根據(jù)工作需要，經(jīng)游仙區(qū)人民政府批準(zhǔn)，綿陽市人社局同意，我區(qū)廣電系統(tǒng)現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘2名播音員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下(本公告通過綿陽人事考試網(wǎng)http://www.mypta.gov.cn/，游仙政務(wù)網(wǎng)http://youxian.my.gov.cn/發(fā)布)：

一、招聘原則

貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，嚴(yán)格考察，擇優(yōu)聘用。

二、招聘范圍和對(duì)象

(一)招聘范圍：面向全國招聘。

(二)招聘對(duì)象：

電視播音員2名：男性1名，女性1名。其中，持有國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證學(xué)歷、學(xué)位的歸國留學(xué)人員不受全日制普通高等教育學(xué)習(xí)形式限制;2016年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2016年7月31日前取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證等證書，并憑證書辦理確認(rèn)等手續(xù);其他報(bào)考者必須在面試資格復(fù)審前取得符合崗位條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證等證書。未在規(guī)定時(shí)間取得并提供有關(guān)證書的，不予進(jìn)入下一步招考環(huán)節(jié)或不予聘用，且責(zé)任自負(fù)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好品行;

2.符合綿陽市事業(yè)單位招聘工作人員回避的有關(guān)規(guī)定;

3.身體健康，能正常履行招聘崗位職責(zé)的。

(二)具體條件

1.年齡18-26周歲(1990年4月9日以后1998年4月9日以前出生)，男性身高1.65米以上，女性身高1.58米以上，身體健康，品貌端莊，形象氣質(zhì)好，舉止大方。

2.普通話達(dá)到從事電視播音主持專業(yè)要求(普通話水平測(cè)試獲得一級(jí)乙等證書及以上)。

3.全日制普通高校藝術(shù)類本科及以上學(xué)歷。

4.從事過電視播音主持工作2年及以上的，年齡可放寬至28周歲。

5.愿意在招聘單位服務(wù)5年以上。

(三)有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.在人事考試中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的;

4.有違法違紀(jì)正在接受審查的;

5.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的;

6.有法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的;

7.事業(yè)單位未滿招聘公告規(guī)定服務(wù)期限的在編人員，未經(jīng)所在單位、主管部門和縣市區(qū)組織人社部門同意報(bào)考的。

8.報(bào)名時(shí)為本單位在編工作人員的。

四、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間：2016年4月9日至4月17日(上午09：00到11：50，下午13：30-17：00，周末除外)。

報(bào)名地點(diǎn)：綿陽市游仙區(qū)人力資源和社會(huì)局人開股(綿陽市經(jīng)開區(qū)南段五里梁611，咨詢電話：0816-5037178)。

(二)報(bào)名時(shí)需填寫《報(bào)名登記表》(《報(bào)名登記表》可在綿陽人事考試網(wǎng)、游仙政務(wù)網(wǎng)上下載或在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取)，并提交以下證件和材料：

1.身份證、畢業(yè)證、本人簡(jiǎn)歷、普通話等級(jí)證書、近期2寸免冠彩色照片2張。

2.在職人員需提供所在單位和主管部門同意報(bào)考的證明材料。

3.工作經(jīng)歷證明材料。

以上報(bào)名材料須同時(shí)具備原件及復(fù)印件2份。

(三)因各種原因不能現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，可以在網(wǎng)上報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名方式：將《報(bào)名登記表》和上述各類證件、本人照片掃描后一并發(fā)至郵箱：66811245@qq.com。

(四)資格審查貫穿整個(gè)招聘環(huán)節(jié)，任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的考生，立即取消其資格。

五、考試

(一)根據(jù)藝術(shù)類電視播音員崗位的特點(diǎn)，考試按先面試后筆試的方式進(jìn)行。總成績(jī)按：面試成績(jī)*70%+筆試成績(jī)*30%計(jì)算;

(二)報(bào)考者經(jīng)游仙區(qū)人力資源和社會(huì)局人開股資格審查后，符合條件的人員參加面試并領(lǐng)取面試通知書，領(lǐng)取時(shí)間為2016年4月27日-28日(上午09：00到11：50，下午13：30-17：00，周末除外)，網(wǎng)絡(luò)報(bào)考的考生領(lǐng)取通知書前須持原件進(jìn)行資格復(fù)審。

