根據2016年度工作需要，經石阡縣龍井鄉(xiāng)人民政府研究，決定面向社會公開招聘公益性崗位人員3名(其中勞動協管員1名)。為確保招聘工作的順利進行，特制定本實施方案。為認真抓好次項工作，結合實際特制定本實施方案。

一、組織領導

為確保招聘工作有序開展，特成立招聘工作領導小組，其成員如下：

組 長：唐友斌(龍井鄉(xiāng)人民政府鄉(xiāng)長)

副組長：譚 融(龍井鄉(xiāng)人民政府副鄉(xiāng)長)

成 員：方學飛(龍井鄉(xiāng)黨政綜合辦公室主任)

杜文松(龍井鄉(xiāng)監(jiān)察室主任)

龔先勇(龍井鄉(xiāng)人社中心主任)

領導小組下設辦公室在龍井鄉(xiāng)人社中心，龔先勇同志兼任辦公室主任，負責此項工作的統(tǒng)籌安排、組織實施。

二、招聘原則

招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會，公開招聘，統(tǒng)一面試，綜合評定，擇優(yōu)聘用。

三、招聘崗位、用工性質、名額及主要工作職責

根據工作需要，擬招聘公益性崗位3名(其中勞動協管員1名)，全部采取聘用制，由龍井鄉(xiāng)政府管理，2名公益性崗位人員與龍井鄉(xiāng)政府簽定公益性崗位勞動合同，從事政府后勤工作;1名勞動協管員主要從事人社工作。

四、招聘對象和條件

(一)招聘對象

在公共就業(yè)服務機構進行失業(yè)登記的人員。

(二)招聘條件

1、具有龍井鄉(xiāng)戶籍的公民;

2、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，有良好的政治素質品行，政治立場堅定，具有為人民服務的思想，遵紀守法;

3、有良好的政治素質和品行，無紋身，無違紀違法記錄;

4、身體健康，體型端正，無明顯缺陷，無傳染病史;

5、年齡：18周歲以上60周歲以下;

6、持《就業(yè)失業(yè)登記證》，符合公益性崗位安置對象的下列條件之一。

(1)享受最低生活的(持縣級民政部門證明);

(2)連續(xù)失業(yè)一年以上的(以就業(yè)失業(yè)登記證為準);

(3)失去土地農轉非的(以當地村委會、人民政府證明為準)。

下列人員不得參加報名。

1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;

2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員，受過勞動教養(yǎng)或少年管教的人員，曾因違反治安管理及道路交通安全法被行政處罰人員;

3、曾被開除公職的或被辭退未滿5年的人員;

4、道德敗壞，有流氓、偷竊不良行為的人員;

5、法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他人員。

五、招名及資格審查

1、報名時間：2016年6月20日(每天上午9:00—12:00，下午15:00—18:00)。

2、報名地點：龍井鄉(xiāng)人社中心辦公室,咨詢電話：0856-7970013。

3、資格審查：資格審查的內容包括居民身份證、戶口簿及復印件各一份，就業(yè)失業(yè)登記證原件及復印件，近期免冠一寸照片5張。

六、招聘方式

招聘方式為面試。報名人數超過3人，按面試成績高低，取前3名予以聘用。報名人數3人或達不到3人的，直接予以聘用。

七、考察

面試合格人員列入考察對象的，由“招聘領導小組”負責組織考察工作。在考察中發(fā)現有下列情況之一者，取消聘用資格：

(一)不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

(二)有嚴重違法違紀行為或被司法機關確定為犯罪嫌疑人的;

(三)違反計劃生育政策的;

(四)未按要求提供考察依據或報名時提供虛假證明和材料的;

(五)曾被開除公職或被辭退未滿5年的。

八、待遇

所聘用人員享受公益性崗位待遇時間最長不超過三年。

1、崗位工資：就業(yè)局每月撥付貴州省最低工資標準的60%，我單位負責貴州省最低工資標準的40%以上。勞動協管員的支付標準按照黔府辦發(fā)[2009]02號文件執(zhí)行。

2、社會保險：單位部分由就業(yè)局從就業(yè)專項資金中代繳，個人部分由就業(yè)局從崗位工資中扣除代繳。

九、面試、考察時間另行通知。

原標題：石阡縣龍井鄉(xiāng)人民政府關于招聘公益性崗位人員實施方案

龍井鄉(xiāng)人民政府

2016年6月13日

（責任編輯：李明）