2016寧夏固原經濟技術開發區管理委員會遴選5人公告
5.面試工作須在面試人員名單公布后15日內完成;具體面試
地點、時間由開發區管委會公開遴選工作領導小組確定并負責通知考生。
(六)組織考察。
1.按照筆試成績×40%+面試成績×60%的方法計算考生考試成
績。
根據考試成績由高到低，按照考察對象人數與遴選職位人數
1:1的辦法確定考察人選?？疾鞂ο笤谶m當范圍公布。
2.遴選組織考察工作由開發區管委會組織實施。開發區管委會依據職位職責要求，由開發區紀工委參與，對考察對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察，并將考察結果進行量化。考察談話記錄、各類表等相關資料報送市公務員主管部門備案?？疾炜蓞⒖甲灾螀^黨委組織部、人力資源社會廳轉發國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》的通知(寧人社函〔2013〕96號)進行。
3.實行考察預告制。將考察對象的簡要情況、考察時間等由開發區管委會公開遴選工作領導小組負責在一定范圍內進行預告。
4.考察可以采取個別談話、發放征求意見表、民主測評、資歷量化、查閱資料和人事檔案、專項調查、同考察對象面談等方法進行。
5.考察不合格的，按照由到低分依次遞補。
6.確定人選時，要提交開發區黨工委會議集體研究決定。考察工作在面試成績公布后5個工作日內完成。
(七)體檢。
1.開發區黨工委根據考察對象綜合得分情況提出擬轉任人員，經開發區管委會公開遴選工作領導小組同意后，在市級以上綜合性
醫院由開發區管委會負責組織擬轉任人員進行體檢。
2.體檢工作要做到認真負責、程序嚴格、組織嚴密、公開透明。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。體檢費用由體檢考生承擔，體檢合格的即為擬轉任人員。體檢工作在考察工作結束后5個工作日內完成。
(八)公示、辦理相關手續。
1.公示。擬轉任人員名單經開發區管委會公開遴選工作領導小組審核后，在其原工作單位、開發區管委會以及固原政府網、黨建網公示，公示期為5個工作日。
2.辦理手續。公示期滿，未發現影響轉任問題的，按照管理權限，分別到市委組織部和市人力資源社會局辦理轉任手續。體檢不合格或公示后發現存在影響任用問題的從高到低依次遞補。報審材料主要有：關于調動公開遴選人員的請示或公函、公務員轉任審批表(一式三份)、人事檔案、控編單等。
政策咨詢電話：
開發區管委會黨政綜合辦公室：0954-7296628
市人力資源和社會局公務員局：0954-2076798
原標題：寧夏固原經濟技術開發區管理委員會公開遴選工作人員公告
點擊下載>>>
固原經濟技術開發區管委會公開遴選工作領導小組(代章)
2016年3月7日
（責任編輯：李明）
- 2025年瀘州市納溪區第二次公開考試轉任公務員面試成績及排名和體檢相關事宜的公告
- 2025年度樂山市公開選調公務員（參照管理工作人員）職位調整公告
- 2025四川省藥品監督管理局選調工作人員筆試總成績、崗位排名及面試資格審查公告
- 2025四川省大數據中心選調工作人員筆試成績、崗位排名及面試資格審查公告
- 2025四川省殘疾人聯合會選調工作人員筆試成績及面試資格審查的公告
- 2025四川省生態環境廳選調工作人員崗位排名及面試資格審查的公告
- 2025年度屏山縣公開考調公務員 （參照管理工作人員）擬轉任人員的公示
- 2025四川省僑聯選調工作人員筆試成績、崗位排名及面試資格審查的公告
- 2025年遂寧市事業單位公開選調工作人員筆試成績排名查詢及進入面試資格審查和面試有關事宜的公告
- 2025四川省委社會工作部調工作人員面試資格審查有關事宜的公告
電子營業執照