2016北京浙江農林大學天目山森林生態系統定位站招聘博士后公告【招2人】
浙江農林大學天目山森林生態系統國家定位觀測研究站以亞熱帶常綠落葉闊葉混交林、毛竹林、雷竹林為主要研究對象，研究亞熱帶森林生態系統的碳氮循環特征及其內在機制。因工作需要，誠聘博士后2名，合作導師為周國模教授。
一、博士后
崗位職責：
1)能相對獨立地開展定位站、通量塔的觀測、維護、管理等工作;或基于C、N穩定同位素技術開展林木響應環境脅迫的生理生態學研究。
2)積極參與定位站研究相關經費的申請。
3)處理數據，撰寫論文，協助指導研究生。
招聘條件：
1)在生態學、林學、土壤學、氣象學或相關學科具有博士學位，品學兼優，身體健康，年齡一般要求在35周歲以下，男性。
2)熟悉定位站的日常觀測與儀器維護，發表過碳通量或穩定同位素相關論文，具備一定的學術水平和業務能力。
3)良好的英文掌握能力。
二、待遇
按照浙江農林大學相關規定執行，根據個人具體情況，提供具有競爭力的薪酬和福利。
1、在站期間，博士后研究人員的薪酬不低于10萬元：基本工資、基礎性績效工資及節日慰問費、誤餐補貼參照本校省直事業編職工標準發放;獎勵性績效根據本年度所完成的教學科研工作量，參照所在學院、標準發放;博士后津貼由所在學院、合作導師綜合考慮。博士后研究人員的“五險一金”參照省直事業在編在崗人員的標準，由為其繳納。
2、科研獎勵政策：博士后在站期間申請課題、發表論文和申報成果，均享受在職人員同等獎勵。
3、科研啟動：由合作導師為博士后提供科研經費。
4、職稱申報：在站期間參照正式教工一起評聘相應的職稱。
5、住房：在站博士后人員由安排入住校內教師公寓，配備基本家具和生活設施。
6、保險：中國國籍博士后研究人員在站期間，按在職人員標準為其繳納養老、醫療、失業與工傷等社會保險及住房公積金。外籍博士后人員按照校聘外籍專家標準享受保險和報銷國際旅費待遇。為其購買“外籍及港澳臺來華人員綜合醫療保險”(45歲以上需提供體檢證明)一份。
7、博士后研究人員在站期間可申請在我校落常住戶口，其配偶和未成年子女如隨該博士后流動的，可申請辦理暫住戶口。
8、博士后研究人員期滿出站后，經考核并按師資引進留校工作的，可向省人社廳申請享受一次性安家補助費30000元。同時按照引進類別享受人才引進的相關待遇。
委托、定向、在職培養或現役軍人和企業博士后研究人員不享受上述待遇，但博士后期間以浙江農林大學為第一完成單位的科研業績可按獎勵性津貼計發酬勞。
三、申請方式
1、申請人需填寫《浙江農林大學博士后人員申請審批表》(下載地址：http://rsc.zafu.edu.cn/info/1054/3724.htm )，隨時向我校提出書面申請。
2、經初審擬考慮接受申請的，我校將組織流動站專家組對申請者的政治思想表現、科研能力、學術水平等進行面試考核和評議。經審核同意接收的，報浙江省博士后工作辦公室審批。
3、請提供3封推薦信或推薦人的聯系方式。
4、請將以上材料整理成一份PDF文件，發送到E-mail: zhougm@zafu.edu.cn
應聘時間：2016年6月起，招滿為止。
原標題：浙江農林大學天目山森林生態系統定位站招聘博士后
（責任編輯：李明）
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