根據《公務員法》、《公務員公開遴選辦法(試行)》(中組發〔2013〕3號)、《關于印發<武漢市市直機關公開遴選公務員實施辦法(試行)>的通知》(武組文〔2013〕97號)的有關規定，為充實市人民政府辦公廳機關及駐外辦事處工作力量，經市公務員主管部門同意，決定在全市范圍內遴選6名公務員。現將有關事項公告如下：

一、遴選崗位及名額

遴選主任科員及以下職位公務員6名：

1、市政府辦公廳文秘工作人員1名;

2、市政府辦公廳和駐外辦事處財務工作人員4名;

3、市政府駐外辦事處政務綜合(招商引資)工作人員1名。

二、遴選范圍

1名文秘崗工作人員：市直各單位辦公室(或綜合處)、各區委、區政府辦公室從事文稿起草工作、已進行公務員登記備案且在編在崗的公務員(含參照公務法管理工作人員)。

4名財務崗工作人員：市直各單位、各區直單位和街道(鄉鎮)，已進行公務員登記備案且在編在崗的公務員(含參照公務法管理工作人員)。

1名駐外辦事處政務綜合崗工作人員：各區直單位、街道(鄉鎮)，已進行公務員登記備案且在編在崗的公務員(含參照公務法管理工作人員)。

三、資格條件

1、思想政治素質好，組織紀律觀念強，有吃苦奉獻精神。

2、有一定的文字綜合能力和溝通協調能力。

3、報考文秘崗位的公務員須為“211工程”大學碩士研究生及以上學歷，漢語言文學、新聞學、法律、經濟管理等專業，在機關辦公室(或綜合處)從事文稿起草工作滿兩年以上;報考財務崗位的公務員須為本科及以上學歷，會計學、財務管理、經濟管理等專業，具有會計從業資格證書，有行政機關財務管理工作經驗者在同等情況下;報考駐外政務綜合崗位的公務員須為本科及以上學歷，法律、經濟管理等專業，從事招商引資工作兩年以上。

4、年齡不超過30周歲(1986年1月31日以后出生)，全日制碩士研究生可以放寬至35周歲(1981年1月31日以后出生);考慮到駐外政務綜合崗在異地從事招商引資工作等特點，可以放寬至38周歲(1978年1月31日以后出生)。

5、年度考核均為稱職及以上等次。

6、具有正常履行職責的身體條件。

7、須有兩年以上基層工作經歷和兩年以上公務員經歷(截至2016年1月31日);基層工作經歷是指在縣(市、區)、街道(鄉鎮)黨政機關，村(社區)黨組織或村(居)委會，以及各類企業、事業單位工作過(參照公務員法管理的事業單位不在此列)。軍隊轉業干部在軍隊團和相當團以下單位工作過，可視為基層工作經歷。選調生應具備兩年以上街道(鄉鎮)實際工作經歷。

8、法律、法規規定的其他要求。

具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

1、涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的。

2、受處間或者未滿影響期限的。

3、按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的。

4、五年內有嚴重違反公務員考試錄用紀律行為的。

5、法律、法規規定的其他情形。

四、報考程序

(一)報名時間和方式

報名時間：2016年2月22日09∶00至2月28日17∶00。

按照干部管理權限，在個人自愿的基礎上，符合遴選條件的報考人員經由所在機關組織推薦或個人申請報名，在規定的報名時間內，登錄武漢人事考試網主頁(http://www.whptc.org/)點擊“武漢市人民政府辦公廳機關及駐外辦事處公開遴選公務員考試報名入口”選擇相應考試后填寫相關信息，上傳本人近期免冠1寸正面電子照片(jpg格式，20KB以下)，提交報考申請。每位報考人員須使用第二代居民身份證報考，報名與考試時使用的身份證必須一致。提交的報考申請材料應當真實、準確、完整，凡弄虛作假者，一經查實，即取消遴選資格，并通報所在單位。

(二)資格審查

資格審查通過網絡進行。市政府辦公廳政治處根據報考人員填報的個人信息，對照報考資格條件和遴選職位要求，對報名申請進行審查，并在報名次日起2日內提出審查意見。報名資格審查通過人數與計劃人數達到5：1，方可開考。如通過調劑，仍沒有達到5：1，則取消該職位的遴選。

（責任編輯：李明）