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            2016黑龍江哈爾濱市賓縣廣播電視事業(yè)局所屬事業(yè)單位招聘公告【4人】

            農(nóng)村基層參加“選聘高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職”、“三支一扶計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”、“村村大學生行動計劃”、“農(nóng)村義務教育階段教師特設崗位計劃”等基層服務項目的高校畢業(yè)生,在服務期滿、考核合格后3年內(nèi)報考本次招聘筆試成績加5分;服務期滿被評為等次的,再增加2分。在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生,經(jīng)考核合格,可享受項目生相關待遇。報考人員在報名時應提供相關證明材料原件及復印件(計算時限以報名日期為準)。

            (二)考試

            本次招聘,筆試及面試均由賓縣人力資源和社會局負責組織實施。

            1.筆試

            (1)筆試時間:以筆試準考證上的時間為準。

            (2)筆試科目及分值:筆試為一張考卷,內(nèi)容包括綜合知識和專業(yè)知識,共計200分。其中:綜合知識滿分為50分,主要考察考生政治理論知識、思想道德修養(yǎng)、法律常識、國際國內(nèi)時事、科技知識、歷史地理常識;專業(yè)知識滿分為150分,主要考察考生所報崗位所需知識的掌握程度,考試時間為2小時30分。

            (3)筆試地點及注意事項詳見筆試準考證。考生考試時,必須同時攜帶筆試準考證和本人身份證(如本人身份證丟失,可持臨時身份證)進入考場。其它證件無效。如因證件不全,無法參加考試,責任自負。每名考生需準備黑色碳素筆、2B鉛筆和橡皮。其它物品一律不準帶入考場,違者按有關規(guī)定處理。

            (4)查詢筆試成績。筆試結束一周后,請登錄賓縣政府網(wǎng)站查詢。

            2.面試

            (1)進入面試人員的確定。筆試結束后,將筆試卷面成績與政策加分合為筆試成績,按招聘崗位1:3的比例由到低分的順序確定進入面試人選。對達不到1:3比例的崗位,設定筆試合格線,在合格線以上的,也可進入面試;既達不到比例又達不到合格線的取消或縮減此崗位招聘。

            進入面試人員名單將在賓縣政府網(wǎng)站上公布3個工作日,面試當日出現(xiàn)缺考者,不影響其他考生面試。

            (2)面試規(guī)則。面試方式為結構化面談,主要測試應聘人員的專業(yè)知識,業(yè)務素質(zhì)和潛在能力等。面試成績總分為100分,達不到60分者不予聘用。

            (3)確定考核和體檢對象。面試后,將筆試成績(含政策加分)與面試成績相加合成總成績,按招聘崗位人數(shù)1:1的比例由到低分等額確定進入考核和體檢的人選。若總成績出現(xiàn)并列,按面試成績由到低分排序。若面試成績也相同,將進行面試加試,者進入體檢和考核。

            七、體檢和考核

            (一)體檢

            體檢由賓縣人力資源和社會局負責組織實施。統(tǒng)一組織面試合格人員到二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢費用由考生承擔。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者,只有一次復檢機會。復檢項目由賓縣人力資源和社會局會同體檢醫(yī)院確定。考生須認可復檢結論為最終體檢結果方可參加復檢。對體檢過程弄虛作假、隱瞞實情,造成體檢結果失真的考生,取消聘用資格。

            (二)考核

            考核由賓縣人力資源和社會局負責組織實施。考核應當做到全面、客觀、公正。主要對應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況采取多種方式進行考核。

            體檢或考核不合格者不予聘用,該崗位可由縣廣播電視事業(yè)局提出遞補意見,經(jīng)縣人社局同意后,可以在報考同一職位且面試合格人選中,按照總成績從高到低依次遞補。如總成績出現(xiàn)并列,按面試成績由高到低依次遞補。體檢和考核的具體時間、地點及要求,請關注賓縣政府網(wǎng)站通知。

            八、辦理試用期手續(xù)

            根據(jù)考試、考核、體檢結果確定擬聘用人員名單,在賓縣政府網(wǎng)站公示7個工作日。公示無異議者,用人單位按照《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)有關規(guī)定辦理聘用手續(xù),聘用人員試用期按照有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后進行考核,考核合格的簽定聘用制合同,考核不合格的取消聘用資格。

            九、招聘紀律

            為使招聘工作公開、公平、公正,招聘工作由賓縣監(jiān)察局全程監(jiān)督。報考人員必須遵守招考有關規(guī)定和要求,服從考務安排。對在報名、筆試、面試、考核、體檢過程中被認定弄虛作假、不守承諾或違紀違規(guī)的,將參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號)規(guī)定對其處理。

            招聘工作由賓縣人力資源和社會局組織實施。

            原標題:2016年哈爾濱市賓縣廣播電視事業(yè)局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

            點擊下載>>>

            2016年哈爾濱市賓縣廣播電視事業(yè)局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表.doc

            哈爾濱市賓縣廣播電視事業(yè)局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表.doc

            誠信承諾書.doc

            (責任編輯:李明)

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