根據中共四川省委組織部、四川省人力資源和社會廳《關于做好從大學生村官中考核招聘鄉鎮事業單位工作人員的通知》(川組通〔2015〕73號)精神，經研究，決定從金陽縣大學生村官中考核招聘13名鄉鎮事業單位工作人員。現將有關事項公告如下。

一、招聘名額

金陽縣鄉鎮事業單位工作人員13名。

二、招聘條件

(一)報考人員必須符合下列條件：

2007年以來全省統籌選聘、任滿2個聘期、當選并擔任村“兩委”副職及以上職務滿一屆、考核稱職以上、目前在崗且在金陽縣服務的大學生村官(含2007年全省統籌選聘到社區的大學生干部)。經組織認定，對長期扎根基層且表現特別的，可適當放寬擔任村“兩委”任職條件(三類情形：選舉擔任村“兩委”副職及以上職務不滿3年的;組織任命擔任村黨組織副職及以上職務滿3年的;組織任命擔任村黨組織副職及以上職務不滿3年的)。聘期時間以本次招聘報名時履行大學生村干部聘用合同時間計算。

(二)凡有下列情形之一的人員不得報考：

1.受過刑事處罰、勞動教養或開除處分的。

2.有違法違紀行為正在接受審查的。

3.尚未解除黨紀、政紀處分的。

4.其他不符合報考條件或違反規定不得聘用為事業單位工作人員的。

三、報名及資格審查

(一)報名方式：

現場報名。

(二)報名時間：

2015年12月25日至2016年1月9日(上午8：30-12：00，下午14：30-17：30)。

(三)報名地點：

縣委組織部組織一股，聯系人：唐洪憲，聯系電話：0834-8739567。

(四)報名時所需材料：

1.持本人有效居民身份證、歷次大學生村官聘用合同、學歷證書、學位證書、獲獎證書、相關工作經歷證明、任職證明、年度考核情況、創業成績證明等相關材料原件及復印件兩份;

2.填寫《從大學生村干部中考核招聘鄉鎮事業單位工作人員登記表》一式4份和電子文檔;

3.本人近期2寸正面同底免冠彩色證件照片4張。

(五)資格審查和公示：

縣委組織部、縣人力資源和社會局對報名人員資格進行審查，核實相關材料原件，并收取相關材料復印件。對報名人員資格審查情況將在金陽縣人民政府門戶網站和縣委組織部、縣人力資源和社會局張貼公示。資格審查貫穿考核招聘工作全過程，報考人員應對填寫的信息和提交材料的真實性負責，在任何一個環節發現報考人員有不符合招聘條件、弄虛作假或隱瞞相關信息的，將取消其報考和聘用資格，責任由報考人員本人自行承擔。

四、確定擬聘人員名單

縣委組織部、縣人力資源和社會局根據招聘條件和報名人員情況，確定擬聘人選。并對擬聘用人員，按規定進行公示。

縣委組織部、縣人力資源和社會局對擬聘人選組織考察，考察內容為大學生村官“德、能、勤、績、廉”情況，考察將征求被考察人員服務所在地基層干部和群眾評價意見。

對經考察合格的擬聘人員組織體檢。體檢標準參照人力資源和社會部、衛生部頒布的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。報考人員對體檢項目有疑問的，可在接到體檢結論之日起3日內提出復檢要求，復檢只能進行一次，體檢結論以復檢結果為準。考生未按規定時間到指定地點以及未在規定的期限內完成規定項目體檢的，視為自動棄權。

五、報上級主管部門審核批準

縣委組織部、縣人力資源和社會局將考察及體檢合格的擬聘人選報中共涼山州委組織部、涼山州人力資源和社會局匯總審核。州委組織部、州人力資源和社會局將審核確定的擬聘用人員名單報全省“一村一名大學生干部”計劃聯席會議辦公室批準。

六、公布正式聘用人員名單和簽訂聘用合同

縣委組織部、縣人力資源和社會局將上級主管部門核定和批復的聘用人員名單進行張貼公布。根據聘用人員情況和崗位需求，確定聘用單位，按規定簽訂聘用合同，并培訓上崗。從大學生村官中經考核招聘的鄉鎮事業單位工作人員，6 年內不得調動到其他縣和本縣其他縣級及以上機關事業單位。

七、紀律與監督

招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督。對違反招聘紀律的，按照人事考試違規違紀行為處理的有關規定嚴肅處理。

八、公告解釋權

本公告由中共金陽縣委組織部、金陽縣人力資源和社會局負責解釋，未盡事宜按照有關法律政策規定執行。

本公告在金陽縣人民政府門戶網站[http://jy.lsz.gov.cn/]上發布。咨詢電話：0834-8739567(縣委組織部)，0834-8733109(縣人力資源和社會局)。監督電話：0834-8738697(縣紀委監察局信訪室);0834-8734111(縣委組織部干部監督股)

原標題：關于從大學生村官中考核招聘鄉鎮事業單位工作人員的公告

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金陽縣從大學生村官中考核招聘鄉鎮事業單位人員報名表.doc

中共金陽縣委組織部

金陽縣人力資源和社會局

2015年12月25日

（責任編輯：李明）