(五)領(lǐng)準(zhǔn)考證:考生于2016年7月1日至2016年7月2日憑身份證、考務(wù)費(fèi)票據(jù)到西華縣人才交流中心(西華縣人民政府6樓)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)者視為自動(dòng)放棄。

七、考試

考試分為筆試與面試兩部分。

(一)筆試考試采用閉卷的方式。考試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí);城市管理相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)及時(shí)事政治等。筆試滿(mǎn)分100分。

(二)筆試時(shí)間。2016年7月3日(上午9:00—11:00)。考場(chǎng)地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證上的考試地點(diǎn)為準(zhǔn)，考生進(jìn)入考場(chǎng)時(shí)由監(jiān)考人員核對(duì)準(zhǔn)考證和身份證。

(三)面試：

1、進(jìn)入面試人員按擬招聘人數(shù)1:1.5比例，按筆試成績(jī)由到低分依次確定面試人員。

2、面試內(nèi)容主要是考查考生的語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)、舉止儀表和城市管理有關(guān)知識(shí)應(yīng)用。面試時(shí)間每人不超過(guò)5分鐘，面試滿(mǎn)分100分。

(四)面試時(shí)間2016年7月8日—2016年7月10日，面試地點(diǎn)在西華縣人民政府網(wǎng)公布。

(五)成績(jī)確定：筆試成績(jī)加面試成績(jī)?yōu)榭忌偝煽?jī)。按成績(jī)依次排名，在西華縣人民政府網(wǎng)上進(jìn)行公示。

八、體檢

根據(jù)考生總成績(jī)按擬聘人員1:1的比例由到低分排序確定體檢人員。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自己承擔(dān)。體檢時(shí)間在西華縣人民政府網(wǎng)發(fā)布。

九、考核

體檢合格后，由本次公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組對(duì)考生進(jìn)行考核，考核不合格者取消其擬聘資格。

十、公示

對(duì)擬聘用人員在西華縣人民政府網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為法定工作日7天。公示期間，接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。

十一、招聘人員待遇

1、公示無(wú)異議的擬聘用人員，試用期三個(gè)月，試用期滿(mǎn)經(jīng)用人單位考核合格辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

2、本次公開(kāi)招聘的人員為合同制管理，不具備事業(yè)單位編制。公示結(jié)束，經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審查，試用期滿(mǎn)經(jīng)用人單位考核合格后，擬聘用人員與西華縣城市管理監(jiān)察大隊(duì)簽訂聘用勞動(dòng)合同，西華縣人才交流中心辦理人事代理手續(xù)。人事代理期間工資、福利享受全供事業(yè)人員待遇，工資套改及其他相關(guān)手續(xù)參照事業(yè)單位人員管理辦法執(zhí)行，并按有關(guān)規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，所需經(jīng)費(fèi)由縣財(cái)政納入預(yù)算全額供給。

3、工作每滿(mǎn)一年，由西華縣城市管理服務(wù)中心會(huì)同有關(guān)部門(mén)對(duì)聘用人員進(jìn)行考核，考核合格的續(xù)簽聘用合同，對(duì)考核不合格的人員解除聘用合同。

十二、招聘紀(jì)律

按照有關(guān)規(guī)定，資格審查工作貫穿于本次招聘工作的全過(guò)程，對(duì)違反招聘紀(jì)律、弄虛作假的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試和聘用資格。

本方案由西華縣城市管理服務(wù)中心公開(kāi)招聘城市管理監(jiān)察大隊(duì)管理人員領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：0394--2297456

0394--2533623

監(jiān)督電話(huà): 0394--2550117

原標(biāo)題：西華縣城市管理服務(wù)中心公開(kāi)招聘城市管理監(jiān)察大隊(duì)管理人員實(shí)施方案

（責(zé)任編輯：李明）