2016安徽定遠縣事業單位招聘公告【216人】
考察工作由招聘主管部門會同招聘單位共同組織，由兩名及以上人員組成考察組,對體檢合格人員進行考察。考察組負責復查核實應聘者報名資格條件，考察其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績(學業成績)以及是否需要回避等方面的情況，并據實撰寫考察材料。
對體檢或考察出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位應聘人員中，按考試總成績從到低分依次等額遞補。擬聘用人員名單公示結束后，不再遞補。
(六)公示和聘用
縣人力資源和社會局將體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，在定遠縣政府網、定遠先鋒網和定遠縣人力資源和社會局網站公示7個工作日，同時公布監督舉報電話。對經公示無異議或者反映問題不影響聘用的，按有關規定和相關報批程序，由縣人力資源和社會局下達聘用文件。鄉鎮衛生院新進人員統一納制內管理，其工資待遇按事業單位工資制度執行。其他新進人員由聘用主管單位統一辦理相關聘用、手續。
新聘人員在規定的時間不報到者，取消其聘用資格。
根據國辦發〔2002〕35號、皖政辦〔2006〕13號和《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用，并及時到編制部門辦理編制核銷手續。
六、紀律與監督
1.公開招聘工作嚴格按照“信息公開、過程公開、結果公開”的要求組織實施，接受社會各界和紀檢監察機關的監督(監督電話：0550-4288169 0550-4288041)。
2.按照《安徽省人事考試違紀處理規定》和《安徽省人事考試考務工作規則》要求，嚴格執行人事考試政策，規范考試程序，嚴明考試紀律。
本公告由定遠縣人力資源和社會局會同招聘單位負責解釋。
原標題：2016年定遠縣事業單位公開招聘工作人員公告
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1、《2016年定遠縣事業單位公開招聘工作人員崗位計劃表》
2、《定遠縣事業單位公開招聘人員報名資格審查表》
3、《定遠縣總醫院招聘碩士研究生報名資格審查表
4、《“服務基層項目人員”情況登記表》
中共定遠縣委組織部
定遠縣人力資源和社會局
定遠縣機構編制委員會辦公室
2016年6月24日
（責任編輯：李明）
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