根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《貴州省事業單位公開招聘操作辦法(試行)》以及《遵義市事業單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》等有關文件精神，經遵義市人力資源和社會局核準，赤水市決定面向社會公開招聘一批事業單位人員。為確保招聘工作順利進行，特制定赤水市2016年公開招聘事業單位人員簡章(以下簡稱《招聘簡章》)。

一、招聘原則、招聘崗位和資格條件

招聘工作遵循公開、平等、競爭、擇優的原則，按照發布招聘簡章、報名及資格審查、考試(筆試和面試)、體檢、預選崗、考察、公示、聘用審批的程序進行。

此次擬面向社會公開招聘事業單位人員258名，其中專業技術人員192名，管理人員66名。具體招聘崗位及資格條件詳見《赤水市公開招聘事業單位人員崗位表》(見附件)。

二、招聘對象、報考條件

(一)招聘對象

1.2016年及以前畢業的中專(中師、中職、技校、高中)及以上學歷的應往屆畢業生;

2.由省級及以上機關統一選派到赤水市服務的“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業生到村(社區)任職計劃”(一村一名大學生工程)、“農村義務教育階段教師特設崗位計劃”和“大學生志愿服務西部計劃”的人員，生源地或兵源地為赤水市的退役大學生士兵(以上五類人員統稱“基層服務項目人員”);

3.在赤水市任職滿一屆或累計任職滿3年的村(居)黨支部書記、副書記，村(居)委會主任、副主任(以上四類人員統稱“村(居)干部”);

4.赤水戶籍精 準扶貧建檔立卡貧困戶人員;

5. 赤水市機關事業單位在編在職的工勤人員。

(二)報考條件

1.具有中華人民共和國國籍，戶籍不限(A03崗位除外);

2.擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，遵紀守法，品行端正，具備良好的職業道德;

3.年齡在18周歲以上(1998年3月4日及以前出生)、35周歲以下(1980年3月5日及以后出生)，普通高校碩士研究生及以上學歷學位人員、或具有副高級及以上專業技術職務任職資格人員、以及“村(居)干部”年齡可放寬到40周歲(1975年3月5日及以后出生);

4.定向招聘“基層服務項目人員”崗位的“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業生到村(社區)任職計劃”(一村一名大學生工程)、“大學生志愿服務西部計劃”限截止到2016年3月累計服務滿2年的人員報考，“農村義務教育階段教師特設崗位計劃”限截止到2016年3月服務期滿的人員報考，“退役大學生士兵”限普通高校在校期間入伍退役后完成學業或畢業后應征入伍的退役士兵報考;

5.定向招聘“村(居)干部”的崗位，限截止到2016年 3月在赤水市任職滿一屆或累計任職滿3年的人員報考;

6.定向招聘“赤水戶籍精 準扶貧建檔立卡貧困戶人員”的崗位僅限赤水戶籍的精 準扶貧建檔立卡貧困戶人員報考;

7. 具備擬報考崗位所需的其他資格條件;

8.具有正常履行職責的身體條件。

(三)下列人員不得報考

1.赤水市機關事業單位的干部(工勤身份人員除外);

2.現役軍人;

3.在讀的全日制非2016屆畢業生;

4.曾因犯罪受過刑事處罰的;

5. 曾被開除公職或在機關(含參照公務員法管理單位)、事業單位被辭退未滿5年的;

6.在各級公務員招錄、事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為且仍在不得報考期限內的;

7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家秘密等原因受到過黨紀、政紀處分的;

8.違反計劃生育政策規定超生子女的;

（責任編輯：李明）