為進一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人渠道，根據《中華人民共和國公務員法》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《寶山區(qū)黨政機關科級干部選拔任用工作規(guī)范》和《寶山區(qū)機關科級領導干部職位競爭上崗實施辦法》等相關規(guī)定，結合我鎮(zhèn)實際，現組織開展機關科級領導職位競爭上崗。

一、競爭職位

社區(qū)管理辦公室主任(正科)。

二、資格條件

1、符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件。

2、本區(qū)公務員。

3、全日制大學本科及以上學歷，身體健康。

4、年齡一般不超過45歲(1971年1月1日以后出生)，任副科級職務2年及以上或現任正科級職務;具有較強的文字能力和組織協(xié)調能力。

5、近3年年度考核均為稱職及以上。

6、熟悉社會事業(yè)、基層黨建和社區(qū)管理工作，具有一定的相關工作經驗。

三、組織領導

成立鎮(zhèn)競爭上崗工作領導小組，鎮(zhèn)組織人事科具體負責競爭上崗工作。

四、競崗程序

(一)發(fā)布公告

寶山區(qū)人民政府門戶網站(http://bsq.sh.gov.cn/)、寶山區(qū)公務員門戶網(http://www.shbs.gov.cn/)和寶山人事人才網(http://www.baoshanhr.cn)上發(fā)布競爭上崗公告。

(二)報名和資格審查

1、報名

報名時間：2016年3月28日—— 4月1日，上午9:00～11:30,下午13:30-16:00;

報名地點：寶山區(qū)羅店鎮(zhèn)組織人事科(滬太路6655號310室);

報名方式：現場報名，應聘者請帶好本人身份證、學歷學位證書、戶口簿、專業(yè)資格證書及其他必要證件的原件及復印件、一寸近期免冠照片2張。

2、資格審查

鎮(zhèn)組織人事科按照職位條件要求，對報名人員資格進行審查。資格審查合格人數低于3：1、形不成有效競爭的，本次競爭上崗不再繼續(xù)組織。

(三)考試

考試分為筆試、面試。

筆試采用閉卷方式進行，主要測試履行職位所必備的基本知識及綜合素質。根據筆試成績，由高到低確定入圍面試人選，面試人選與選拔職位之比一般為3：1。

面試采用答辯方式，主要測試履行職位職責所必備的基本素質和能力。筆試、面試按3:7比例計算綜合成績，綜合成績前2名列為考察對象。

筆試、面試時間另行通知。

(四)組織考察

通過民主測評、個別訪談、征求紀檢監(jiān)察部門意見、實地考察、查閱檔案等形式，重點了解考察對象德、能、勤、績、廉等方面情況。

(五)確定擬任人選和公示

經鎮(zhèn)黨委會集體討論，差額票決產生擬任人選，擬任人選按規(guī)定在調出單位和鎮(zhèn)予以公示。公示期不少于5個工作日。對沒有合適人選的職位，經鎮(zhèn)黨委同意后，該職位可空缺。

(六)辦理任職手續(xù)

公示結果不影響任職的，下發(fā)任職通知，辦理任職手續(xù)，并按有關規(guī)定實行任職試用期。試用期內享受相應職務待遇。試用期滿后，經考核勝任現職的，予以辦理正式任職手續(xù)，試用期計入正式任職時間;不勝任的，免去試任職務，一般按試任前職級安排工作。

五、監(jiān)督及聯系電話

競爭上崗工作接受社會公眾的監(jiān)督、舉報。如有違規(guī)行為，一經發(fā)現，嚴肅處理。

聯系電話：(021)56591309

傳真：(021)56591309

監(jiān)督舉報電話：(021)56591339

地址：上海市寶山區(qū)滬太路6655號403室

郵政編碼：201908

原標題：2016年上海市寶山羅店鎮(zhèn)機關科級領導職位競爭上崗公告

中共上海市寶山區(qū)羅店鎮(zhèn)委員會

2016年3月25日

（責任編輯：李明）