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            2016山東德州市人才綜合服務中心選聘公告【5人】

            德州市人才綜合服務中心為公益一類事業單位。為進一步人才服務質量與水平,德州市人才綜合服務中心面向全市機關及全額事業單位在職在編人員公開選聘5名事業編制工作人員?,F將有關事項公告如下:

            一、資格條件

            1、政治素質高,事業心責任感強,熟悉人事人才工作政策,具有辦公室、組織人事、人才工作經歷,工作作風扎實,品行端正,清正廉潔,群眾威信高;

            2、年齡30周歲及以下(1985年6月28日后出生);

            3、全日制普通高校本科及以上學歷,并取得相應學位;

            4、具有兩年以上本市、縣屬機關及全額事業單位在職在編工作經歷(教育、衛生系統專業技術崗位人員除外),其中有最低服務年限要求的人員,應滿最低服務年限;

            5、年度考核均為稱職或合格及以上等次;

            6、身體健康;

            7、符合任職回避等有關規定。

            工作經歷、服務年限計算截至2016年6月28日。

            具有下列情形之一的,不得報考:涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的;受處間或者未滿影響期限的;尚在新錄(聘)用機關事業單位工作人員試用期或任職試用期的;按照國家有關規定,到定向單位工作未滿服務年限或其他限制性規定的;法律、法規規定的其他情形。

            二、報名與資格審查

            (一)報名

            報名采取個人自愿與組織審核推薦相結合的方式。

            報名時間:2016年6月28日12:00至7月1日12:00。

            報考人員登錄“中國德州(http://www.dezhou.gov.cn)、德州黨建網(http://www.dzdj.gov.cn)、德州市人力資源和社會 局網站(http://www.dzrs.gov.cn)、德州市人事考試信息網(http://rsks.dzrs.gov.cn)”等網站通知公告欄,下載并如實填寫《2016年德州市人才綜合服務中心公開選聘工作人員報名表》(以下簡稱《報名表》)(一式三份)。報名和參加考試須使用同一有效二代居民身份證。填報虛假信息,偽造學歷證明及其他證件騙取考試資格的,一經查實,取消報考資格。

            (二)資格初審

            縣(市、區)屬單位報考人員將《報名表》報所在單位及主管部門審核同意蓋章后,連同一寸近期免冠證件照電子版(照片格式為jpg格式,名稱為本人姓名)、本人學歷學位證書原件及復印件,報縣(市、區)人社局進行資格初審。縣(市、區)人社局將本縣市區報名情況匯總后,填寫《報名匯總表》。市直單位報考人員將《報名表》及相關材料報所在單位及主管部門審核蓋章后,直接報市人社局。資格初審部門要對照選聘資格條件,逐項核實報考人員年齡、學歷、在編工作經歷、單位性質(行政機關或全額事業單位)、人員身份(公務員、參照公務員管理人員、非教育衛生系統全額事業單位人員編制、教育衛生系統且非專業技術崗位)、年度考核等報考條件,隨報隨審,審核同意后加蓋公章。

            (三)資格復審

            資格復審時間:2016年7月1日14:00至7月3日。

            7月1日18:00前,各縣(市、區)人社局和市直部門人事(干部)科(室)將報考人員《報名表》、《公務員登記表》或《公務員錄用審批表》復印件、德州市機關事業單位落編手續復印件、學歷學位證書復印件、《報名匯總表》各一式兩份,連同報考人員照片、《報名匯總表》電子版集中報市人社局事業單位人事管理科(行政綜合樓9061房間)。

            資格審查貫穿考選工作全過程。市人社局對報考人員資格進行復審,復審重點審核報考人員身份、條件等信息,對市直部門報考人員隨報隨審,對縣市區報考人員集中進行審核。通過資格復審人員發放面試通知單。

            三、考試

            考試分為面試和筆試,考試時間及地點另行通知。

            (一)面試

            1、面試分組。根據參加面試實到人數、面試場次及每場次面試人數情況,平均分為若干組。

            2、面試內容。面試主要測試報考人員的語言表達、專業知識、能力素質、個性特征以及與人才工作的匹配度等。面試滿分為100分,設置最低合格分數線。

            3、面試形式。面試采取結構化面試形式。面試成績由考官當場評判,在本場面試結束后統一向面試人員宣布。

            4、確定筆試人員。根據面試成績,每組由到低分取前若干名考生,共確定30人參加筆試。實際報名人數不足的,按實有人數參加筆試。

            (二)筆試

            筆試主要測試報考人員的政策理論水平、綜合分析能力、分析解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質。筆試滿分為100分,設置最低合格分數線。

            四、考察與體檢

            依據筆試成績,按照選聘計劃與考察人選1:1.5比例,從到低分依次確定考察人選。

            考察人選確定后,市人社局對人選進行考察??疾旃ぷ鲌猿值虏偶鎮洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴剩裱⒅貙嵖?、突出能力、綜合擇優的導向,全面、客觀、公正地了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、作風紀律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況,并認真核查考察對象檔案,核實報考信息和相關材料是否真實、相關手續是否完備。凡發現干部檔案年齡、工齡、黨齡、學歷、經歷和身份等基本信息涂改、重要材料和信息造假,報名信息不真實的,一律取消考察資格。

            從考察合格人員中,按筆試成績依次等額確定參加體檢人員。體檢工作由市人社局組織。因放棄或體檢不合格出現缺額的,從被考察人員中按綜合成績依次遞補。

            五、公示和辦理手續

            考察、體檢合格人員,經集體討論確定擬選聘人員,面向社會和所在單位公示,公示期為5個工作日。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響任用的,按照有關規定,確定為選聘人員;對反映有嚴重問題并查有實據的,取消資格。

            選聘人員試用期半年,試用期內職務不得發生變化,試用期間職務發生變動的,不予認可。試用期滿考核合格的,辦理調動手續;不合格的,回原單位工作。

            六、其他

            本次公開選聘未盡事宜,由市人社局負責解釋。

            政策咨詢電話:0534-2687084。

            原標題:德州市人才綜合服務中心公開選聘工作人員公告

            點擊下載>>>

            1.2016年德州市人才綜合服務中心選聘報名表.doc

            2.2016年德州市人才綜合服務中心選聘報名匯總表.xls

            中共德州市委組織部

            德州市人力資源和社會 局

            2016年6月27日

            (責任編輯:李明)

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