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            2015山東萊蕪萊城區環保局、區審計局事業單位遴選或選調公告【招41人】

            4、公示、聘用

            經體檢、考核合格的,確定為擬聘人員,擬聘人員名單予以公示,公示期為7個工作日。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響聘用的,由區環保局、區審計局提出聘用意見(聘用人員崗位選擇,按筆試成績由高到低個人選擇確定)報區人力資源和社會局審批。對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。符合聘用條件的,發放《事業單位遴選人員通知書》,憑《事業單位遴選人員通知書》辦理調動等相關手續。

            (四)組織領導

            本次遴選工作,按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行,并接受社會各界監督。

            二、選調

            遴選工作結束后,如果達不到所需崗位數,剩余崗位數人員采取選調辦法。

            (一)選調原則

            1、公開平等原則。 堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則,考核結果使用近三年考核結果;

            2、編制原則。自收自支編制差額補助編制、差額補助編制財政全額編制;

            3、學歷及專業原則。第一學歷及所學專業與崗位專業相對應的。

            (二)選調范圍和條件

            1、我區區直事業編制人員(參照公務員管理、教育、衛生系統事業人員除外);

            2、大專及以上學歷,年齡不限;

            3、熱愛祖國,擁護中國共產黨領導,堅持黨的基本路線,品行端正,遵紀守法,具有適應崗位的身體條件。

            (三)選調程序

            1、從區編辦編制實名系統中調取符合條件人員;

            2、與各有關單位對接,對符合條件人員進行篩選;

            3、提出擬選調人員名單;

            4、對擬選調人員進行考核;

            5、對擬選調人員進行公示,公示期為7個工作日;

            6、對公示無異議或反映問題不影響聘用的辦理選調手續、簽訂聘用合同。

            本次選調由區人社局會同區編辦、區環保局、區審計局共同負責。對選調人員不服從選調的,按《事業單位人事管理條例》等相關規定進行處理。

            原標題:萊城區從區直事業編制人員中公開遴選或選調區環保局、區審計局事業單位工作人員簡章

            點擊下載>>>

            萊城區從區直事業編制人員中遴選事業人員報名表

            萊城區人力資源和社會局

            萊城區環境保護局

            萊城區審計局

            2015年12月4日

            (責任編輯:李明)

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