2016云南昆明市農村基層服務項目服務期滿高校畢業生定向招聘公告【招2人】
考試時間、地點：另行通知。
聯系人及聯系方式：詳見《2016年昆明市民政局直屬事業單位定向招聘計劃表》(附件1);
(三)參加考試時注意事項
1、考生參加考試時應攜帶準考證和本人有效居民身份證原件按時參考。
2、參加考試前須仔細閱讀考場紀律要求，并自覺遵守考場紀律。
3、參加考試前應合理安排作息時間，注意飲食，保持良好的心態，以飽滿的精神狀態迎接考試。
五、考試成績的計算方法、合格分數線、考核人選的確定
(一)筆試卷面總分100分，占考試綜合成績的50%;考試成績將在昆明市人力資源和社會網、昆明市民政局網公示5個工作日，公示期間，考生可申請查分。
(二)面試總分100分，占考試綜合成績的50%。
(三)考試綜合成績按百分制計算，考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，綜合成績合格分數線為為60分。考試綜合成績將在昆明市人力資源和社會網、昆明市民政局網公示5個工作日，公示期間，考生可申請查分。若考試綜合成績出現并列時，按筆試成績從到低分順序確定考察體檢人選。
(四)經公示無異議的，依據考試綜合成績，在合格分數線上從到低分按崗位擬招聘人數1 ：1的比例確定參加考察和體檢人選。
六、考察、體檢
(一)考察及體檢由各招聘單位和昆明市民政局組織實施。考察內容主要包括應聘人員的政治表現、道德品質、工作實績和學習情況等，考察不合格者不能確定為擬聘人員;招聘單位將安排擬聘人員到縣級及以上指定醫院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，有關費用由參加體檢人員自理。
(二)在考察或體檢中不合格的人員，由招聘單位取消其擬聘用資格，并書面告知理由。因此產生的空缺可從本崗位在考試綜合成績合格分數線上的應聘人員由到低分依次遞補。
七、聘用
(一)根據考察、體檢情況確定擬聘人員，在本單位及昆明市人力資源和社會網公示7個工作日。
(二)公示無異議的，按照有關規定與受聘人員簽訂聘用合同。
八、招聘紀律
(一)嚴格按照定向招聘崗位條件審核報名人員學歷、專業等資格條件，不得無理由拒報。
(二)招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受人大代表、政協委員、紀委、監察部門、新聞媒體和社會監督。招聘單位的主管部門、政府人力資源和社會部門、紀檢監察部門負責受理群眾的舉報，并按管理權限及時處理。
(三)聘用單位負責人及招聘工作人員與應聘人員有直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的應回避。
(四)應聘人員有下列情形之一的，取消應聘資格，兩年內不得參加機關事業單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：
1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應聘資格的;
2、在考試、考察和體檢過程中作弊的;
3、其他違反公開招聘有關規定的行為。
九、其他事項
(一)有下列情形之一的，視為自動放棄，相應崗位由達到考核、體檢條件的應聘人員從到低分依次進行遞補：
1、擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明);
2、公示期滿10個工作日內，聯系不上擬聘人員本人的。
(二)未盡事宜按照《昆明市事業單位公開招聘人員辦法(試行)》(昆政辦〔2008〕80號)文件及相關規定執行。
（責任編輯：李明）
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