根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(甬政發(fā)〔2007〕109號)文件精神和《寧波市藥品檢驗所2016年度人員招聘工作方案》，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員2名，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、指導(dǎo)思想

根據(jù)口岸所標(biāo)準(zhǔn)要求和檢驗檢測工作發(fā)展要求，抓緊做好實驗室計算機信息網(wǎng)絡(luò)管理和檢驗技術(shù)人才的引進(jìn)和培養(yǎng)，加快實驗室信息管理系統(tǒng)(LIMS系統(tǒng))建設(shè)步伐，扎實實驗室檢驗工作質(zhì)量和效率，實驗室檢驗結(jié)果的公正性和性。

二、基本原則

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。采取公開報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過筆試、面試、體檢和考核等程序面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員。

三、招聘對象基本條件

1.具有良好的社會公德、職業(yè)道德和個人品行;

2.具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技術(shù)條件;

3.具備適合崗位要求的身體條件;

4.具備崗位所需要的其他條件。

四、招聘范圍及人數(shù)

1.面向社會招聘具有計算機信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)或藥理毒理檢驗實際經(jīng)驗的專業(yè)人才;

2. 招聘指標(biāo)為2名。

五、招聘崗位及有關(guān)要求

招聘具有相關(guān)崗位技術(shù)要求人才。(詳見附件)

注：年齡計算以公告時間為準(zhǔn)

六、招聘方式及程序

(一)報名與資格初審

1、報名時間：2016年4月20日9時—— 5月9日16時。

2、報名地點：寧波市藥品檢驗所(高新區(qū)光 華路299弄C2樓203室，郵編315048)

聯(lián)系人：楊老師;聯(lián)系電話：(0574)87899831。

3、報名辦法：本次招聘采取現(xiàn)場報名。報考人員登陸寧波人事編制(http://www.nbrs.gov.cn)或?qū)幉ㄊ惺袌霰O(jiān)督管理局網(wǎng)(http:// www.nbaic.gov.cn)，下載《應(yīng)聘報名表》。現(xiàn)場報名時請攜帶《應(yīng)聘報名表》、學(xué)歷、學(xué)位證書、英語等級資格證書、有效身份證件。

4、報名完成后，組織進(jìn)行資格審核，通過資格初審者，即發(fā)給參加筆試通知書或電話通知，并于 5月12日在寧波市市場監(jiān)督管理局網(wǎng)(http:// www.nbaic.gov.cn)網(wǎng)站上公布。每個崗位報名人數(shù)不足3人時，該崗位取消招聘。。

(二)考試

1、計算機信息管理崗位招聘考試方式為筆試加面試。檢驗人員崗位招聘考試方式為職業(yè)技能測試和面試。

2、筆試試題委托市出題，按事業(yè)單位招聘考試統(tǒng)一規(guī)定結(jié)合崗位專業(yè)基礎(chǔ)知識擬定。筆試時間5月21日。按筆試成績，從高到低按1:3比例確定參加面試人員，在寧波市市場監(jiān)督管理局網(wǎng)(http://www.nbaic.gov.cn)網(wǎng)站上公布。

3、面試試題采用自行編寫方式進(jìn)行。面試包括綜合能力和專業(yè)素質(zhì)測試(檢驗人員崗位面試含職業(yè)技能測試)。面試考核主考官由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長擔(dān)任，評委由計算機專家和藥檢專家共9人擔(dān)任，市局紀(jì)檢監(jiān)察室對面試過程進(jìn)行監(jiān)督。面試在5月28日進(jìn)行，具體電話通知。

4、計算機信息管理崗位招聘考試總成績按以下公式計算：考試總分=筆試成績?40%+面試成績?60%。檢驗人員崗位招聘考試總成績按面試成績計算。

5、在面試合格人員中，按總成績從到低分按1：1的比例確定體檢、考核對象，總成績相同，按筆試成績排序，總成績和筆試成績都相同的增加考試課目。面試和考試總成績以及參加體檢與考核人員名單于面試后十個工作日內(nèi)在寧波市市場監(jiān)督管理局網(wǎng)站(http:// www.nbaic.gov.cn)網(wǎng)上公布。

(三)體檢與考核

1、根據(jù)考試總分由高到低依次排序，按1∶1比例確定參加體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，體檢不合格或本人放棄體檢，取消考核資格。體檢時間和地點另行通知。

2、考核(資格復(fù)審)。對體檢合格者根據(jù)考試總分排名按1∶1比例進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等。同時對報考資格進(jìn)行復(fù)查，資格復(fù)查或考核不合格的，予以淘汰。

(四)公示與聘用

1、擬聘用人選確定、公示。根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果，確定擬聘用人選，并將擬聘用人員名單在在寧波人事編制網(wǎng)(http://www.nbrs.gov.cn)和寧波市市場監(jiān)督管理局網(wǎng)站(網(wǎng)址：http:// www.nbaic.gov.cn)上公示七天。

2、辦理相關(guān)人事聘用手續(xù)。公示期滿后無異議，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消聘用資格。

本次公開招聘監(jiān)督電話：0574-89189838

原標(biāo)題：寧波市藥品檢驗所招聘公告

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寧波市藥品檢驗所招聘崗位表

寧波市藥品檢驗所公開招聘工作人員報名表（暫未發(fā)布）

寧波市藥品檢驗所

2016年4月19日

（責(zé)任編輯：李明）