根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(廣東省政府令第139號)、《市委組織部、市人社局關于進一步規范我市事業單位公開招聘工作的通知》(穗人社發〔2013〕108號)等有關規定，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，我局面向社會公開招聘事業單位工作人員19名?，F將有關事項公告如下：

一、招聘單位簡介

1、綜合中心為公益一類。主要任務：負責市公安局機關的物業管理、水電設施維護、愛國衛生、環境綠化以及食堂等輔助性、服務性工作;負責市局機關各項重大、突發的應急安保工作的后勤任務。

2、機關幼兒園為公益二類。主要任務：承擔幼兒保育、教育工作。

3、廣州市道路交通事故社會救助基金管理中心為公益一類。主要任務：負責市道路交通事故社會救助基金的日常管理工作;接受、審核救助申請;對符合條件的受害人或其家庭實施救助;依法追償墊付款等。

二、招聘職位及人數：具體詳見附件1。

三、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，享有公民的政治權利;具有良好的品行和職業道德，無違法犯罪記錄。

(二)非廣州市戶籍人員應符合穗府〔2014〕10號文規定的廣州市戶口準入條件;工勤技能崗位須具有廣州市常住戶口。

(三)文化程度：高中(含職高、中技)及以上學歷，應屆畢業生須在2016年9月30日前取得相應的畢業證書;港澳學習、國外留學歸來人員報考，須提供教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書。各職位具體學歷要求見附件1。

(四)報考年齡：35周歲及以下(1980年6月20日至1998年6月20日期間出生);各職位具體年齡要求見附件1。

(五)身體健康，具體依照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕382號)的標準執行。

(六)符合國家計劃生育政策有關規定。

(七)符合所報職位要求的其他資格條件，具體見附件1。

(八)受行政開除處分未滿五年、尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得報考。

四、報名及資格審核

(一)現場方式：現場報名。

(二)報名時間：2016年7月4日至7月6日，上午09：00時至12：00時，下午14：30時至18：00時。

(三)報名地點：廣州市起義路281號辦公樓(地鐵1號線公園前站J出口馬路對面)。

(四)報名要求：報考者須先下載《報名登記表》、《考生承諾書》如實填好，并攜帶本人身份證、戶口簿、畢業證、計生證明、近期正面免冠同版小一寸照片2張及應聘職位要求的相關證書，如有勞動手冊、上崗證應一并攜帶(所有證件均要求原件及復印件，復印件自備)前往報名點報名;在職人員報考需出具所在單位同意報考證明。

(五)其他事項

1. 每名考生限報考一個職位，不接受委托報名;招聘單位對應聘人員進行資格審核，經審核符合條件者發放準考證，才可參加考試考核。應聘人員所填寫資料和提供證件必須真實、準確、有效，凡弄虛作假一經查實，取消考試或聘用資格。

2. 招聘職位的聘用人數與報名人數的比例須達到1：3以上(含1：3)才能開考，達不到開考比例的按比例減少相應職位的招聘人數。

3. 招聘公告、考試成績、面試名單、擬聘用名單等信息在廣州市人力資源和社會網、廣州金盾網上公布。

五、考試考核和面試

(一)考試考核。分為筆試和崗位技能測試，考試考核成績滿分100分，低于60分的不得進入面試。考試考核成績=筆試成績×40%+崗位技能測試成績×60%。

1. 筆試。滿分100分。采取閉卷方式，主要考查報考者的基礎文化知識，包括高中以上文化知識、法律常識、時事政治等。不指定考試參考用書。

2. 崗位技能測試。滿分為100分。采取實操、崗位專業知識測試等方式進行，主要考核崗位實操能力、測試崗位專業知識。

時間、地點：具體見準考證。

(二)面試。滿分100分。面試采取結構化面試方式進行，主要測試報考者的綜合能力。面試對象依各職位考試考核成績(60分及以上)高低順序排序，按1：3的比例確定(報考人數少于面試對象人數的職位，按考試考核合格成績的報考人數確定面試對象)。面試合格成績為60分及以上，不合格的不予聘用。

時間和地點：待定(在廣州金盾網公布)。

(三)總成績。滿分100分?？偝煽?考試考核成績×60%+面試成績×40%。

以上成績計算均按四舍五入保留小數點后兩位。如出現總成績相同，則按考試考核成績排序確定。

六、體檢

按各職位總成績合格成績(60分及以上)從高至低排序，并按照各職位擬聘人數等額確定體檢對象。體檢按穗人社發〔2011〕52號文件執行;體檢合格人數沒有達到招聘人數的，可依總成績(總分60分以上的)依次遞補人選。

時間和地點：待定(在廣州金盾網公布)。

七、考察

按照穗人社發〔2010〕172號文件規定，對體檢合格的考生，按總成績從高至低排序，并按各職位擬招聘人數等額確定考察對象，考察不合格的，可依總成績遞補人選。

時間：待定(在廣州金盾網公布)。

八、聘用

考生經考試考核、面試，體檢和考察合格后，擇優錄用，確定為招聘對象，擬招聘名單在廣州市人力資源和社會局網、廣州金盾網上公示7個工作日;在聘用前自動放棄和聘用后未按時報到的，可依總成績(總分60分以上的)遞補人選。

九、福利待遇

被聘用人員必須服從組織分配，簽訂聘用合同，享受現行規定的工資、醫療、假期、社保、公積金等福利待遇。

十、其它

咨詢電話：83113766(周一至周五上午8：30-12：00時、下午14：30-17：30時);

投訴電話：83113765(周一至周五上午8：30-12：00時、下午14：30-17：30時)。

本公告由廣州市公安局政治部負責解釋。

原標題：廣州市公安局下屬事業單位2016年第一次公開招聘人員公告

點擊下載>>>1-4.zip

1、廣州市公安局直屬事業單位2016年第一次公開招聘人員崗位需求表.xls

2、報名登記表.doc

3、考生承諾書.doc

4、廣東省考試錄用公務員專業目錄(2015年版).xls

廣州市公安局

2016年6月20日

（責任編輯：李明）