2015浙江寧波市象山縣廣播電視臺招聘公告【招10人】

根據《寧波市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》的有關規定，象山縣廣播電視臺決定面向社會公開招聘事業編制工作人員,現將有關事項公告如下：

一、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則，采取公開報名、統一考試和擇優聘用的辦法進行，、體檢和考察等程序面向社會公開招聘事業編制工作人員。

二、招聘范圍、對象及基本條件

(一)招聘范圍和對象：

1、具有寧波市戶籍(以2016年1月9日的戶籍所在地為準，部分職位面向全國);

2、研究生畢業，并具有碩士及以上學位的人員，可以用原已取得的學歷或研究生學歷報考，戶籍不限;

3、截止2016年1月9日，現役軍人不能報考，在全日制普通高校就讀的非2015年應屆畢業生不能報考，在全日制普通高校脫產就讀的非2015年應屆畢業的專升本、碩士、博士研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考;

4、截止到2016年1月9日戶口尚在遷移中的人員，不得報考(面向全國或戶籍不限的除外)。

5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，原為公務員被辭退未滿5年的人員，在公務員招考中被認定實施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報考公務員期限內的人員，以及具有法律規定不得錄用為事業人員的其他情形的人員，不得報考;

6、報考人員不得報考與錄用單位有公務員法第六十八條所列回避情形的職位。

(二)招聘條件：

考生在報名之日須提供國家承認的學歷證書，且要符合招聘職位所需的學歷和專業要求。以第二專業報名的，其第二專業須取得教育部學歷認定，報名時須提供相應的證明或說明。

2年及以上工作經歷是指：在各類企事業單位和其他經濟組織、社會組織和生產一線、農村、黨政機關(含參照公務員法管理事業單位)工作，或曾服役、自謀職業、個體經營累計2年及以上的經歷。大學生“村官”等服務基層項目人員服務基層時間計入工作經歷。在全日制就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為基層工作經歷。

三、招聘計劃

象山縣廣播電視臺共計劃招聘事業編制工作人員10名，招聘計劃詳見附件1。

四、招聘辦法和步驟

(一)報名與資格審查

1、報名時間：2016年1月9日(上午8：30—11：00，下午13：30—16：30)。報名截止時間：2016年1月9日下午16：30。

2、報名地點: 象山縣人力資源和社會局公務員和事業單位人事管理科(象山縣天安路999號南部新城商務樓1號樓520室)，聯系電話：0574-65796632。

3、報名辦法：下載并填好《象山縣公開招聘事業單位工作人員報名表》(詳見附件2)，一式二份，在規定時間內攜帶報名表和相關資料到現場報名。請考生來報名前事先復印好資料，備齊材料。

考生須攜帶學歷學位證書、身份證、戶口簿(集體戶口人員持集體戶口簿或集體戶口薄首頁復印件和本人信息頁原件)或戶籍證明等相關證件的原件和復印件(一式二份)及同一底版近期免冠1寸正面照3張。

留學人員(持境外學歷學位人員)須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位證書認證書;委培生須取得委托培養單位同意報考的書面證明。

以相似相近專業報考的，請考生事先準備好大學所學課程表。課程表可從本人學籍檔案或大學畢業時核發的就業推薦表中復印。

考生如確因特殊原因本人不能到場報名的，代報名人須持考生親筆簽名的書面委托書(附件3)、被委托人身份證和上述資料方可辦理報名手續。

每人限報一個職位，并接受資格審核,審核合格者繳納考務費40元。

4、報名人員提供的個人信息必須真實有效。報名時，招聘單位主管部門將對應聘人員的報考資格進行初審，向初審未通過者說明理由。證件不全或提供證件與報考條件不相符者，不能通過報名資格初審。

5、在規定的報名時間內，同一崗位符合報考條件的應聘人數與招聘計劃數之比不能低于3：1，符合報考條件的應聘人數和招聘計劃數比例不足3：1的，將核減該崗位擬招聘人數或取消招聘(同一崗位招聘指標為2個及以上的，相應核減招聘指標;招聘指標為1個的予以取消)。

