2016貴州江口縣事業(yè)單位招聘（引進）高層次及急需緊缺人才公告【招71人】

3、沒有考核依據(jù)(如學籍檔案)的、報名時提供虛假證明和材料的。

4、2016年應屆畢業(yè)生截止2016年9月31日前未能按時提交個人檔案、畢業(yè)證、身份證等報考要求所需材料的。

5、不符合招聘對象、招聘條件及其他資格條件的。

6、經(jīng)縣事業(yè)單位新增人員公開招聘工作領(lǐng)導小組研究確定的不符合招聘條件的人員。

(七)公示

經(jīng)考試、體檢、考察(政審)合格的人員，確定為擬聘用人員，由“縣招聘辦”統(tǒng)一在江口縣人民政府門戶網(wǎng)、江口縣人力資源和社會網(wǎng)上進行公示。

(八)聘用審批

1.公示結(jié)束無影響聘用問題者，按照《事業(yè)單位人事管理條例》、《貴州省事業(yè)單位聘用制試行辦法》和《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》的規(guī)定，由聘用單位填報《聘用審批表》(一式四份)并附相關(guān)資料經(jīng)主管部門和縣人力資源和社會局審核合格后，由“縣招聘辦”報請縣人民政府研究同意后，上報銅仁市人力資源和社會局批復，最后由用人單位辦理聘用手續(xù)。

2.本次聘用人員為事業(yè)編制人員，工資待遇按國家事業(yè)單位人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，均實行一年試用期，服務年限不得少于五年(含試用期)，服務期從簽訂聘用合同起計算。

七、紀律要求

江口縣2016年公開招聘事業(yè)單位高層次及急需緊缺人才工作全程接受紀檢監(jiān)察機關(guān)及社會各界的監(jiān)督。從事招聘的工作人員與報考者有回避關(guān)系的，應當實行公務回避。如有違紀情況發(fā)生，對考生取消聘用資格，對違紀的相關(guān)人員給予紀律處分。

八、附則

本《實施方案》由縣事業(yè)單位新增人員公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋，未盡事宜由縣事業(yè)單位新增人員公開招聘工作領(lǐng)導小組研究確定。

(一)咨詢電話

江口縣人力資源和社會局人事管理股：0856—6628367

(二)監(jiān)督電話

江口縣監(jiān)察局：0856—6621082

江口縣人力資源和社會局紀檢室：0856—6620957

原標題：江口縣事業(yè)單位2016年公開招聘(引進)高層次及急需緊缺人才實施方案

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