2016安徽鳳陽縣人民醫院招聘面試公告
根據《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》和《鳳陽縣人民醫院2016年公開招聘工作人員公告》的有關規定，經研究，現制定面試方案如下：
一、面試對象
面試人員名單詳見附表。
二、面試原則
堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，確保面試客觀、公正。
三、面試內容及形式
面試采取結構化形式進行，主要測試應聘者相關專業知識掌握情況，分析解決實際問題能力、語言表達和邏輯思維能力等。面試滿分為100分。
面試成績低于60分者不得聘用。
四、面試工作組織
1、面試工作由縣人社局和縣衛計委共同組織實施。
2、面試工作組由考官組7人、監督員1人、候考室工作人員2人、引導員1人、計時員1人、記分員1人組成。
3、考官組設立主考1名，考官6名。
4、縣紀檢監察機關參與面試過程的監督。
五、面試時間和地點
面試時間：2016年4月2日上午8：00。
面試地點：以面試通知書為準。參加面試考生須于4月1日上午8：30—11：00時持身份證和筆試準考證到縣人力資源和社會局三樓事業單位人事管理局(309室)領取面試通知書并繳納面試費80元，逾期不領者，視為自動放棄。
六、面試程序
1、考生須持身份證、筆試準考證、面試通知書于面試當天早上7：20前到達面試地點報到。由候考室工作人員核對考生信息，按應聘崗位參加抽簽，確定面試順序。抽簽完畢后考生在候考室等候面試。超過15分鐘未到的考生，視為自動放棄。
2、引導員按事先抽簽確定的順序依次將考生引入考場，其余人員在候考室等候。
3、每名考生面試時間為10分鐘。
4、考官根據考生回答問題的情況，對考生進行評分，填寫《面試評分表》。
5、記分員按照去掉一個最和一個最低分要求，計算出平均值，面試成績四舍五入保留小數點后兩位。
6、監督員對面試成績進行復核，核對無誤后簽字，并交主考官審核簽字。
7、主考官向考生宣布面試成績。
8、面試結束后，引導員引導考生離開考場。
七、成績公布
考試總成績及體檢入圍人員名單將于面試結束后一周內在鳳陽縣政府網、鳳陽縣先鋒網上公布。
八、面試紀律要求
1、招聘單位和考生不得以任何形式將考生姓名等個人信息告知面試考官。
2、考官及其他面試工作人員的通訊工具在進入考場后須關閉并交監督人員統一管理。
3、面試工作人員和考生應遵守人事考試紀律，對違反紀律要求的，按照《安徽省人事考試違紀處理規定》進行處理。
本方案相關事項由鳳陽縣人社局會同縣衛計委負責解釋。
監督電話：0550-6722407
0550-6135941
原標題：鳳陽縣人民醫院2016年公開招聘工作人員面試方案
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鳳陽縣人力資源和社會局
鳳陽縣衛生和計劃生育委員會
2016年3月28日
（責任編輯：李明）
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