2016內蒙古烏海市直機關事業(yè)單位遴選公告【37人】

四、考試

(一)筆試。筆試內容：主要測試應試者的領導、理論政策理解、基本素養(yǎng)、文稿寫作及調查研究等方面的綜合能力。

筆試成績：筆試成績滿分為100分。筆試不劃定復習范圍，不指定參考書目。

筆試時間：預計在2016年3月中旬進行，具體時間見準考證，筆試答卷時間為150分鐘，安排在當日上午09?00—11?30。報考人員參加筆試時必須攜帶本人身份證和準考證，否則不得參加考試。

(二)面試。根據筆試成績由高到低按照3?1的比例確定面試人員。

面試方法及面試成績的計算：(1)面試采取結構化面試方法進行，當場評分，統一公布成績;(2)面試成績滿分為100分。面試人員的面試成績?yōu)槊课豢脊偎o分數中去掉一個最和一個最低分后的算數平均值。

(三)總成績。按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例加權計算總成績，并由高到低按照2?1的比例確定考察人選。

筆試、面試成績和總成績將在報名地點及烏海市人力資源和社會局網(http://wh.nm12333.cn)公布。

五、考察

考察工作在組織人事部門的指導下由用人單位負責進行。考察須全面了解被考察人員的政治思想、道德品質、遵紀守法、能力素質、工作表現等情況，并形成書面考察意見報領導小組。領導小組主要依據考察情況，本著人崗相宜、好中選優(yōu)的原則，經會議研究，確定遴選工作人員擬聘人選。進入考察后，考試成績作為遴選參考依據。考察中發(fā)現被考察對象有不適宜遴選工作崗位的相關因素，經領導小組研究按照總成績依次進行遞補。遞補后考察對象仍不適宜遴選工作崗位，取消該崗位遴選。

六、公示和辦理轉任手續(xù)

領導小組研究確定擬聘人選后，在其所在單位進行公示，公示期為7天。擬聘任人選實行崗位考察，崗位考察期為3個月。考察期內，由遴選機關(單位)對擬聘任人員進行考察。考察不合格的，取消公開遴選資格，回原單位工作。參加公開遴選人員在公開遴選機關(單位)考察期內，原單位不得解除其工作關系和調整其職級。在公示、考察期階段出現缺額的，可在考察、體檢合格人員范圍內擇優(yōu)確定遞補人員，并進行公示和崗位考察。對考察合格的擬聘任人員由遴選機關(單位)報組織人事部門辦理調動手續(xù)。

七、紀律和監(jiān)督

招聘工作實行回避制度。招聘工作人員和報考人員在本次招聘工作中違紀違規(guī)行為的認定與處理，參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》執(zhí)行。

對報考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，任何階段發(fā)現報考人員弄虛作假的，一經查實，取消其相應資格。對違反規(guī)定的已聘用人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退。

政策咨詢電話：0473-3158020;

0473-3998390(報名期間)

監(jiān)督舉報電話：0473-3158007(烏海市市人力資源和社會局);0473-12388(烏海市紀檢監(jiān)察室);

原標題：烏海市市直機關事業(yè)單位遴選事業(yè)工作人員公告

點擊下載>>>

2016年烏海市遴選機關事業(yè)單位工作人員崗位表

2016年烏海市遴選機關事業(yè)單位工作人員報名表

2016年烏海市遴選考生誠信承諾書

烏海市市直機關事業(yè)單位遴選事業(yè)崗位