按照《中共瀘州市委組織部、瀘州市人力資源和社會(huì)局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知〉的通知》(瀘市人社發(fā)〔2012〕10號(hào))規(guī)定，根據(jù)工作需要，中共敘永縣委宣傳部下屬全額撥款事業(yè)單位敘永縣新聞中心擬面向社會(huì)直接考核招聘事業(yè)編制工作人員1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍

符合本公告招聘條件的在職人員或非在職人員。

二、招聘崗位及人數(shù)

三、招聘報(bào)名條件

(一)應(yīng)聘人員必須符合下列條件：

1. 遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，本人無(wú)任何違法犯罪記錄或不良行為，家庭成員無(wú)政治歷史問(wèn)題，未參加過(guò)任何邪教組織及違法犯罪活動(dòng)。

2.熱愛(ài)報(bào)刊網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)、美術(shù)編輯工作，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和鉆研精神。

3.身體健康，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

4.具有招聘崗位要求的具體條件(詳見(jiàn)附表1)，其中：學(xué)歷以畢業(yè)證書(shū)為準(zhǔn);專(zhuān)業(yè)以畢業(yè)證書(shū)或?qū)W位證書(shū)為準(zhǔn)。

5.年齡在30歲以下(即1986年3月25日后出生，以有效居民身份證為準(zhǔn))。

(二)凡有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘：

1.受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、黨內(nèi)或行政開(kāi)除處分及其它處分未解除的。

2.有違紀(jì)違法嫌疑正在接受審查的。

3.其他不符合報(bào)考條件或規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

四、招聘程序和方式

(一)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行,同時(shí)進(jìn)行資格審查。

2.報(bào)名時(shí)間：2016年3月16日至2016年3月25日(上午8:30-12:00，下午14:30-18:00)

3.報(bào)名地點(diǎn)：中共敘永縣宣傳部辦公室。

4.報(bào)名時(shí)所需材料：

(1)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件1份;

(2)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件1份;

(3)崗位要求的相關(guān)資格證件原件及復(fù)印件1份;

(4)崗位要求的相關(guān)證明材料1份;

(5)同底1寸免冠彩色近照2張及《敘永縣新聞中心直接考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件1)一式2份;

(6)幾類(lèi)應(yīng)聘人員還須具備以下手續(xù)：一是如屬在編在職人員，須提供單位同意應(yīng)聘的證明，且年度考核均為稱(chēng)職(合格)以上;二是由單位出資引進(jìn)或培訓(xùn)的人員，須出具用人單位同意其參加應(yīng)聘的手續(xù);三是委培生、定向生須由原委培、定向單位出具同意其參加應(yīng)聘的手續(xù);四是應(yīng)聘人員所在縣區(qū)有最低服務(wù)年限要求而未滿最低服務(wù)年限的不能報(bào)考。

5.未在報(bào)名截止時(shí)間內(nèi)提供有關(guān)證件、證書(shū)原件的，視為報(bào)考者自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。考生報(bào)名時(shí)，所提供的報(bào)名材料必須真實(shí)有效，如有隱瞞或弄虛作假的，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)后都將取消報(bào)考和聘用資格，且后果自負(fù)。

6.本次考試招聘信息指定發(fā)布網(wǎng)站是瀘州市敘永縣人力資源社會(huì)局網(wǎng)站(http://www.xyrsrcw.cn)。因報(bào)考者不主動(dòng)、不定期、不在《公告》約定時(shí)間內(nèi)登錄瀘州市敘永縣人力資源社會(huì)局網(wǎng)站查閱考試動(dòng)態(tài)，導(dǎo)致本人不能參加資格審查、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任由考生本人自行承擔(dān)。

(二)面試

資格審查合格人員進(jìn)入面試，面試成績(jī)滿分為100分。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

若截止報(bào)名結(jié)束時(shí)，招聘崗位資格審查合格的人員未能超過(guò)招聘崗位人數(shù)的，則該崗位合格人員直接進(jìn)入體檢。

(三)體檢與考核

1.體檢

(1)根據(jù)面試成績(jī)從高到低等額確定進(jìn)入體檢人員(面試成績(jī)并列的，再次組織面試進(jìn)行篩選)。

(2)體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》確定，同時(shí)遵守《人力資源和社會(huì)部關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問(wèn)題的通知》的規(guī)定。體檢時(shí)間另行通知。

(3)考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書(shū)面復(fù)檢要求，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

(4)未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的，視為自動(dòng)棄權(quán)。

2.體檢合格人員進(jìn)入考核，主要考核：

(1)應(yīng)聘者是否符合應(yīng)聘條件，應(yīng)聘者提供的資料是否屬實(shí);

(2)考核應(yīng)聘者的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn);

(3)了解個(gè)人誠(chéng)信、品德等情況;

(4)了解是否違反有關(guān)法律法規(guī)、政策以及應(yīng)聘職位要求。

對(duì)考核發(fā)現(xiàn)不符合要求、反映較差以及有精神疾病的，可以取消聘用資格。

3.遞補(bǔ)：因體檢、考核不合格或個(gè)人放棄等原因出現(xiàn)的空額，有遞補(bǔ)對(duì)象的，按規(guī)定依次等額遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。

(四)公示與聘用

對(duì)體檢、考核合格的應(yīng)聘人員，面向社會(huì)公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

對(duì)公示期間反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘資格。公示前，因取消擬聘資格、考生自動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生的空額，有遞補(bǔ)對(duì)象的，按規(guī)定依次等額遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。公示以后，因各種原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

公示期滿無(wú)異議的人員，按有關(guān)規(guī)定和程序?qū)徟螅k理相關(guān)手續(xù)。受聘人員實(shí)行服務(wù)期管理，在敘永縣最低服務(wù)期為5年(含試用期)。

受聘人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)當(dāng)在用人單位正式聘用前，依法終止或者解除與原單位的聘用合同、勞動(dòng)合同，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的聘用合同、勞動(dòng)合同的，不予聘用。

五、公告解釋權(quán)

本公告由中共敘永縣委宣傳部負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜按照有關(guān)法律政策規(guī)定執(zhí)行。

咨詢聯(lián)系電話：0830-6233133。

監(jiān)督聯(lián)系電話：0830-6236957。

原標(biāo)題：中共敘永縣委宣傳部敘永縣新聞中心關(guān)于直接考核招聘事業(yè)單位工作人員的公告

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敘永縣新聞中心直接考核招聘工作人員報(bào)名表

中共敘永縣委宣傳部

敘永縣新聞中心

2016年3月4日

（責(zé)任編輯：李明）