為做好青云譜區八大山人梅湖景區管理工作，建立專業講解員隊伍，服務品質，經研究，決定選調“南昌市青云譜區八大山人梅湖景區管委會”工作人員。現公告如下：

一、選調崗位及人數

本次八大山人梅湖景區管委會擇智選調管理崗工作人員7名，其中，4名為兼職講解員。

二、擇智選調范圍

青云譜區各街道、鎮、園所屬事業單位及教育系統在編在崗的工作人員。

三、擇智選調條件

1.具有良好的政治、業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認;

2.大學本科以上文化程度;

3.具有2年(含試用期)及以上工作經歷(計算時間截至2015年12月31日)，年度考核合格及以上;

4.管理崗工作人員年齡在35周歲以下(1980年12月31日以后出生，其中兼職講解員年齡在30周歲以下即1985年 12月 31日以后出生);

5.身體健康，形象氣質良好，性格開朗;

6.兼職講解員崗位還需具備：有良好的語言表達能力、溝通協調能力、組織協作能力和團隊合作意識，熱愛講解工作，有強烈的事業心和工作責任感;兼職講解員崗位男性，身高1.75米(含)以上;女性，身高1.63米(含)以上。

四、擇智選調程序

擇智選調工作按報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理手續等程序進行。

1.報名

(1)報名時間：2015年12月26日—12月31日(9:00-11:00,14:00-16:00)。

(2)報名地點：八大山人梅湖景區管委會辦公室(南昌市青云譜路269號，聯系電話：0791—85292203,聯系人：徐維興，手機：18079156372)。

(3)報名者持本人身份證、畢業證、個人簡歷、工作經歷證明及有關證書原件和兩份復印件，同時帶好本人近期紅底免冠一寸照片5張，并當場填寫擇智選調人員報名登記表(見附件《八大山人梅湖景區管委會選調工作人員報名登記表》)，有關證件原件經審核后當場返還。報名者所提供的材料應真實有效，凡有弄虛作假行為，一經查實，可隨時取消選調資格，責任由報名者自負。

(4)一般工作人員報名人數超過1:8(含)時，通過筆試按1：3確定入闈面試人員;兼職講解人員通過面試按1:1確定入闈體檢人員。

2.資格初審

依據選調條件，對報考人員進行資格初審。通過資格初審的人員名單及面試通知書領取時間、地點等選調信息均在青云譜區政府網站http://www.qyp.gov.cn、青云譜區教科體信息網http://qy.ncedu.gov.cn公布。

3.面試

面試采取結構化面試，成績為100分，其中：兼職講解員崗位需加試才藝表演，分值占面試成績的50%。

4.體檢

根據面試成績1:1(如遇面試成績并列，有筆試成績則取筆試成績高的;如最后仍并列則報請選調領導小組研究討論)進入體檢環節，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

5. 考察

體檢合格人員進入考察環節。如因選調人員放棄考察等原因產生缺額，則依照該崗位面試成績從到低分順次遞補一次。

6. 公示

擬選調人員名單在青云譜區政府網站http://www.qyp.gov.cn、青云譜區教科體信息網http://qy.ncedu.gov.cn公示，接受社會監督，公示期為7個工作日。公示期間，如有人提出異議，經查實有不符合選調條件的，取消選調資格，該選調崗位可依照該崗位面試成績順次遞補一次。

五、聘用及待遇

擬選調人員公示期滿，公示無異議的，試用三個月(試用期間工資待遇由原位發放，福利待遇由選調單位發放)。試用期滿，考核合格的，報請區政府審批同意后，辦理相關手續。

資格審查貫穿整個選調工作全過程。凡發現與公告范圍和條件不符或弄虛作假的，將取消其選調資格。

六、本區不舉辦也不委托任何單位舉辦任何形式的培訓班，也不組織編寫、出版任何考試用書。

七、此次選調工作解釋權歸青云譜區八大山人梅湖景區管委會擇智選調工作領導小組。

原標題：2015年南昌市青云譜區八大山人梅湖景區管委會擇智選調公告

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青云譜區八大山人梅湖

景區管委會選調工作領導小組

2015年12月24日

（責任編輯：李明）