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            2016年咸寧市招引碩士、博士研究生人才公告

              根據(jù)《<關(guān)于實施科教興市和人才強市戰(zhàn)略加快建設(shè)鄂南經(jīng)濟(jì)強市>相關(guān)配套政策》(咸辦發(fā)[2012]18號)和《咸寧市2016年“招碩引博”工作實施方案》(咸組通[2016]19號),決定從碩士、博士研究生中引進(jìn)人才。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

              一、引進(jìn)對象及資格條件

              招引對象應(yīng)具備國內(nèi)高校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷或國外知名高校同等學(xué)歷,并同時滿足以下條件:

              1.應(yīng)屆畢業(yè)生須于2016年7月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書;

              2.碩士研究生年齡在35周歲以下(1981年7月31日以后出生),博士研究生年齡在45周歲以下(1971年7月31日以后出生);

              3.符合設(shè)置崗位的專業(yè)及相關(guān)要求;

              4.須具備《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》中規(guī)定的基本條件及用人單位的其它要求。

              二、錄用后政策待遇

              1.市財政一次性給予引進(jìn)的博士研究生安家補助費5萬元,碩士研究生3萬元;

              2.發(fā)放生活補貼,博士每人每月3000元、碩士每人每月1500元,連續(xù)發(fā)放3年,由用人單位與市財政按1:1比例承擔(dān);

              3.引進(jìn)人才到事業(yè)單位工作的,使用單位事業(yè)編制上編;到國有企業(yè)工作的,財政補貼與事業(yè)單位一致,其它福利待遇由用人單位決定;

              4.在引進(jìn)人才配偶工作、住房、社會、戶口等方面,在政策范圍內(nèi)由用人單位照顧;

              5.引進(jìn)人才最低服務(wù)期為5年(經(jīng)組織調(diào)動的除外),服務(wù)期內(nèi)離開或考核不合格者,相應(yīng)待遇取消。

              三、錄用程序

              (一)查詢崗位

              擬引進(jìn)人才53名(其中,事業(yè)單位44名,國有企業(yè)9名)。詳見《2016年咸寧市引進(jìn)人才崗位信息表》(附件1)。報名人員可登陸湖北人事考試網(wǎng)(www.hbrsks.gov.cn)、咸寧組工網(wǎng)(www.xnzg.gov.cn)查詢。對崗位的專業(yè)、學(xué)歷等資格條件需咨詢時,可與用人單位聯(lián)系。

            (責(zé)任編輯:李明)

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