2016四川廣安市扶貧和移民工作局遴選公務員公告【2人】

(四)考試

考試包括筆試和面試。考試總成績按滿分100分計算，其中筆試占總成績的50%，面試成績占總成績的50%。

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

1.筆試滿分100分，采取閉卷形式，主要測試應試者的理論水平、基本知識素養、法律法規知識和綜合文字表達能力等。

筆試時間：另行通知。具體時間、地點見《筆試準考證》。領取筆試準考證時間、地點另行通知。

筆試結束5個工作日內，在廣安市人力資源和社會局網站等公布筆試成績。

2.面試滿分100分，面試工作由遴選工作領導小組具體組織實施，原則上采取結構化面試的方式。根據筆試成績從到低分按1:3的比例確定面試人選，同一職位考生筆試成績名次末位并列的同時確定為面試人選。面試主要測試綜合分析能力、協調溝通能力、語言表達能力等。

面試具體時間、地點等事項另行通知。

(五)體檢

根據筆試和面試的總成績從到低分按公開遴選名額1:1的比例確定體檢對象，并統一組織進行體檢(具體體檢要求另行通知)。體檢不合格，可復查一次，體檢結果以復查結果為準，復查費用自理。因復檢等原因出現的缺額，根據遴選職位在參加面試的人員中按考試總成績高低依次遞補一次。

(六)確定考察對象

體檢合格人員確定為考察對象，考察工作由市扶貧移民局組織實施,按照個別談話征求意見、審查檔案、了解廉潔自律表現及撰寫考察材料等程序進行。因考察不合格出現的缺額，根據遴選職位在參加面試的人員中按考試總成績高低依次遞補一次。

(七)確定人選

遴選工作領導小組辦公室根據考察情況等因素，提出建議人選，報市扶貧移民局遴選工作領導小組審定。

(八)公示

市扶貧移民局確定擬遴選的人員，并在相關網上公示，公示期不少于7天。被公示人因被舉報查實取消擬遴選資格后出現的缺額不再遞補。

(九)辦理調動手續

經公示期滿無反映或反映問題不影響遴選使用的，由市扶貧移民局遴選工作領導小組審定確定人選后即頂崗試用，并報組織人事部門按有關規定程序辦理調動手續。

四、紀律與監督

遴選工作在市扶貧移民局黨組的統一領導下進行，要嚴格遵守民主、公開、競爭、擇優的原則，按照規定、條件標準和工作程序，嚴格把關，嚴守紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象，并主動接受紀檢監察和社會監督。對違反工作紀律的參考人員、工作人員和其他相關人員，按照相關規定嚴格追究責任。為遴選工作的客觀、公正，市扶貧移民局設立監督電話(0826—2357567)，聽取意見，受理舉報。

五、本公告的解釋權歸廣安市扶貧和移民工作局

咨詢電話：0826-2321080(廣安市扶貧移民局辦公室)。

原標題：廣安市扶貧和移民工作局關于2016年公開遴選公務員的公告

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1.廣安市扶貧和移民工作局遴選公務員職位表.doc

2.廣安市扶貧和移民工作局遴選公務員報名及資格審查表.doc

廣安市扶貧和移民工作局

2016年4月14日

（責任編輯：李明）