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            2016新疆哈密市招聘財(cái)政聘用人員公告【招118名】

            4、筆試成績(jī)公布

            筆試成績(jī)將在哈密市政府網(wǎng)網(wǎng)站www.xjhm.gov.cn公布。

            (三)面試

            招聘人數(shù)在2人以下(含2人)按擬招聘總?cè)藬?shù)1:3的比例,招聘人數(shù)在3人以上(含3人)按1:2 的比例,按筆試成績(jī)由到低分確定面試入闈人員。面試實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試(報(bào)考市廣播電視臺(tái)考生需加試專業(yè)測(cè)試,專業(yè)測(cè)試成績(jī)占面試成績(jī)70%)。

            面試要求:

            1、參加面試的考生在正式面試開(kāi)始前30分鐘到達(dá)指定的候考地點(diǎn)集中。面試正式開(kāi)始后到達(dá)候考地點(diǎn)的考生,一律取消面試資格。

            2、面試前,考生須提供準(zhǔn)考證、身份證原件、面試通知單,面試結(jié)束時(shí)原件退還本人。缺少上述證件又不能證實(shí)其真實(shí)身份的考生,不得參加面試。

            面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知

            總成績(jī):總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

            (市廣播電視臺(tái)職位總成績(jī):總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×15%+專業(yè)測(cè)試成績(jī)×35%)

            總成績(jī)將在哈密市政府網(wǎng)網(wǎng)站(www.xjhm.gov.cn)公示。

            (四)體檢

            根據(jù)考試成績(jī)排名,按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例,確定參加體檢人員。參加體檢的考生在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)集中,由市相關(guān)部門負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織體檢人員到縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)要求復(fù)檢的,須提交書面申請(qǐng),經(jīng)市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后在指定的綜合醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢(復(fù)檢)費(fèi)用由參加體檢(復(fù)檢)人員自行承擔(dān)。體檢不合格者取消招聘資格,出現(xiàn)空缺的,按考試成績(jī)排名依次遞補(bǔ)人選參加體檢。市人大、政協(xié)部門參與全程實(shí)施監(jiān)督。體檢時(shí)間另行通知。

            (五)政治審查

            對(duì)體能測(cè)試、體檢合格的人員按規(guī)定進(jìn)行政治審查。合格人員應(yīng)填寫《哈密市面向社會(huì)公開(kāi)招聘市財(cái)政聘用人員審查表》(可登陸哈密市政府網(wǎng)網(wǎng)站(www.xjhm.gov.cn)下載)。因政審不合格出現(xiàn)空缺時(shí),可在面試合格人員中按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ),并進(jìn)行體檢、政審。

            (六)公示

            按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn),按總成績(jī)高低在體檢、政審全部合格的人員中確定擬聘用人員,經(jīng)審核后,在哈密市政府網(wǎng)網(wǎng)站(www.xjhm.gov.cn)公示。

            三、相關(guān)待遇和管理方式

            新聘人員屬哈密市財(cái)政聘用人員,工資、福利待遇參照市事業(yè)單位同類工作人員對(duì)待。新聘人員交納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),退休按社保相關(guān)政策辦理。

            四、監(jiān)督及其他要求

            1、招聘工作將面向社會(huì)公開(kāi)進(jìn)行,自覺(jué)接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門以及社會(huì)各界和廣大人民群眾的監(jiān)督,秉公辦事,招聘工作公開(kāi)、公平、公正。

            2、參與招聘工作的相關(guān)人員,要嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的程序和原則,凡與考生之間有利害關(guān)系的,要實(shí)行回避。對(duì)違反規(guī)定的,視情節(jié)輕重,給予必要的黨紀(jì)、政紀(jì)處分。

            3、對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假的報(bào)考人員,取消其考試資格;已被聘用的,取消其聘用資格。

            五、其他事項(xiàng)

            本《簡(jiǎn)章》確定的時(shí)間、地點(diǎn)因特殊情況發(fā)生變化的,另行通知。

            本《簡(jiǎn)章》未盡事宜由哈密市招聘財(cái)政聘用人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

            原標(biāo)題:哈密市面向社會(huì)公開(kāi)招聘財(cái)政聘用人員簡(jiǎn)章

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            1、哈密市面向社會(huì)公開(kāi)招聘財(cái)政聘用人員職位表.xls

            2、哈密市面向社會(huì)公開(kāi)招聘財(cái)政聘用人員報(bào)名表.doc

            3、哈密市面向社會(huì)公開(kāi)招聘財(cái)政聘用人員審查表.doc

            哈密市招聘財(cái)政聘用人員領(lǐng)導(dǎo)小組

            2016年5月9日

            (責(zé)任編輯:李明)

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