(三)面試主要內(nèi)容為：1、個(gè)人素質(zhì)綜合測(cè)試;2、試鏡。面試滿分100分，保留后面兩位小數(shù)不做四舍五入處理，無競(jìng)爭(zhēng)性崗位面試成績(jī)低于70分的則不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試按川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，對(duì)進(jìn)入面試者，收取面試費(fèi)80元。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式見《面試通知書》。報(bào)考者在考試當(dāng)天持本人《面試通知書》和身份證原件到指定地點(diǎn)參加面試。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄考試。

(四)面試結(jié)束后按照招聘崗位需求每個(gè)崗位各1:5比例發(fā)放面試合格證，考生持面試合格證進(jìn)入下一環(huán)節(jié)參加全市事業(yè)單位公開招聘工作人員統(tǒng)一公共科目筆試(如不足1:5比例的則考生全部進(jìn)入筆試)。

(五)面試由游仙區(qū)人力資源和社會(huì)局與用人單位共同組織實(shí)施。

(六)報(bào)考者考試成績(jī)和體檢、考察等具體事項(xiàng)在面試結(jié)束后另行安排，并在綿陽人事考試網(wǎng)、游仙政務(wù)網(wǎng)公告。(時(shí)間地點(diǎn)詳見于公告，不再電話通知)

六、體檢和考察

(一)根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照?qǐng)?bào)考者的考試總成績(jī)，從到低分依次等額確定體檢對(duì)象。如考試總成績(jī)并列的，按面試成績(jī)高低排序.招聘單位另有特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。

(二)體檢由游仙區(qū)人力資源和社會(huì)局統(tǒng)一組織，在指定的二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，有關(guān)要求和具體事項(xiàng)在綿陽人事考試網(wǎng)、游仙政務(wù)網(wǎng)上公布。

(三)體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。國家、省以及行業(yè)、崗位另有規(guī)定的，從其規(guī)定。對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

(四)因未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，經(jīng)游仙區(qū)人力資源和社會(huì)局和招聘單位同意，根據(jù)空缺的名額按照考試總成績(jī)從高到低等依次遞補(bǔ)，總成績(jī)相同的則按面試成績(jī)從高到低遞補(bǔ)。

(五)體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用均由報(bào)考者承擔(dān)。

七、考察

游仙區(qū)人力資源和社會(huì)局對(duì)體檢合格人員進(jìn)行綜合考察。考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、遵紀(jì)守法、社會(huì)關(guān)系、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況，并核實(shí)是否符合招聘條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。對(duì)考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格，經(jīng)游仙區(qū)人力資源和社會(huì)局與用人單位研究后再?zèng)Q定是否遞補(bǔ)。

八、公示

體檢、考察合格后，由游仙區(qū)人力資源和社會(huì)局在綿陽人事考試網(wǎng)、游仙政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院校(或原工作單位)、專業(yè)、考試成績(jī)、擬聘用崗位和監(jiān)督舉報(bào)電話。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，期限為7天。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

擬聘用人員名單公示7天后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

九、聘用

游仙區(qū)人力資源和社會(huì)局將按照有關(guān)規(guī)定和本公告以及招聘單位報(bào)送的審核確認(rèn)材料，對(duì)擬聘用人員的報(bào)考資格進(jìn)行審核確認(rèn)。在審核確認(rèn)中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。

招聘單位憑游仙區(qū)人力資源和社會(huì)局的聘用通知及時(shí)通知取得聘用資格人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到，按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，實(shí)行聘用管理，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂在招聘單位最低服務(wù)年限不少于5年的聘用合同。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，因此產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

十、紀(jì)律和監(jiān)督

為我區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，游仙區(qū)監(jiān)察局將對(duì)本次招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：游仙區(qū)監(jiān)察局0816—2272718，游仙區(qū)人力資源和社會(huì)局紀(jì)檢組：0816-5037189。

十一、其他事項(xiàng)

招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，由游仙區(qū)人力資源和社會(huì)局在綿陽人事考試網(wǎng)、游仙政務(wù)網(wǎng)予以公布。

本公告未盡事宜，由游仙區(qū)人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：綿陽市游仙區(qū)人力資源和社會(huì)局關(guān)于2016年廣電系統(tǒng)公開招聘工作人員公告

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1.2016年綿陽市游仙區(qū)廣電系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位人員需求表.xlsx

2.2016年綿陽市游仙區(qū)報(bào)名登記表.doc

綿陽市游仙區(qū)人力資源和社會(huì)局

2016年4月8日

（責(zé)任編輯：李明）