4、筆試成績公布

筆試成績將在哈密市政府網網站www.xjhm.gov.cn公布。

(三)面試

招聘人數在2人以下(含2人)按擬招聘總人數1：3的比例，招聘人數在3人以上(含3人)按1：2 的比例，按筆試成績由到低分確定面試入闈人員。面試實行結構化面試(報考市廣播電視臺考生需加試專業測試，專業測試成績占面試成績70%)。

面試要求：

1、參加面試的考生在正式面試開始前30分鐘到達指定的候考地點集中。面試正式開始后到達候考地點的考生，一律取消面試資格。

2、面試前，考生須提供準考證、身份證原件、面試通知單,面試結束時原件退還本人。缺少上述證件又不能證實其真實身份的考生，不得參加面試。

面試時間和地點另行通知

總成績：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

(市廣播電視臺職位總成績：總成績=筆試成績×50%+面試成績×15%+專業測試成績×35%)

總成績將在哈密市政府網網站(www.xjhm.gov.cn)公示。

(四)體檢

根據考試成績排名，按招聘計劃數1：1的比例，確定參加體檢人員。參加體檢的考生在規定的時間、地點集中，由市相關部門負責統一組織體檢人員到縣級及以上綜合性醫院進行體檢，體檢項目及標準按照《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準(試行)》執行。報考人員對體檢結果有疑問要求復檢的，須提交書面申請，經市招聘工作領導小組辦公室同意后在指定的綜合醫院進行復檢,復檢只能進行一次。體檢結果以復檢結論為準。體檢(復檢)費用由參加體檢(復檢)人員自行承擔。體檢不合格者取消招聘資格，出現空缺的，按考試成績排名依次遞補人選參加體檢。市人大、政協部門參與全程實施監督。體檢時間另行通知。

(五)政治審查

對體能測試、體檢合格的人員按規定進行政治審查。合格人員應填寫《哈密市面向社會公開招聘市財政聘用人員審查表》(可登陸哈密市政府網網站(www.xjhm.gov.cn)下載)。因政審不合格出現空缺時，可在面試合格人員中按總成績排名依次遞補，并進行體檢、政審。

(六)公示

按照規定的程序和標準，按總成績高低在體檢、政審全部合格的人員中確定擬聘用人員，經審核后，在哈密市政府網網站(www.xjhm.gov.cn)公示。

三、相關待遇和管理方式

新聘人員屬哈密市財政聘用人員，工資、福利待遇參照市事業單位同類工作人員對待。新聘人員交納各項社會保險，退休按社保相關政策辦理。

四、監督及其他要求

1、招聘工作將面向社會公開進行，自覺接受紀檢、監察部門以及社會各界和廣大人民群眾的監督，秉公辦事，招聘工作公開、公平、公正。

2、參與招聘工作的相關人員，要嚴格執行規定的程序和原則，凡與考生之間有利害關系的，要實行回避。對違反規定的，視情節輕重，給予必要的黨紀、政紀處分。

3、對違反規定、弄虛作假的報考人員，取消其考試資格;已被聘用的，取消其聘用資格。

五、其他事項

本《簡章》確定的時間、地點因特殊情況發生變化的，另行通知。

本《簡章》未盡事宜由哈密市招聘財政聘用人員領導小組負責解釋。

原標題：哈密市面向社會公開招聘財政聘用人員簡章

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1、哈密市面向社會公開招聘財政聘用人員職位表.xls

2、哈密市面向社會公開招聘財政聘用人員報名表.doc

3、哈密市面向社會公開招聘財政聘用人員審查表.doc

哈密市招聘財政聘用人員領導小組

2016年5月9日

（責任編輯：李明）