3．資格復審方式：由本人攜帶資格復審所需材料到規定地點進行現場資格復審。逾期不再受理。

4．資格復審人選確定：筆試結束后，經公示無異議，按照崗位筆試成績從到低分的順序，以崗位擬招聘數1：2的比例進行現場資格復審。若遇末位分數并列，同時進入資格復審。

資格復審不合格人員不得參加面試等后續招聘程序。因本人自愿放棄或無法聯系等特殊情況出現空缺的，空缺的名額按報考崗位筆試成績從到低分依次遞補。

5．資格復審所需材料

（1）居民身份證或其他身份證明原件及復印件；

（2）畢業（學位）證（2016年畢業生提供就業推薦表）原件及復印件，準考證原件；

（3）招聘崗位所需的其他材料。如：職稱證書、職業資格證書、專業等級證書等；

（4）在職人員須出具所在單位同意報考證明（或解除聘用合同）原件及復印件1份；

（5）《尋甸縣2016年事業單位公開招聘人員資格復審表》一式兩份（自行下載填寫，A4紙打印）；

（6）《尋甸縣2016年事業單位公開招聘人員報名考試誠信承諾書》一份（自行下載，A4紙打印，現場填報）。

聯系人：馬老師聯系電話：0871--62654181

（五）資格復審注意事項

已通過筆試考試，按筆試成績排名進入資格復審，但在規定時間內未到規定地點進行資格復審或者報名時提交信息與現場資格復審信息不一致的，視為自愿放棄考試資格或資格復審不合格，空缺名額按筆試成績從高到低的順序依次遞補。如順序遞補考生無法聯系或未能在規定時間內進行資格復審的，視為自動放棄。

（六）面試。

資格復審合格人員進入面試。面試滿分100分。

若特殊情況達不到1：2比例面試的崗位，可按照計劃招聘人數與面試人數1：1的比例進入面試，但進入面試人員的面試成績不得低于70分方可進入考核、體檢。

（七）面試時間、地點和方式、考察內容，在昆明市人力資源和社會 網、尋甸縣政務公眾信息服務網另行通知。

（八）成績計算。筆試成績占50%，面試成績占50%。考試總成績100分，總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。總成績在昆明市人力資源和社會 網、尋甸縣政務公眾信息服務網公示5個工作日。

五、考察、體檢

（一）考試結束后，招聘計劃各崗位按總成績從到低分進行排序。根據不同的崗位，從到低分等額進入考察和體檢，如遇總成績相同不能確定考察、體檢人員的，筆試成績高者 。

考察內容主要包括應聘人員的政治表現、道德品質和學習情況等；體檢標準及項目按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及相關規定執行。

（二）在體檢或考察中不合格的人員，由招聘單位取消其擬聘用資格，并書面告知理由。因此產生的空缺可從本崗位應聘人員的總成績由到低分依次遞補。

六、聘用

（一）對擬聘用人員在昆明市人力資源和社會 網、尋甸縣政務公眾信息服務網進行公示7個工作日。

（二）經考察和體檢合格、公示無異議，事業單位及其主管部門審核同意，報尋甸縣人力資源和社會 局按有關規定辦理聘用審批手續。

（三）聘用人員按照《印發〈關于深化事業單位人事制度改革實施方案〉的通知》（昆人通〔2008〕54號）及相關規定進行管理。

七、招聘紀律

（一）招聘工作接受人大代表、政協委員、紀委、監察部門、新聞媒體和社會監督。

（二）公開招聘做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會和有關部門的監督。招聘單位的主管部門、人力資源和社會 部門和紀檢監察部門應認真受理群眾的舉報，并按管理權限及時處理。

（三）聘用單位負責人及招聘工作人員與應聘人員有直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的應回避。

（四）應聘人員有下列情形之一的，取消應聘資格，兩年內不得參加機關事業單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：

（責任編輯：李明）