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            2016天津市河北區事業單位招聘公告【招144人】

            (三)面試

            教育局所屬事業單位的面試形式為:結構化面談+微課堂。

            面試成績滿分為100分,及格線為60分,達不到及格線的不予聘用。

            面試時間:以面試準考證為準。

            進入面試人員未按照規定時間、地點參加資格復審和未按照規定參加面試的,視為自動放棄面試資格。面試結束3日后,參加面試的考生,可到河北區人力資源和社會局查詢總成績公示。

            報考人員應按照筆試、面試準考證上確定的時間和地點參加考試。參加考試時,必須同時攜帶準考證和身份證(二代),缺少任一證件的報考人員不得參加考試。

            考試總成績的計算方法具體為:總成績 = 筆試×50% + 面試×50%。

            總成績并列進入體檢和考察的,筆試成績高者作為進入體檢和考察的最終人選。

            七、體檢和考察

            (一)體檢

            面試結束后,以考試總成績由高到低排序,按各崗位招聘人數與進入體檢人數1:1的比例,確定參加體檢人員的名單。

            體檢的項目、標準,在事業單位公開招聘人員體檢標準出臺之前,參照公務員錄用體檢標準和規程執行。

            非組織原因,未按照規定時間和地點參加體檢、復檢或鑒定的報考人員,視為自動放棄。因報考人員體檢未合格或自動放棄體檢的,招聘單位可根據工作需要,經批準后,按總成績由高到低依次遞補。

            (二)考察

            考察由招聘單位或其上級主管部門組織實施??疾靸热莅☉溉藛T的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況,并對應聘人員資格條件進行復審。經考察不宜聘用為事業單位工作人員的,不予聘用。

            八、公示

            對擬聘用人員,河北區人力資源和社會局將在天津市人力資源和社會網站、天津市人才服務中心網站統一進行公示。公示內容包括招聘單位名稱、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、報名序號、畢業院校或工作單位,公示期為7個工作日。

            報考人員要樹立誠信考試光榮、違紀舞弊可恥的理念。在事業單位公開招聘考試過程中,報考人員有違紀違規行為的,參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》(人社部發?2009?126號)處理,并記入本人誠信檔案。

            本次事業單位公開招聘考試不指定輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。社會上以任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等,均與本次考試無關,敬請廣大報考人員警惕。

            考務咨詢和舉報投訴電話: 022-26296090

            原標題:河北區2016年事業單位公開招聘工作人員公告

            點擊下載>>>

            2016年河北區事業單位公開招聘工作人員計劃

            河北區學信網學歷驗證流程

            河北區人力資源和社會局

            2016年2月18日

            (責任編輯:李明)

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