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            2016廣東省人民醫(yī)院珠海醫(yī)院招聘公告【招144人】

            (四)資格審核(考生帶報(bào)名材料相關(guān)原件備查)

            1.現(xiàn)場報(bào)名的考生請(qǐng)?jiān)谔峤粓?bào)名材料時(shí)帶齊相關(guān)原件進(jìn)行資格審查。

            2.配送報(bào)名的考生:報(bào)考護(hù)理崗位(H0)的考試,在筆試前進(jìn)行資格審核,其余崗位(M1—M18)在面試前進(jìn)行資格審核。

            通過資格審核的考生,在報(bào)名時(shí)間截止后5個(gè)工作日內(nèi),將筆試(崗位H0)、面試(崗位M1—M18)名單及相關(guān)考試事宜,通過珠海市金灣區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.jinwan.gov.cn/)和廣東省人民醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.gdghospital.org.cn/)公布,請(qǐng)考生關(guān)注。

            五、考試

            (一)考試方式

            1. H0崗位即護(hù)理崗位,考試采取“筆試(理論考試)+面試(操作考核)”的方式,考試總成績=筆試成績×40%+面試(操作考核)成績×60%(保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

            2.其他崗位(M1—M18),考試采取“面試(操作考核)”的方式。

            (二)考試內(nèi)容

            1.H0崗位(護(hù)理崗位)

            (1)筆試(滿分100分,合格線60分)。采取閉卷考試的方法,主要測評(píng)崗位相關(guān)知識(shí)和文字能力。筆試結(jié)束后,依崗位筆試合格人員成績高低順序,按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定崗位入圍面試人員,若比例達(dá)不到1:3時(shí),則按實(shí)際情況開考。筆試成績、進(jìn)入面試人員名單和面試通知,于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在珠海市金灣區(qū)人民政府網(wǎng)站和廣東省人民醫(yī)院網(wǎng)站公布。

            (2)面試(操作考核)(滿分100分,合格線60分)。采用結(jié)構(gòu)化面試、實(shí)際操作測試、工作情景模擬等測評(píng)方法進(jìn)行面試。面試當(dāng)場評(píng)分、統(tǒng)分,現(xiàn)場公布成績。

            面試結(jié)束后,在面試合格考生中,總成績從高到低按崗位招聘人數(shù)1:1的比例,確定體檢人員。于5個(gè)工作日內(nèi)在珠海市金灣區(qū)人民政府網(wǎng)站和廣東省人民醫(yī)院網(wǎng)站公布。

            2其他崗位(M1—M18)

            面試(滿分100分,合格線60分)。主要測評(píng)考生理論素養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)、思維能力、創(chuàng)新能力、語言表達(dá)能力及是否與崗位匹配等。面試當(dāng)場評(píng)分、統(tǒng)分,現(xiàn)場公布成績。

            面試結(jié)束后,在面試合格考生中,總成績從高到低按崗位招聘人數(shù)1:1的比例,確定體檢人員。于5個(gè)工作日內(nèi)在珠海市金灣區(qū)人民政府網(wǎng)站和廣東省人民醫(yī)院網(wǎng)站公布。

            六、體檢和考察

            體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢合格的,確定為考察人選。由招考單位參照公務(wù)員錄用考察工作的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

            七、公示和聘用

            考察合格后確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在珠海市金灣區(qū)人民政府網(wǎng)站、廣東省人民醫(yī)院網(wǎng)站公示,公示期為3個(gè)工作日。公示無異議的,按照規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

            八、其他事項(xiàng)

            (一)報(bào)考年齡:40周歲以下指1976年6月30日之后出生人員,45周歲以下指1971年6月30日之后出生人員,35周歲以下指1981年6月30日之后出生人員;工作經(jīng)歷等時(shí)間的計(jì)算截止日期為2016年6月30日。

            (二)資格審查貫穿于招聘過程,應(yīng)聘人員在招聘過程中有如下情形之一的,取消聘用資格:1.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到或因自身的原因未按時(shí)辦理報(bào)到手續(xù)的;2.偽造、涂改證件或證明、弄虛作假、或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;3.未按時(shí)提供相關(guān)證明材料的;4.因公示有異議經(jīng)核查屬實(shí)影響聘用的;5.有違法犯罪記錄的;6.法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)章規(guī)定不準(zhǔn)聘用的。

            (三)本公告未盡事宜,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

            咨詢電話:0756-7683715,020-83827812轉(zhuǎn)10283

            監(jiān)督或投訴電話:0756-7262918

            原標(biāo)題:廣東省人民醫(yī)院珠海醫(yī)院2016年招聘144名合同制工作人員公告

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            1.廣東省人民醫(yī)院珠海醫(yī)院招聘合同制工作人員崗位一覽表.doc

            2.廣東省人民醫(yī)院珠海醫(yī)院合同制工作人員報(bào)名表.doc

            招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

            2016年6月8日

            (責(zé)任編輯:李明)

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