若出現(xiàn)綜合成績(jī)并列的情況，以筆試成績(jī)高者進(jìn)入下一階段。如筆試成績(jī)?nèi)匀徊⒘袝r(shí)，追加面試試題1題，以面試成績(jī)高者為參加考察和體檢人選。

八、考察、體檢

(一)考察及體檢由晉寧縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局組織實(shí)施。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)和學(xué)習(xí)情況等，考察不合格者不能確定為擬聘人員;體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，由晉寧縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局安排擬聘人員到縣級(jí)以上指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。

(二)在考察或體檢中不合格的人員，由晉寧縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局取消其擬聘用資格，并書(shū)面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺從本崗位在合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)上的應(yīng)聘人員由到低分依次遞補(bǔ)。

九、聘用

(一)根據(jù)考察、體檢情況確定擬聘人員，在昆明市人力資源和社會(huì)網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

(二)公示無(wú)異議的，按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。

十、招聘紀(jì)律

(一)招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)委、監(jiān)察部門(mén)、新聞媒體和社會(huì)監(jiān)督。招聘單位的主管部門(mén)、政府人力資源和社會(huì)部門(mén)、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)負(fù)責(zé)受理群眾的舉報(bào)，并按管理權(quán)限及時(shí)處理。

(二)嚴(yán)格按照招聘崗位條件審核報(bào)名人員學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等資格條件。

(三)聘用單位負(fù)責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。

(四)應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，兩年內(nèi)不得參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：

1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的;

2.在考試、考核和體檢過(guò)程中作弊的;

3.其他違反公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

十一、其他事項(xiàng)

(一)有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄，相應(yīng)崗位由達(dá)到考察、體檢條件的應(yīng)聘人員從到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)：

1.擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書(shū)面情況說(shuō)明);

2.公示期滿(mǎn)10個(gè)工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

(二)未盡事宜按照《昆明市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法(試行)》(昆政辦〔2008〕80號(hào))文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)本簡(jiǎn)章由晉寧縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)解釋。

十二、報(bào)名、考試、監(jiān)督電話(huà)

晉寧縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局監(jiān)察室：0871-67808015

晉寧縣人力資源和社會(huì)局：0871-67801858

晉寧縣監(jiān)察部門(mén)：0871-67892287

原標(biāo)題：晉寧縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局2016年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

晉寧縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局

2016年6月3日

（責(zé)任編輯：李明）