2016江西贛州市城鄉規劃局下屬事業單位招聘公告【6人】

贛州市城鄉規劃設計研究院、市城市規劃展示館、市城鄉規劃檔案館、章貢分局均為贛州城鄉規劃局下屬事業單位，其中贛州市城鄉規劃設計研究院為副縣級自收自支事業單位，主要負責城鄉規劃設計研究、基礎地理信息技術研究和技術指導、參與建筑、市政工程、園林景觀等方面的設計等;市城市規劃展示館為正科級全額撥款事業單位，主要負責規劃成果、建設成就展示、規劃公示及查詢、交流研究和宣傳教育工作;市城鄉規劃檔案館為正科級全額撥款事業單位，主要負責中心城區城鄉規劃檔案的收集、開發利用管理工作等;章貢分局為正科級全額撥款事業單位，職責主要是受市局委托負責章貢經濟開發區、水東片區范圍內規劃的審批等工作。根據工作需要，經報市人力資源和社會局同意，現決定面向社會公開招聘工作人員6名。現將有關事項公告如下：

一、招聘職位

本次公開招聘工作人員共6名。其中:贛州市城鄉規劃設計研究院2名、贛州市城市規劃展示館2名、贛州市城鄉規劃檔案館1名、贛州市城鄉規劃局章貢分局1名(見附表)。若考生現為行政編制，聘用后為事業編制。若考生現為副科及以上職務的，招聘后按人社部門核準的崗位享受工資待遇，職務按職員執行。

二、報考條件

(一)應具備的基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、崗位所需的專業資格及技能要求;

5、適應崗位要求的身體條件。

(二)有下列情況之一的人員，不能參加公開招聘：

1、受過刑事處罰的;

2、受過黨紀政紀處分的;

3、正在接受審查的;

4、其他不適合從事黨政機關事業單位工作的;

5、按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的;

6、在校就讀的全日制學生(含2016屆畢業生)，不能以過去取得的學歷報考。

(三)年齡、學歷、專業及其他條件：見附表。其中年齡計算截止時間為2016年4月1日，工作經歷計算截止時間為2016年4月1日(考生在校期間的兼職、實習和社會實踐經歷不作為工作經歷)。

(四)身體條件：身體健康，符合原人事部、衛生部《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發[2005]1號)、人力資源和社會部、衛生部《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發〔2010〕19號)及人社部發[2013]58號修訂內容進行體檢。

(五)機關事業單位及國企正式人員報考，應出具單位及主管部門同意報考的推薦書(介紹信)及編制證明方可報考。

三、招聘程序及要求

本次公開招聘采取個人報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示和聘用等環節和程序，擇優聘用。

(一)報名

1、報名方式：現場報名。(不接受傳真、電話等其他方式報名。)

2、報名時間：2016年3月30日—4月1日。

3、報名地點：贛州市城鄉規劃局1209室(贛州市章貢區興國路57號)。

4、報名要求：凡符合報名條件的人員，須持以下證件、資料：①《報名表》一式二份;②本人身份證原件及復印件;③畢業證書原件及復印件;④近期一寸同底免冠彩照4張;⑤資格證書原件及復印件、工作經歷等報考崗位所需證明材料。⑥有正式工作單位人員，需提供所在單位及主管部門出具的同意報考推薦書(介紹信)及編制證明，屬縣(市、區)科級干部的，還須持當地組織部門的同意報考介紹信。

(二)資格審查

由市城鄉規劃局負責資格審查。經資格審查后，符合條件的報考人數與招聘計劃達不到3∶1的，則取消招聘崗位計劃數。資格審查貫穿于公開招聘工作的全過程，凡發現考生與公告要求的資格條件不符的，取消其招聘資格。資格審查通過的考生到報名處領取準考證，資格審查合格人員名單同時報市人力資源和社會局，資格審查通過的考生到報名處領取準考證。

(三)組織考試

1、筆試。筆試時間、地點設在贛州市(具體地點以準考證為準)。筆試采用閉卷方式，考試科目為一門，總分為100分。

報考規劃展示講解崗、檔案管理崗人員考試內容為政治理論、法律常識、公文寫作、時事等綜合基礎知識。

報考建筑設計崗、園林景觀設計崗、工程管理崗、規劃管理崗人員考試內容包括綜合基礎知識(約占40%)和專業知識(約占60%)。綜合基礎知識包括政治理論、法律常識、時事等，專業知識測試內容為城鄉規劃理論知識、規劃法律法規等相關知識。

按筆試成績從到低分1∶3的比例(報考規劃展示講解崗人員入闈面試比例為1:6，如不足1:6，則參加筆試的人員全部入闈面試)確定面試人選(與入闈最后一名成績并列者一并列入)。筆試成績將在贛州市人民政府網、贛州人力資源和社會局網、贛州市城鄉規劃局網公布。

2、面試。面試時間另行通知。面試采取結構化面試方式進行，主要測試應試者的綜合分析、邏輯思維、創新意識、人際交往、語言表達、應變能力和舉止儀表等。報考規劃展示講解崗人員須附加講解類面試題。面試總分為100分，聘請有關部門及專家擔任考官，面試實行當場評分，當場向考生公布面試最后得分(保留小數點后兩位)。

因考生筆試缺考、作弊取消成績、考生自動放棄面試、資格復審不符合報考條件等原因致入闈面試人數與招聘計劃數達不到3：1且面試人數與招聘計劃數不能形成競爭關系的，報考該崗位的考生面試成績須在70分及以上，方可入闈考核、體檢環節(入闈面試人數與招聘計劃數已達到3：1，考生臨時缺考除外)。

面試結束后，依據考生考試總成績(筆試成績+面試成績)，按1：1的比例從到低分確定考核對象。如考試總成績出現同分的，則根據面試成績(下同)從到低分確定政審對象。

(四)考核

由市城鄉規劃局開展考核工作，主要審查思想政治表現、道德品質、遵紀守法、能力素質、學習及工作表現等，并對報考資格進行復審。政審不合格者取消招考資格，并按該職位總成績從到低分順延遞補考察對象。

(五)體檢、公示和聘用

1、體檢。考核合格者，參照錄用國家公務員的體檢標準按1:1比例組織到醫院進行體檢。體檢不合格者取消聘用資格。因體檢不合格出現空缺職位，按該職位總成績由到低分依次遞補。

體檢工作由市城鄉規劃局具體實施，體檢時間和體檢醫院由市人力資源和社會局另行確定。

2、公示。體檢合格者，確定為擬招聘對象，在贛州市人民政府網、贛州市人力資源和社會網、贛州市城鄉規劃局網等媒體公示7個工作日，公示結束后，如無異議或異議不影響聘用的，報市人力資源和社會局審批。

3、聘用人員納制管理，按照《事業單位人事管理條例》等規定實行試用期并簽定聘用合同，試用期滿考核合格的予以正式聘用;不合格的取消聘用。

4、招聘對象未在規定時間報到的，視為放棄招聘資格。根據考生考試總成績從到低分重新確定考察、體檢對象。

四、公開招聘工作由市人力資源和社會局、市紀委駐市城鄉規劃局紀檢監察部門進行全程指導、監督。

五、咨詢和監督舉報電話