湖南省社會科學院系湖南省政府直屬正廳級事業單位，主要從事哲學社會科學研究，是省委、省政府的思想庫和智囊團。全院現有在職職工190余人，其中副高以上職稱人員90余人，博士及博士后60余人。設有9個研究所、6個管理部門、2個科輔部門。

根據《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》，結合我院事業發展需要，面向社會公開招聘工作人員，其中專業技術人員12名，管理崗位人員3名。現將具體方案公告如下：

一、組織領導

招聘工作在省人力資源和社會廳的監督指導下，我院成立公開招聘工作領導小組，小組辦公室設院人事處，負責協調組織招聘工作。院紀檢監察部門全程監督。

二、招聘原則

堅持“公開、公平、競爭、擇優”的原則，確保招聘人員的綜合素質。

三、招聘條件

(一)政治思想素質好，品行端正，遵守法律法規;

(二)有較強的事業心、責任心和積極的工作態度，服從組織安排;

(三)熱愛社科院工作，有較高的理論水平和業務能力;

(四)身體健康，符合工作崗位要求。

四、招聘崗位、計劃及要求(見附件)

五、招聘程序

(一)信息發布

招聘信息通過湖南省人力資源和社會廳網站、湖南省社會科學院網站面向社會公開發布。

(二)報名時間、地點、方式及要求

(1)報名時間：2016年3月22日至2016年3月25日。

(2)報名方式：采取網上報名的方式，不接受其他方式報名。

請應聘者自行到湖南省人力資源和社會廳網站表格下載中心下載《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》、湖南省社會科學院網站通知公告欄下載《湖南省社會科學院公開招聘科研成果登記表》并如實填寫，連同本人身份證、學歷學位證掃描件以郵件形式發送至郵箱hnskyrsc2014@163.com，郵件名稱為應聘部門名稱+個人姓名，如應聘歷史研究所則以“歷史研究所王某某”為郵件名稱。

應聘人員提交的信息和相關證明材料須真實有效，弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格或聘用資格。應聘人員所留的聯系方式應準確無誤，保持暢通。學歷學位證須于2016年7月31日前取得。

(三)資格審查

根據崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查。通過資格審查人員名單在湖南省社會科學院網站公示。

(四)考試辦法

1、開考比例：崗位應聘人數與崗位招聘人數比例原則上不低于3：1。對專業特殊或確實難以形成競爭的崗位，報政府人社部門同意后，可根據實際情況適當降低開考比例。

2、考試方式：采取面試和科研成果量化評分的方式進行(按百分制折算成綜合成績，其中面試占綜合成績的50%、科研成果量化占綜合成績的50%)。

面試、科研成果量化評分：通過資格審查人員全部參加面試和科研成果量化評分。面試采取結構化方式，主要測評應聘人員的舉止儀表、語言表達、綜合分析能力和崗位匹配性等;科研量化評分標準詳見湖南省社會科學院網站通知公告欄。

考試成績在湖南省社會科學院網站公布。

(五)體檢與考察

根據應聘同一崗位綜合成績排名先后(綜合成績相同的，以科研量化成績為準)，按1：1的比例確定體檢人員。體檢參照公務員錄用體檢標準執行，體檢合格的進行考察和檔案審核?？疾熘饕疾炱湔嗡枷?、道德品質、業務能力、工作實績、擬任崗位資格和有無違反計劃生育法律法規等情況。檔案審核主要審核其人事檔案材料。有體檢或考察及檔案審核不合格者，按應聘同一崗位綜合成績排名先后等額遞補一次。

六、公示

根據考試、體檢、考察和檔案審核情況，經招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員，報省人力資源和社會廳審核，通過審核人員名單在湖南省人力資源和社會廳網站公示7個工作日。

七、聘用及待遇

經公示無異議的，辦理聘用手續，簽訂聘用合同，實行試用期。試用期滿，經考核不合格的，取消聘用。被聘人員享受我院同類人員同等待遇。

咨詢電話：0731—84219142(院人事處)

舉報電話：0731—84219117(院監察室)

原標題：湖南省社會科學院2016年公開招聘方案

點擊下載>>>

2016年湖南省社會科學院公開招聘崗位、計劃及要求一覽表

湖南省社會科學院

2016年3月10日

（責任編輯：李明）