體檢根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象;同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的考生進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。如出現(xiàn)總成績和筆試成績并列的，同時(shí)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢不合格或自動(dòng)放棄的，空缺職位可按綜合成績依次遞補(bǔ)一次。

體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項(xiàng)目檢測服務(wù)。因職業(yè)特殊需要在體檢時(shí)作乙肝項(xiàng)目檢測的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢費(fèi)用由考生自理，體檢的具體時(shí)間另行通知。

七、考察

體檢合格考生確定為考察對象。考察內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。如：出現(xiàn)總成績和筆試成績同時(shí)并列的，由用人單位結(jié)合崗位實(shí)際，考察確定擬聘用人員。

考察工作由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)。考察工作須組成考察組，考察組由二人及以上組成。在考察中應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料、做出考察結(jié)論、提出聘用建議意見。考察工作接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督。

在考察政審中發(fā)現(xiàn)有不符合《簡章》規(guī)定的資格條件的，確定為考察政審不合格，經(jīng)審定后，取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。

八、公示

經(jīng)政審合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員。對擬聘用人員在荔波縣人民政府網(wǎng)、荔波民政網(wǎng)進(jìn)行為期7天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格;一時(shí)尚難查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否同意聘用。空缺職位不予遞補(bǔ)。

九、聘用

經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，報(bào)縣人力資源和社會(huì)局審批行文聘用后由用人單位與其簽訂聘用合同。

聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，試用期為一年，試用期滿考核合格者，辦理正式聘用手續(xù);考核不合格者，解除聘用合同。工資福利待遇按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

在職人員與原工作單位有聘用(勞動(dòng))關(guān)系的，在簽訂聘用合同前，須與原單位解除聘用(勞動(dòng))關(guān)系。如因聘用人員隱瞞聘用(勞動(dòng))關(guān)系造成糾紛的，由聘用人員承擔(dān)責(zé)任。

十、紀(jì)律監(jiān)督

遴選工作堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

十一、在招聘過程中，請考生密切關(guān)注在荔波縣人民政府網(wǎng)、荔波民政網(wǎng)站上公布的相關(guān)招聘信息。因考生未閱讀而引起的后果由考生自負(fù)。對發(fā)生因考生聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成招聘單位或考務(wù)機(jī)構(gòu)聯(lián)系不上考生的情形，造成的后果由考生自負(fù)。

十二、本《招聘簡章》未盡事宜及特殊情況由荔波縣事業(yè)單位新增人員公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

原標(biāo)題：荔波縣民政局2015年面向復(fù)員退伍軍人和現(xiàn)任村(居)常務(wù)干部公開招聘工作人員簡章

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2015年面向復(fù)員退伍軍人和現(xiàn)任村居常務(wù)干部招聘殯葬執(zhí)法管理人員職位一覽表

2015年荔波縣民政局招聘工作人員報(bào)名信息表

（責(zé)任編輯：李明）