2016安徽霍山縣事業單位招聘公告【120人】
九、公示
體檢、考察均合格的擬聘用人員名單,在“霍山縣人民政府網”公示一周。經公示無異議或公示結果不影響聘用的,由用人單位出具聘用報告,連同擬聘用人員考察材料、學歷證書、資格證書、事業單位公開招聘人員報批表(正式在編工作人員還需填寫《事業單位公開招聘人員調動報批表》)、人事代理人員“解除勞動關系證明”等相關材料,經主管部門審查后,按規定報送縣人社局辦理審批及相關手續。對違反公開招聘規定或未能在2016年12月31日前提供招聘崗位所要求層次的學歷、學位、證書等證件材料的,取消聘用資格。對公示結束后出現崗位空缺的,不再遞補。
十、聘用與管理
根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)及國務院辦公廳《轉發人事部關于在事業單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發[2002]35號)和安徽省政府辦公廳《轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦[2006]13號)規定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同,確立人事關系,納入事業編制管理,實行國家統一規定的事業單位人事管理、工資福利制度。
事業單位新進人員按規定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
十一、有關事宜
1、監督檢查。本次招聘考試嚴格遵照《安徽省人事考試工作規則(試行)》及、回避等相關規定,堅持客觀、公正、科學、規范的原則,嚴肅考風考紀,嚴格實行考試責任追究制,確保招聘考試公平、公正、規范、有序地進行。
為增強招聘工作的公開性和透明度,落實報考者和社會各界對招聘工作的知情權和監督權,縣紀檢監察部門對招聘工作實行全過程的監督檢查,對有關工作人員違反招聘原則,不按規定程序操作的行為,要立即制止并責令改正;造成不良影響的要嚴肅處理,絕不姑息;對違反招聘紀律的報考人員,視情節輕重分別按有關規定給予取消考試資格、宣布考試成績無效、取消聘用資格、通報所在或單位等處理;對違反招聘紀律的相關人員,按有關規定予以嚴肅處理。上述人員中觸犯刑律的,移交司法機關依法處理。
2、公告解釋。本《公告》由霍山縣人力資源和社會局負責解釋。
3、信息查詢。2016年度霍山縣部分事業單位公開招聘工作人員規定和考試等相關信息,請考生登陸“霍山縣人民政府網”、“霍山縣人社局網”等相關網站查詢、查閱。
4、培訓用書。本次公開招聘考試,霍山縣公招辦不指定用書、不舉辦、不委托任何組織或機構舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
咨詢電話:0564-5027576
監督電話:0564-5022427
原標題:2016年度霍山縣部分事業單位公開招聘工作人員公告
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1、2016年度霍山縣事業單位公開招聘工作人員計劃(崗位)一覽表.xls
2、機關事業單位在編人員主管部門(單位)同意報考證明(樣式).doc
霍山縣機關事業單位公招公選領導組辦公室
2016年4月13日
(責任編輯:李明)
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