。用人單位或應聘人員對體檢結果有疑問的,應在接到體檢結論通知之日起七日內提出,費用由申請方負擔。復檢只能進行1次。體檢結果以復檢結論為準。

            應聘寧津縣公安局巡邏防暴大隊的體檢標準項目參照《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》的規定進行檢查,《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》中的所有體檢項目均不進行復檢。

            考察、體檢時間及地點另行通知。

            五、事業單位公開招聘誠信檔案

            考生在考察后的非遞補環節,無正當理由,個人主動放棄資格的,將被記入我縣事業單位公開招聘違紀違規與誠信檔案庫并錄入寧津誠信建設綜合管理系統,兩年內不得應聘我縣事業單位。惡意注冊報名信息以及捏造事實、誣陷舉報等擾亂招聘秩序的,查實后取消本次應聘資格,記入我縣事業單位公開招聘違紀違規與誠信檔案庫并錄入寧津誠信建設綜合管理系統,5年內不得應聘我縣事業單位。

            六、聘用

            考察和體檢及其他資格等合格的,確定為擬聘用人員,并在寧津人才網公示,公示期為7個工作日。公示期滿,縣事業單位公開招聘主管部門對合格人員發放《事業單位招聘人員聘用通知書》。憑《聘用通知書》辦理相關手續并填寫《事業單位聘用人員登記表》,按照規定與用人單位簽訂聘用合同。被聘用人員在本地最低服務年限為5年(含試用期)。試用期包括在聘用合同期限內,試用期間的待遇按有關規定執行。試用期滿經考核不合格的,取消聘用。

            對已確定聘用但不服從安排的人員,取消聘用資格,記入我縣事業單位公開招聘違紀違規與誠信檔案庫并錄入寧津誠信建設綜合管理系統,5年內不得應聘我縣事業單位。

            七、紀律與監督

            要嚴肅招聘工作紀律,嚴格按程序進行,招聘信息將及時在寧津人才網公示,做到程序公開,信息公開。招聘工作全程接受紀檢、監察機關和相關職能部門的監督,自覺接受社會監督,對違反招聘規定以及被實名舉報查實的工作人員和應聘人員,將嚴肅處理,涉嫌犯罪的,移送司法機關依法追究刑事責任,確保招聘工作的公開、公平和公正。

            八、其他

            本次公開招聘不指定考試教材,不授權任何機構舉辦培訓班。

            所有考試相關信息、通知均在“寧津人才網” (http://www.njrcw.gov.cn)上發布,請廣大考生注意關注“寧津人才網”。

            報考咨詢電話:0534-5421931

            監督電話:0534-5221142

            原標題:2015年寧津縣部分事業單位公開招聘工作人員簡章

            點擊下載>>>1-5全部下載.rar

            1、2015年寧津縣部分事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表

            2、事業單位公開招聘報名登記表

            3、寧津縣事業單位公開招聘工作人員誠信情況表

            4、2015年寧津縣公安局巡邏防暴大隊招聘工作人員現場目測及資格初審須知

            5、公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)

            寧津縣人力資源和社會局

            2015年12月17日

            (責任編輯:李明)

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