為進一步營造公開、公平、公正的選人用人環境，調優配強縣直機關、事業單位工作人員隊伍，促進全縣各項事業平穩較快發展，經縣干部調配工作聯席會議研究，決定面向全縣公開遴選一批縣直機關、事業單位工作人員。現將有關報名工作通知如下：

一、報名條件

1、參加公開遴選縣直機關工作人員的，須在縣內機關或參公事業單位工作，已進行公務員登記或參照公務員法管理登記，并屬在編在崗人員。

2、參加公開遴選縣直事業單位工作人員的，須在縣內機關或事業單位工作，具有公務員身份、參照公務員法管理身份或事業單位干部身份，并屬在編在崗人員。公務員或參照公務員法管理人員，遴選到事業單位工作人員崗位后，原公務員、參公人員身份不再保留，按事業單位干部管理。

3、參加公開遴選報名人員，既可以是鄉鎮機關、事業單位工作人員，也可以是縣直機關、事業單位工作人員。允許縣直機關、事業單位工作人員橫向交流。

4、新錄用公務員或事業單位工作人員，在服務期內的，截止2016年3月底，服務時間需滿3年以上。

5、近3年年度考核均為稱職(合格)以上等次;試用期、見習期考核不定等次的可視為稱職或合格。

6、專業、學歷、學位、年齡及政治面貌等資格條件，詳見《縣直機關公開遴選工作人員崗位一覽表》(附件1)和《縣直事業單位公開遴選工作人員崗位一覽表》(附件2)。

7、具有正常履行職責所需的身體條件。

具有下列情形之一的，不得報名：

1、有重要工作尚未完成，需由本人繼續處理，所在單位不同意參加公開遴選的;

2、涉嫌違紀違法正在接受審查，尚未作出結論的;或正在接受審計機關審計的;

3、受處間或未滿處分影響期限的;

4、曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;

5、法律、法規規定的其他情形;

6、不得報考遴選后即形成回避關系(如夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系和近姻親關系)的崗位。

二、報名時間

2016年3月8日至15日，上午8:30至12：00，下午14：00至17:00，逾期不再受理。

三、報名地點及聯系方式

具體地點：縣人力資源和社會局就業促進股(213室)

咨詢電話：0314-7528562(人社局)，0314-7516300(組織部)

四、報名要求

每名報考人員只能報考一個崗位。報名者須親自填寫《2016年公開遴選縣直機關、事業單位工作人員報名表》(附件3)，并對所填信息負責。樣表可從圍場縣人力資源和社會局網(VCRS.GOV.CN)下載打印。推薦表需由所在單位黨委(黨組)簽署推薦意見并加蓋公章。

報名時須攜帶《2016年公開遴選縣直機關、事業單位工作人員報名表》，本人有效身份證原件及復印件，2張近期同版小2寸藍底免冠照片(不含報名表上已粘貼的照片，但須同版)。

報考人員要保持所留聯系方式暢通，以便通知有關事宜。

筆試、體檢、考察等相關事宜，另行通知。

五、資格審查

資格審查貫穿公開遴選全過程。報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經查實即取消遴選資格;情節嚴重的，將進一步追究本人政治責任。

本次公開遴選依據遴選崗位設置的條件進行資格審查，資格審查結果現場確認。

六、錄用

報名參加遴選人員，通過筆試、體檢、考察等程序，由用人單位綜合各方面情況，研究提出擬調人選意見，報縣委組織部、人社局按有關規定辦理調配手續。

擬遴選人員按規定實行試用期，試用期為三個月。試用期內人事關系在原單位保留，工資、待遇等發放渠道不變。試用期滿考核合格后，再辦理相關調動手續;經考核不合格的，回原單位工作。試用期內不得流動。

此次公開遴選的縣直機關、事業單位工作人員，除上級機關公開選拔外，需在新崗位服務滿3年(含試用期)后方可流動。

七、工作要求

各單位要高度重視，積極做好宣傳發動工作，確保此項工作傳達到每一名工作人員。因宣傳發動工作不到位，而引發不良影響的，將嚴肅追究單位有關領導的責任;同時，各單位要積極做好干部的思想政治工作，防止干部隊伍出現思想波動等問題，影響正常工作開展。要從擴大干部交流，優化配置干部資源出發，鼓勵和支持干部參加公開遴選，并對干部的基本情況和現實表現認真把關，確保遴選工作平穩有序進行。

原標題：關于做好公開遴選縣直機關、事業單位工作人員報名工作的通知

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1.縣直機關公開遴選工作人員崗位一覽表.docx

2.縣直事業單位公開遴選工作人員崗位一覽表.docx

3.2016年公開遴選縣直機關、事業單位工作人員報名表.docx

圍場滿族蒙古族自治縣委 圍場滿族蒙古族自治縣

組 織 部 人力資源和社會局

2016年3月8日

（責任編輯：李明）