2016年遼寧沈陽市和平區城市管理局招聘公告【招40人】
四、考試
1.面試。報名人員直接參加面試。面試采用結構化面試方法進行。面試成績滿分為100分;
2.面試時間：2016年1月20日早8:00，遲到20分鐘者取消面試資格(面試時需持身份證、準考證);
3.面試地點：沈陽市和平區人力資源和社會局(報名地點);
4.面試結束后第二日請及時登錄沈陽市和平區就業人才網(www.syhp.gov.cn/hpzf/rsj)查詢面試成績及體檢通知。
五、體檢和培訓
1.體檢。參照國家人力資源和社會部、衛生部下發的《國家公務員錄用體檢通用標準》(試行稿)和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執行，按照招聘數量等額人數安排體檢(相關信息請登錄www.syhp.gov.cn/hpzf/rsj查詢，體檢費用自理);
2.面試成績60分(含60分)以上者方可參加體檢，面試末位總成績并列者,一并進入體檢;
3.培訓。體檢合格，由用人單位組織培訓，培訓結束后確定最終錄用人員;
體檢或培訓環節出現空缺時，按分數順序依次等額遞補。
六、試用期
培訓合格的人員，用人單位試用2個月，試用期間發放基礎工資。試用期滿后進行考核，考核不合格人員不予聘用。
七、待遇、合同
1、招聘人員性質。此次招聘人員的用工性質為合同制，不占編制，沒有執法權限;
2、管理模式。管理上由和平區城市管理局負責招聘人員的日常管理和使用。
3、工資待遇。
講解員、專業技術人員工資標準為基本工資3000元/月+績效500元/月，繳納五險一金，個人應承擔的部分，由本人繳納;
巡視管理人員工資標準為基本工資2000元/月+績效500元/月，繳納五險一金，個人應承擔的部分，由本人繳納。
4、合同簽訂。試用合格的人員，由和平區城市管理局與聘用人員簽訂勞動合同(合同期為三年)。和平區城市管理局負責合同制工作人員的合同管理、工資發放、代繳“五險一金”，以及處理勞務糾紛等;
5、續聘續用。和平區城市管理局對聘用的合同制工作人員進行年度考核。合同期滿后，依據考核評鑒結論，對表現較好且能夠勝任工作的合同制工作人員續簽勞動合同。
本簡章最終由沈陽市和平區人力資源和社會局、沈陽市和平區城市管理局負責解釋。
咨詢電話：
和平區城市管理局：024-63916063
和平區人力資源和社會局：024-23211479
網址：www.syhp.gov.cn/hpzf/rsj
《八一公園報名登記表》見附件
注：如附件不能正常下載，請使用ie瀏覽器
原標題：沈陽市和平區城市管理局公開招聘合同制工作人員簡章
點擊下載>>>
八一公園報名登記表(未發布)
沈陽市和平區人力資源和社會局
沈陽市和平區城市管理局
2016年1月11日
（責任編輯：李明）
- 2025年黑龍江廣播電視臺（黑龍江省全媒體中心）第二次公開招聘事業單位編制人員 參加面試人員名單公示
- 2025中國機電設備招標中心（工業和信息化部政府采購中心）高校畢業生招聘5人公告（第二批）
- 2025上半年北京市網球運動管理中心招聘2人公告
- 財達證券股份有限公司證券投資業務委員會招聘1人公告
- 2025北京豐臺區五里店街道所屬事業單位面向退役大學生士兵定向招聘綜合成績公示
- 2025湖北黃石西塞山區招聘聘用制工作人員6人公告
- 2025重慶商務職業學院考核招聘事業單位工作人員13人公告
- 2025北京市紅十字血液中心招聘8人公告
- 2025工業和信息化部裝備工業發展中心社會招聘1人公告
- 2025廣東省佛山市南海公證處招聘工作人員筆試公告
電子營業執照