2016吉林白城市洮北區(qū)安置委培生就業(yè)考試公告【35人】

依據(jù)筆試成績，按照1：1的比例，從到低分順次確定擬聘用人選。考試成績在白城市洮北區(qū)人力資源市場公布。

五、考核及政審

成績并列超出安置崗位數(shù)量的，由區(qū)人社局和用人單位組織考核。對于報空和棄考產(chǎn)生的無擬聘人員崗位，由區(qū)人社局和用人單位根據(jù)“服從調(diào)劑”的未被錄取其他人員的考試成績和專業(yè)、工作經(jīng)歷情況擇優(yōu)調(diào)劑。

六、公示

確定為擬聘用人選，在白城市洮北區(qū)人民政府網(wǎng)站公示。公示期為7天。

對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報考同一崗位的人員中從到低分依次遞補。對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用。對不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報考同一崗位的人員中從到低分依次遞補。對公示期滿無異議的，或有問題反映但經(jīng)核實不影響聘用的按程序辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員實行試用期一個月。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

七、聘用、待遇及使用

本次安置考試被錄取的人員實行聘用制（屬于機關(guān)、事業(yè)單位輔助性崗位，不納制），與用人單位簽訂勞動合同，報區(qū)人社局備案；勞動合同要明確雙方權(quán)利、義務(wù)、期限；合同期限一般為三年，合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致可以不再考試直接續(xù)簽合同；連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同后，應(yīng)當訂立無固定期限勞動合同。待遇標準為每人每月2300元（含五險一金），今后根據(jù)事業(yè)發(fā)展情況適度。

聘用人員凡因嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度，嚴重失職、營私舞弊、對用人單位利益造成重大損失的以及被依法追究刑事責(zé)任等原因被用人單位辭退的，不得再參加其他用人單位考試。區(qū)人社局要對各用人單位簽訂合同、支付報酬、繳納保險情況進行專項監(jiān)察。聘用人員與單位發(fā)生爭議的，應(yīng)依法向勞動人事爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁。

對沒有聘用到相關(guān)崗位的委培生，洮北區(qū)就業(yè)局將免費為其提供職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等。

八、信息發(fā)布及報名咨詢

本次考試公告和信息在白城市洮北區(qū)人民政府網(wǎng)站上發(fā)布，網(wǎng)址為http://www.taobei.gov.cn/。

報名咨詢電話:白城市洮北區(qū)人社局黨辦0436-3242213。

原標題：白城市洮北區(qū)安置委培生就業(yè)考試公告

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白城市洮北區(qū)安置委培生就業(yè)考試崗位資格一覽表.doc

白城市洮北區(qū)安置委培生就業(yè)考試報名表.doc

洮北區(qū)人力資源和社會局

2016年6月29日

（責(zé)任編輯：李明）