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            2016四川漢源縣遴選縣級部門人員19人公告

            2.面試

            筆試結束后,每個職位按3:1的比例在參加筆試的人員中從到低分依次確定面試人員名單,最后一名若筆試成績并列可一并進入面試。參加筆試人數低于3:1 比例開考的職位,經縣委組織部、縣人力資源和社會局批準可適當降低面試比例,或取消該職位遴選計劃。面試成績按百分制計算。具體面試時間地點另行通知。

            (五)考察

            按照遴選職位1:1比例,以面試成績從到低分等額確定考察人選(面試成績相同的,以筆試成績高低確定考察人選;如筆試成績也相同,則采取加試辦法確定)。考察工作由組織人事部門會同用人單位組織實施,對考生德才表現進行綜合考察。考察結束后,寫出考察報告,等額提出體檢人選。

            (六)體檢

            體檢的項目和標準按照《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發〔2010〕19號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)執行。體檢費用自理。體檢不合格的,取消遴選資格。因此出現空缺的,按用人單位意見,決定是否遞補。

            (七)辦理手續

            根據考察、體檢情況,擬調人員進行為期7天的公示,接受社會監督。公示期滿且無異議的,辦理借調手續,實行3個月的試用期。對試用期滿經單位考核適應工作的,按干部管理權限辦理正式調動手續。

            三、其他事項

            (一)資格審查工作貫穿于公開遴選工作全過程。在任何階段發現報考者不符合報考條件的,取消考試資格,所造成的后果由本人負責。

            (二)此次遴選工作全程接受縣紀委、監察局的監督。

            (三)本公告由縣委組織部、縣人力資源和社會局負責解釋。

            咨詢電話:(0835)4298398 縣委組織部;

            (0835)4223057 縣人力資源和社會局

            監督電話:(0835)4222516 縣紀委

            原標題:漢源縣2016年公開遴選縣級部門工作人員的公告

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            2016年漢源縣公開遴選縣級部門工作人員報名表

            2016年漢源縣公開遴選縣級部門工作人員職位表

            中共漢源縣委組織部 漢源縣人力資源和社會局

            2016年6月2日

            (責任編輯:李明)

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