其中，新聞主播職位為我縣緊缺職位，該職位面向全國招聘，符合條件的考生人數與招聘職位數比例原則上要求達到3：1，若不足3：1的，按符合條件的考生人數進入考試程序。

6、通過報名資格審查的考生到象山縣人力資源和社會局公務員和事業單位人事管理科(象山縣天安路999號南部新城商務樓1號樓508室)領取準考證，領取準考證時間另行通知。

(二)考試

具體考試方式及范圍詳見附件1,筆試初定于2016年1月16日進行，具體時間和地點詳見準考證。

筆試滿分為100分，筆試合格分=該職位考生得分×75%，如計算結果高于60分的，則筆試合格分為60分;低于40分的，則筆試合格分為40分。筆試成績低于筆試合格分的即為筆試不合格;筆試不合格者淘汰。

筆試后，根據筆試成績從到低分排序，2名以下的按1：3，3名以上的按1：2確定面試對象(不足比例的按實際人數進入面試;按規定比例最后成績并列的，均進入面試)。考生憑身份證和面試通知書，在規定的時間和地點參加面試。

面試采取結構化面試，主要測試報考者口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。面試總分為100分，不足60分者淘汰。

考試總成績為筆試成績與面試成績之和，滿分200分。在面試合格人員中，根據總成績從到低分排序，按1：1的比例確定體檢、考察對象。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前;筆試成績亦相同的，則全部進入體檢環節。

(三)體檢

體檢標準和程序參照公務員錄用體檢通用標準執行。

體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部衛生部關于印發<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)、人力社保部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)及人力社保部、國家衛計委、國家公務員局《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)等政策執行。

體檢工作由縣人力資源和社會局組織，縣廣播電視臺負責實施。體檢醫院為市公務員主管部門和衛生計生行政部門指定的縣級以上綜合性醫院，原則上安排異地醫院體檢，具體體檢醫院由縣人力資源和社會局確定。體檢費用由考生自理。

紀檢監察部門、縣人力資源和社會局及招錄單位主管部門在錄用過程中對考生的體檢結論有疑問的，必要時，可以要求考生進行復檢。

報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢不合格者淘汰，合格者進入考察。

(四)考察

考察工作由縣人力資源和社會局組織，縣廣播電視臺負責實施。考察按《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發〔2008〕58號)和《關于修訂〈浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)〉有關條款的通知》(浙人社發〔2014〕149號)執行。考察結果作為本次是否錄用的依據。考察結論為不宜錄用者淘汰，合格者進入擬錄用人員名單。

(五)公示與錄用

擬錄用人員名單由主管部門報縣人力資源和社會局審核后，在象山縣人力資源和社會局網站公示7個工作日，同時公布舉報電話。公示期滿后，沒有反映或反映的問題經查不影響錄用的，辦理錄用手續并簽訂聘用合同;對反映的問題一時難以查實的，暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。

在辦理錄用手續時仍將審核檔案資料，若發現招聘人員檔案資料有不符合報考條件的，取消錄用資格。

被錄用人員接到錄用通知書后，必須在規定的時間內報到，無正當理由不在規定期限內報到的，取消錄用資格。

擬錄用人員凡屬農業家庭戶的，必須在試用期(見習期)或執行初期工資期間，辦理農轉非遷戶手續;沒有辦理的，在試用期(見習期)或執行初期工資期滿時，解除聘用合同。

五、其他事項

(一)本次公開招聘的信息、實施過程有關情況及擬錄用人員公示信息均在象山縣人力資源和社會局網站(www.xsrlsb.gov.cn)上公布，請考生注意瀏覽，并歡迎社會各界監督。

(二)對考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》執行。

(三)面試對象在面試2天前向縣人力資源和社會局提交不參加面試的書面確認書的，可在該職位筆試合格分數線以上人員中，按筆試成績從到低分予以遞補。體檢、考察和公示過程中如出現職位空缺的，在報考該職位的合格人員中按從到低分予以遞補。但自擬錄用人員辦理錄用手續之日起出現的職位空缺，均不予遞補。

(四)擬錄用人員涉及聘用(勞動)合同的，自公示結束日起3個月內由本人解決;3個月內未解決的，取消錄用資格。

(五)新聘用人員須服務滿5周年后，方可向所在單位提出交流到縣外的申請。

(六)特別提示：本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現的假借事業單位考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關。廣大報考者不要輕信，切勿上當受騙。