三、資格審查

對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。

應(yīng)聘人員筆試結(jié)束后，筆試成績(jī)不低于指定成績(jī)合格線的，須按照指定的時(shí)間和地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查(具體時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)?jiān)诠P試成績(jī)公布后登陸海陽之窗網(wǎng)站查詢)提交筆試準(zhǔn)考證、填寫完整的《煙臺(tái)市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(報(bào)考研究生崗位的提交《考生報(bào)名表》)、親筆簽名的《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》、1寸近期同底版正面免冠照片2張及其他相關(guān)證明材料(均要求提供原件和復(fù)印件)。

相關(guān)證明材料包括：

符合條件的服務(wù)基層項(xiàng)目人員除攜帶畢業(yè)當(dāng)年就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、身份證外，參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項(xiàng)目的人員出具縣以上組織、人社(人事)部門考核認(rèn)定的證明材料;參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目的人員出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織、人社(人事)部門的考核材料;參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的人員出具共青團(tuán)山東省委考核認(rèn)定的證明材料;已錄用到機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的服務(wù)基層項(xiàng)目人員，還須提交同級(jí)人力資源社會(huì)部門出具的未享受服務(wù)基層項(xiàng)目?jī)?yōu)惠政策的證明材料(服務(wù)基層項(xiàng)目人員除審查上述材料，還要對(duì)照省主管部門提供的服務(wù)基層項(xiàng)目人員名冊(cè)進(jìn)行審查)。

2016年國家統(tǒng)招全日制普通大中專院校應(yīng)屆畢業(yè)生須提交身份證、核發(fā)的就業(yè)推薦表，已經(jīng)簽訂就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生還須用人單位出具單位同意報(bào)考證明信。報(bào)考要求取得教師資格證崗位的考生，如尚未取得教師資格證，應(yīng)一并提交“7月底前通過國家教師資格考試，否則自動(dòng)放棄聘用資格”的承諾書。

擇業(yè)期內(nèi)未派遣的畢業(yè)生須提交學(xué)歷證書、學(xué)位證書、身份證、畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)關(guān)簽發(fā)的報(bào)到證。

其他報(bào)考人員須提交招聘崗位要求的學(xué)歷證書、學(xué)位證書(海外留學(xué)人員還須提供國務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書)、身份證、具有人事管理權(quán)限部門或單位出具的同意報(bào)考證明信(中小學(xué)教師報(bào)考須提交縣級(jí)以上教育行政主管部門出具的同意報(bào)考證明信;實(shí)行人事代理的，除用人單位出具同意報(bào)考證明信外，還須人事代理機(jī)構(gòu)出具人事代理證明信;實(shí)行個(gè)人人事代理的，由人事代理機(jī)構(gòu)出具個(gè)人人事代理證明信。單位同意報(bào)考證明信采用附件5樣式)等。

招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的，須提交能夠證明其專業(yè)工作經(jīng)歷的勞動(dòng)(聘用)合同、社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明及單位出具的專業(yè)工作經(jīng)歷證明信，專業(yè)工作經(jīng)歷證明信采用附件7樣式。截止到2016年4月8日(含)，報(bào)考人員應(yīng)具有招聘崗位要求的工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷按足年足月計(jì)算，可累積計(jì)算。報(bào)考人員未按照有關(guān)規(guī)定按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)金的，不認(rèn)可其相關(guān)工作經(jīng)歷。畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不計(jì)算為工作經(jīng)歷。

招考崗位有其他要求的，還須按要求提交其他相關(guān)材料(如：教師資格證、普通話等級(jí)證書、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書、執(zhí)業(yè)護(hù)士資格證書、TOPIK等級(jí)證書等)。應(yīng)聘研究生學(xué)歷層次崗位的，還應(yīng)根據(jù)崗位要求提供研究生學(xué)歷和學(xué)位證書、高校教務(wù)部門或研究生院出具的研究生階段專業(yè)研究方向證明。

未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交有關(guān)材料、證明的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其考試資格。筆試后因棄權(quán)或取消資格造成面試人員空缺，經(jīng)招聘主管機(jī)關(guān)研究同意，可在筆試成績(jī)合格線內(nèi)按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查工作由海陽市組織、人社部門共同組織。如發(fā)生現(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致現(xiàn)象，以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。

四、考試

招聘考試采用筆試和面試相結(jié)合的方式。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均采用百分制計(jì)算，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

(一)筆試

1、筆試科目和時(shí)間

各類招聘崗位筆試均考一科。

綜合類A崗位考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作，筆試時(shí)間為2016年5月7日上午9:00-11:30。

醫(yī)療類B、藥學(xué)類C、檢驗(yàn)類D、中醫(yī)類E、護(hù)理類F等崗位考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%，專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)部分按醫(yī)療、藥學(xué)、檢驗(yàn)、中醫(yī)、護(hù)理五類分別命題，筆試時(shí)間為2016年5月7日下午14：00-16:30。

教育類G崗位考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)(包括教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識(shí))兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%，筆試時(shí)間為2016年5月7日下午14：00-16:30。

2、進(jìn)入面試人員的確定

應(yīng)聘研究生學(xué)歷層次崗位的人員通過資格審查后直接參加面試。參加筆試的人員，筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試結(jié)果確定筆試成績(jī)合格線，筆試成績(jī)?cè)跓熍_(tái)人事考試信息網(wǎng)查詢。在筆試成績(jī)合格線內(nèi)，進(jìn)入面試人數(shù)由到低分按以下比例確定：綜合類崗位招聘計(jì)劃在10人以下的按1：3的比例確定，招聘計(jì)劃在10人(含)以上的按1：2的比例確定。衛(wèi)生類、教育類招聘計(jì)劃在4人(含)以下的按1：3的比例確定，招聘計(jì)劃在5人(含)至14人(含)的按1：2的比例確定;招聘計(jì)劃在15人(含)以上的按1：1.5的比例確定。進(jìn)入面試范圍人員最后一名筆試成績(jī)并列的，一同進(jìn)入面試范圍。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消聘用計(jì)劃;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍。

筆試成績(jī)合格線、進(jìn)入面試范圍人員名單及其他考務(wù)信息在海陽之窗網(wǎng)站公布。進(jìn)入面試人員按照魯價(jià)費(fèi)函〔2008〕13號(hào)文件的規(guī)定繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。享受減免筆試考務(wù)費(fèi)的人員，經(jīng)本人申請(qǐng)，可免繳面試考務(wù)費(fèi)。

(二)面試

面試由海陽市組織、人社部門組織。

綜合類、衛(wèi)生類崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察報(bào)考人員綜合分析、反應(yīng)應(yīng)變、語言表達(dá)、舉止儀表等方面能力素質(zhì)。為人員素質(zhì)，面試成績(jī)不足60分的不予聘用。

（責(zé)任編輯：李明）