2016海南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院招聘專業(yè)技術(shù)人員公告【14人】

一、招聘范圍

面向社會公開招聘2016年7月31日前取得全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷，且符合此次公開招聘的相關(guān)崗位條件要求和其他要求的人員。

二、招聘計劃

具體招聘崗位人數(shù)，詳見附件1：《海南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院2016年人才招聘計劃表》。

三、招聘條件

1、基本條件。

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵守國家法律、法規(guī)，無違法、違紀(jì)行為;

(3)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(4)身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

(5)符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求;

(6)委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意并出具同意報考證明。

2.有下列情況之一者，不得報考。

(1)曾受過各類刑事處罰的;

(2)曾被開除公職的;

(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

(5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)和《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

(6)違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。

3.符合國家及海南省事業(yè)單位公開招聘的其他相關(guān)條件。

四、招聘工作程序與辦法

(一)信息公布

招聘信息發(fā)布在海南省人民政府、海南省人力資源和社會廳、海南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院以及海南省人才招聘網(wǎng)等網(wǎng)頁上。

(二)接受報名

1.報名時間：2016年4月5日至15日。

2.報名相關(guān)要求

(1)提交材料：《海南省農(nóng)科學(xué)院2016年公開招聘人才報名登記表》(見附件2)、《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》(見附件3)、個人簡歷、計劃生育證明(當(dāng)?shù)赜媱澤块T簽章)、個人身份證(雙面)、畢業(yè)證、畢業(yè)證電子注冊備案表(2015年及以前畢業(yè)人員提供，在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上打印)、學(xué)位證，以及畢業(yè)推薦表、外語水平證明、發(fā)表論文、計算機等級證書及任職證明材料(含在校社團任職等)、職稱證書、獲獎證書或證明復(fù)印件(含各種獎學(xué)金等)、政治面貌等其他相關(guān)證明材料、加蓋公章的成績單復(fù)印件等其他相關(guān)證明材料的影印件，以電子文檔方式(壓縮文件包以姓名為文件名)提供。

報考人員應(yīng)按上述要求如實提交材料，否則不予受理。

請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便臨時通知有關(guān)事宜。

(2)提交方式：采取網(wǎng)上報名方式，用電子郵件發(fā)送至聯(lián)系人信箱1072732050@qq.com 郵件標(biāo)題：“姓名+應(yīng)聘崗位+專業(yè)”。

(3)海南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院人事部門聯(lián)系人：顏禮有;聯(lián)系電話：0898-65369365。傳真：0898-65231208。

(三)資格審查

按公布的職位要求和資格條件，對報考人員報名時填寫的《海南省農(nóng)科學(xué)院2016年公開招聘人才報名登記表》和提供的各種證件進行資格初審。非考核招聘的崗位，招聘計劃數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例要達到1：3方可開考。審查時，報考人員所填的信息與本人真實信息不符的、與招聘職位所需資格條件要求不符的，取消報考資格。弄虛作假者，責(zé)任自負(fù)。審查合格人員名單，在考試前的7個工作日，公布在海南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院的網(wǎng)頁上。

(四)組織考試、考核

1、考試

報考要求碩士及以下學(xué)位的崗位的應(yīng)聘者，考試分為筆試和面試二部分。

(1)筆試

筆試時間：擬定于2016年4月下旬，具體時間見準(zhǔn)考證。

內(nèi)容范圍：寫作能力及公共基礎(chǔ)知識測試。

筆試方式:采取閉卷方式進行。筆試實行百分制，筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分，筆試成績在海南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院的網(wǎng)頁上公布。筆試成績從到低分排序按1：3的比例確定面試人選。達不到上述比例的職位，按達到筆試合格分?jǐn)?shù)線的實際人數(shù)確定面試人選。

(2)面試

面試形式與內(nèi)容：面試考官由院領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)專業(yè)的專家共5人或7人組成，采用PPT演示、答辯和崗位能力測試等方式進行，主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的綜合素質(zhì)和專業(yè)知識。面試實行百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試前三天，對參加面試人員進行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)證明材料的原件。經(jīng)復(fù)審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格，在報考同一崗位的考生中按筆試成績從到低分依次遞補。

面試時間：擬定于2016年4月下旬。面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分綜合計算考試總成績，滿分100分。其中，筆試成績、面試成績分別各占50%。考試總成績在海南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院的網(wǎng)頁上進行公布。

筆試及面試具體時間地點等相關(guān)信息都將通過海南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注。

2、考察、體檢

根據(jù)綜合成績，從到低分，按各崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定考核人選。考試總成績?nèi)缙椒智闆r下則以面試成績者入圍，由我單位對擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、職業(yè)道德品質(zhì)等情況進行考察。根據(jù)考核情況確定體檢人選，體檢由我院統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如考察、體檢不合格，取消擬聘人選資格，空缺的招聘名額，可從報考同一崗位考試成績在合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中從到低分依次遞補。

3、公示

根據(jù)考試、考核和體檢結(jié)果，報院黨委審核后，按程序在海南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院網(wǎng)頁上公示，公示期為7個工作日。公示期滿后無異議的確定為擬聘用人員。公示期間有問題的，從報考同一崗位考試成績在合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中從到低分依次遞補。

(五)聘用及待遇

應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用，即簽訂聘用合同，試用期滿考核合格者辦理;不合格者，可解除聘用合同。聘用人員管理和待遇按國家和海南省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(六)招聘紀(jì)律

招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對有下列違反本規(guī)定情形的，必須嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

1、應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

2、應(yīng)聘人員在考試考核過程中作弊的;

3、招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的;

4、招聘工作人員故意泄露考試試題的;

5、事業(yè)單位負(fù)責(zé)人違反規(guī)定私自聘用人員的;

6、政府人事行政部門、事業(yè)單位主管部門工作人員違反規(guī)定，影響招聘公平、公正進行的。