為滿足州直機(jī)關(guān)和事業(yè)單位用人需要，努力建設(shè)一支結(jié)構(gòu)更優(yōu)、素質(zhì)更好的干部隊(duì)伍，引領(lǐng)和帶動(dòng)全州脫貧攻堅(jiān)、服務(wù)業(yè)發(fā)展攻堅(jiān)、開發(fā)開放攻堅(jiān)和推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)的深入實(shí)施，根據(jù)《州直機(jī)關(guān)和事業(yè)單位公開遴選(選聘)工作人員暫行辦法(試行)》(州組聯(lián)發(fā)〔2016〕4號(hào))，經(jīng)研究，決定開展2016年州直機(jī)關(guān)和事業(yè)單位公開遴選(選聘)工作人員工作，現(xiàn)就報(bào)送遴選(選聘)計(jì)劃有關(guān)事宜通知如下：

一、遴選(選聘)主體、職位和范圍

(一)遴選(選聘)主體：有遴選(選聘)意向且有空編空崗的州直機(jī)關(guān)和事業(yè)單位(含參照公務(wù)員法管理單位)。

(二)遴選(選聘)職位：州直機(jī)關(guān)和事業(yè)單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)科級(jí)及以下職務(wù)層次工作崗位。

(三)遴選(選聘)范圍：州內(nèi)縣市及以下機(jī)關(guān)和事業(yè)單位在編在崗的工作人員，不包括中央及省所屬機(jī)關(guān)設(shè)在州內(nèi)的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)的工作人員。其中，機(jī)關(guān)遴選范圍為在編在崗公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員);事業(yè)單位選聘范圍為機(jī)關(guān)和事業(yè)單位在編在崗工作人員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)。

二、報(bào)送程序

州直部門(單位)須填寫《2016年州直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選(選聘)工作人員計(jì)劃表》，此表可在延邊黨建網(wǎng)(www.ybdj.gov.cn)和延邊州人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(www.jlyb.lss.gov.cn)下載。表格須經(jīng)本單位蓋章、法定代表人簽字，經(jīng)州編制委員會(huì)辦公室確認(rèn)編制后，于2016年5月5日前，按照干部管理權(quán)限，分別報(bào)送至州委組織部和州人力資源和社會(huì)局。

部門下屬事業(yè)單位(參照公務(wù)員法管理單位)須經(jīng)主管部門審核后，由主管部門統(tǒng)一上報(bào);無(wú)主管部門的按照上述要求進(jìn)行上報(bào)。

三、有關(guān)要求

(一)各部門(單位)要嚴(yán)格按照職位、崗位職能及職責(zé)設(shè)置資格條件，遵循“科學(xué)、合理、適當(dāng)”的原則，除特殊專業(yè)性較強(qiáng)的崗位外其他崗位應(yīng)適當(dāng)放寬專業(yè)、工作經(jīng)歷等資格條件。其中，需設(shè)置專業(yè)條件的，要嚴(yán)格按照《吉林省考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(試行)》執(zhí)行。

(二)各部門(單位)要嚴(yán)格按照時(shí)限報(bào)送表格，表格一經(jīng)上報(bào)確定，不得修改。

聯(lián)系方式：州委組織部干部一處 2516395

州人社局：公務(wù)員管理處 2879031

事業(yè)單位人事管理處 2879039

原標(biāo)題：關(guān)于報(bào)送2016年州直機(jī)關(guān)和事業(yè)單位公開遴選(選聘)工作人員計(jì)劃的通知

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2016年州直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選（選聘）工作人員計(jì)劃表.doc

中共延邊州委組織部 延邊州編制委員會(huì)辦公室

延邊州人力資源和社會(huì)局

2016年4月28日

（責(zé)任編輯：李明）