具體安排：08:00--09:30《公共基礎(chǔ)知識(shí)》

10:30--12:00《水利專業(yè)綜合知識(shí)》(《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》)

(3)筆試成績(jī)

筆試成績(jī)=公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)×50%+水利專業(yè)綜合知識(shí)(職業(yè)能力測(cè)驗(yàn))成績(jī)×50%，筆試成績(jī)計(jì)算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

(四)面試

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位人員的筆試成績(jī)由至低分按1：3的比例確定進(jìn)入面試人員。同一崗位比例內(nèi)末位應(yīng)聘人員出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試人選。筆試缺考、作弊或筆試成績(jī)?yōu)?分的，不得進(jìn)入面試。

面試前，將進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。具體時(shí)間、地點(diǎn)在報(bào)名網(wǎng)站上公布。

現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)時(shí)應(yīng)聘人員須提供的材料：《2016年安陽市水利局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》一式2份，本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽章的《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》原件和復(fù)印件或報(bào)到證原件和復(fù)印件;尚未取得畢業(yè)證的2016年高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)院校開具的畢業(yè)生就業(yè)推薦函、學(xué)生證原件及復(fù)印件，院校畢業(yè)生就業(yè)推薦函上需注明學(xué)生所在院系、專業(yè)、班級(jí)、畢業(yè)時(shí)間及入校時(shí)注冊(cè)學(xué)號(hào)。留學(xué)回國(guó)人員另須提交我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件和復(fù)印件一式兩份。在職在編人員須提供所在單位同意應(yīng)聘證明或辭職手續(xù)(“同意應(yīng)聘證明”需所在單位領(lǐng)導(dǎo)簽字，并加蓋單位公章)。招聘崗位有相關(guān)資格證書等要求的，須提供相應(yīng)證件材料。證件材料不全、不真實(shí)或與報(bào)考崗位條件不相符的，取消面試資格，取消面試資格后擬招聘崗位人數(shù)與面試人數(shù)不足1:3比例的，按照筆試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試通知書》，領(lǐng)取《面試通知書》時(shí)需攜帶本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

面試滿分為100分。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

考試總成績(jī)計(jì)算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，考試總成績(jī)低于60分者不予聘用。

(五)體檢和考察

根據(jù)考試總成績(jī)，按每個(gè)招聘崗位人數(shù)1：1的比例從到低分確定參加體檢、考察人員，考試總成績(jī)相同，按面試成績(jī)由到低分確定體檢、考察人員。筆試和面試成績(jī)均相同，按水利專業(yè)綜合知識(shí)(職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī))從到低分確定體檢、考察人員。

體檢標(biāo)準(zhǔn)按照人力資源和社會(huì)部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定的，從其規(guī)定。

體檢在市級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，并在市人力資源和社會(huì)局的監(jiān)督指導(dǎo)下，由招聘單位和市水利局具體組織實(shí)施。

體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人支付。

體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)。等額內(nèi)遞補(bǔ)人員考試總成績(jī)相同，按面試成績(jī)由到低分確定體檢人員。筆試和面試成績(jī)均相同，按水利專業(yè)綜合知識(shí)(職業(yè)能力測(cè)驗(yàn))成績(jī)從到低分確定體檢人員。

考察按照有關(guān)規(guī)定，由招聘單位和主管部門具體組織實(shí)施。

因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，不再遞補(bǔ),因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補(bǔ)。等額內(nèi)遞補(bǔ)人員考試總成績(jī)相同，按面試成績(jī)由到低分確定考察人員。筆試和面試成績(jī)均相同，按水利專業(yè)綜合知識(shí)(職業(yè)能力測(cè)驗(yàn))成績(jī)從到低分確定考察人員。

(六)公示

按照考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員在安陽市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站和安陽市水利局網(wǎng)站公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

(七)聘用

公示結(jié)束后，對(duì)經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由用人單位填寫《事業(yè)單位公開招聘人員審批表》，主管部門匯總后，報(bào)市人力資源和社會(huì)局審批。

擬聘人員與用人單位簽訂《聘用合同》，參加崗前培訓(xùn)。

初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個(gè)月，其他聘用人員試用期為3個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。對(duì)弄虛作假，在招聘過程中作弊的應(yīng)聘人員一經(jīng)查實(shí)，將取消其聘用資格。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

特別提示：

應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持通訊暢通，報(bào)名時(shí)留下的聯(lián)系方式若有變化，要及時(shí)告知招聘主管部門，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與招聘主管部門無關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者警惕，切勿上當(dāng)受騙。

網(wǎng)上報(bào)名咨詢電話：0372-3696915

網(wǎng)上報(bào)名資格審查咨詢電話：18337215856

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)服務(wù)電話：0372-2209396

監(jiān)督電話：0372-2209609

原標(biāo)題：2016年安陽市水利局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡(jiǎn)章

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2016年安陽市水利局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表

2016年安陽市水利局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表

2016年3月11日

（責(zé)任編輯：李明）