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            2016年咸寧市招引碩士、博士研究生人才公告

              (二)報名和資格審查

              各用人單位受理報名。報名時間自發布公告之日起,截止2016年5月19日17:00。報名人員認真填寫《2016年咸寧市引進人才報名登記表》(附件2),并同個人簡歷發至用人單位(郵箱見附件1)。每人限報一個崗位。用人單位根據報名人員《報名登記表》和個人簡歷進行資格審查。經資格審查,符合崗位條件人數與崗位計劃招引人數達不到3:1比例的,按比例減少計劃招引人數或取消該崗位(有博士報考和僅招博士的崗位根據具體情況研究確定比例)。

              (三)水平測試

              2016年5月21日至6月6日,用人單位組織水平測試。水平測試期間,考生攜帶身份證、學歷證書、學位證書原件和復印件各1份,應屆生攜帶出具的學歷學位相關證明材料,由用人單位對考生年齡、畢業、所學專業、學歷學位等重要信息進行核實。采取與崗位特征相匹配的專業考評辦法,對報名人員進行專業水平測試。水平測試按百分制量化評分,根據崗位水平測試得分從到低分按計劃招引人數1:3的比例確定參加面試人員(有博士參考和僅招博士的崗位根據具體情況研究確定比例)。參加面試人員名單將在咸寧組工網(www.xnzg.gov.cn)發布公告。

              (四)面試

              全市統一集中面試。面試前一周通知考生參加面試,如有放棄,按照水平測試成績排名依次遞補。面試前一日,發放準考證,如考生未按時間領取準考證視為棄考,取消其面試資格。面試當日,考生必須在開考前10分鐘到達指定地點,遲到者視為棄考,取消其面試資格。面試按百分制量化評分,現場公布成績。

              (五)綜合成績計算

              考生綜合成績采取百分制計算。

              綜合成績=水平測試成績×40%+面試成績×60%。

              (六)考察

              根據崗位綜合成績從到低分按計劃招引人數1:1的比例確定考察對象,如第1名放棄,則第2名為考察對象,依次遞補。考察內容主要包括資格條件、求職動機、道德品行、專業特長、能力素質、學習工作表現、職位匹配等情況。

              (七)體檢

              體檢參照公務員錄用體檢標準執行。體檢合格的,列為擬引進人選。

              (八)公示和引進

              擬引進人選信息在咸寧組工網(www.xnzg.gov.cn)公示,時間為7天。公示期間,反映有不符合引進條件的問題并經調查屬實的人員,取消其引進資格。公示期滿,符合引進條件的,辦理引進手續。

              本公告由咸寧市委人才工作領導小組辦公室負責解釋。政策咨詢電話:0715-8126920。

              附:

              《2016年咸寧市引進人才崗位信息表》.xls

              《2016年咸寧市引進人才報名登記表》.doc

              中共咸寧市委人才工作

              領 導 小 組 辦 公 室

              2016年5月4日

            (責任編輯:李明)

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