2016江蘇南通市機關車輛管理中心招聘司勤人員公告【15名】
為推進區公務用車制度改革，機關公共交通出行平穩有序，機關車輛管理中心面向社會招聘男性司勤人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘對象
公開招聘符合條件的司勤人員15名。
二、招聘條件
1、年齡40周歲以下(1976年7月1日以后出生)，涉改單位編外司勤人員可放寬到50周歲;
2、具有初中以上學歷;
3、持C1-A1機動車駕駛證且5年以上駕齡(2011年7月1日前取得駕駛證);
4、思想品德優、政治素質好、遵紀守法、愛崗敬業;
5、無嚴重疾病，健康狀況良好。
6、有下列情況之一者不受理應聘
⑴五年內有重大交通責任事故記錄和酒駕、醉駕、毒駕記錄的;
⑵刑滿釋放的或在刑事處罰期內的;
⑶涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的;
⑷被行政機關、事業單位、國有企業辭退、開除的;
⑸提供虛假信息的;
⑹有其他不適宜聘用情形的。
三、招聘辦法
采用駕駛操作技能測試、考核得分、面試考察相結合的方法進行。
四、招聘程序
1、報名及資格審查
報名時提供個人申請表、本人身份證、學歷證書和機動車駕駛證原件及復印件，以及公安機關出具的無犯罪記錄證明;近期正面免冠二寸照片3張。
2、現場報名時間地點
2016年6月13日- 15日在區行政中心1140室報名。
3、考試與聘用
⑴駕駛操作技能測試(50分)
主要考察報名人員實際駕駛技能，由專業考官根據百分制打分，然后按50%折算得分。
⑵考核得分(50分)
機動車準駕車型(10分)
A1駕駛證10分;A2駕駛證9分;A3駕駛證8分;B1駕駛證7分;B2駕駛證6分;C1駕駛證5分。
駕齡(10分)
15年以上駕齡得10分;14-15年駕齡得9分;11-13年駕齡得8分;8-10年駕齡得7分;5-7年駕齡得6分。
學歷(10分)
本科及以上得10分;大專得9分;中專、高中(職高)得8分;初中得7分，以國家承認的學歷為準。
綜合評定(20分)
由區車改辦對報名人員進行綜合考察。根據報名人員的政治素質、個人品德、安全行車、服務質量、遵章守紀等情況綜合打分。
⑶體檢
擬錄用人員按1:1的比例參加體檢，體檢標準參照原國家人事部、衛生部頒發的《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
⑷聘用
經體檢合格后，擬錄用人員進入3個月試用期。試用期滿合格的，由機關車輛管理中心委托勞務派遣公司簽訂勞務合同，并由勞務公司實施勞務派遣。
五、薪酬待遇
1、聘用人員試行績效工資制，工資待遇執行區級機關事業單位編外用工工資待遇，另按工作業績實行考核。
2、聘用人員在合同期內享有勞動法規定的探親假、婚喪假、產假、帶薪休假以及社會保險等權利。
六、紀律與監督
對錄用人員不能履行合同，或在履行合同過程中違反機關車輛管理中心內部管理規定，以及有其他違法違規情況的，機關車輛管理中心有權予以辭退或終止派遣。
七、政策咨詢
本公告由區人社局、區機關事務管理局負責解釋。咨詢電話：86545891(區機關事務管理局辦公室)、86513162(區人社局公務員管理科)。
原標題：關于機關車輛管理中心面向社會招聘司勤人員的公告
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區機關事務管理局
2016年6月6日
（責任編輯：李明）
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