2016廣東清遠市扶貧辦招聘公告【招1人】
(二)面試
1.確定面試對象
面試人選按擬聘崗位數與面試人數1：3比例，依筆試成績高低順序確定。如擬聘崗位人數與報考人數未達到1：3比例，則按實際參加筆試合格人數確定面試人選。
2.面試時間：具體面試時間、地點等事項另行通知。
面試以百分制評分，60分為合格線，不合格者不得進入體檢、政審環節。
(三)合成考試總成績
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，按四舍五入保留小數點后2位。若考生總成績相同的，則依次按照筆試成績、行政職業能力測驗成績高低順序確定名次。
考生總成績的合格分數線為60分，考試總成績低于60分者不予聘用。筆試、面試、考試總成績在清遠市人才網網站公布。
五、體檢
(一)確定參加體檢人員
按招聘崗位與擬聘用人數1:1的比例，且依考試總成績從高到低在成績合格的人員中確定體檢對象。
(二)組織體檢
已確定的擬聘人員，臨時指定醫院進行體檢(具體安排另行通知)，體檢標準按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發[2010]382號)執行。
六、考察
體檢合格者確定為擬聘用考察人選。根據《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發[2010]276號)文件精神，對擬聘用人員進行考察，考察內容主要包括政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法(含計劃生育)、工作或學習表現等情況，以及應聘資格條件的真實性。
七、遞補
如出現體檢不合格和考生放棄體檢，或公示、考察不通過和放棄錄用的，可從成績合格以上的考生中依次遞補考察人選。凡經發文聘用人員，其放棄的，不再進行遞補。
八、公示和聘用
擬聘用人員名單在清遠市人才網網站公示，公示時間為7個工作日。經公示無異議的擬聘用人員，按照《清遠市市直機關事業單位政府購買服務人員管理辦法》規定簽訂勞動合同。
九、薪酬待遇
1.固定薪金4000元/月，包括工資(含稅金、五險一金個人繳納部分)、節假日補貼等;
2.設立年終考核獎金。計算標準為固定月薪×工作月數×10%。
十、其他事項
(一)報名人員參加筆試、面試、體檢須攜帶本人身份證入場參加考試或體檢。
(二)本次招聘主管部門不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，不指定任何參考用書和資料。
此公告由清遠市扶貧辦負責解釋。
聯系人：梁生，電話3370902。
原標題：2016年清遠市扶貧辦招聘工作人員公告
點擊下載>>>
清遠市扶貧開發領導小組辦公室
2016年6月30日
（責任編輯：李明）
- 2025廣東廣州市越秀區華樂街道辦事處招聘居家養老兼社會救助人員1人公告
- 2025廣東廣州市越秀區白云街招聘城管協管員1人公告
- 2025年下半年宿州市靈璧縣事業單位公開招聘工作人員93名公告
- 2025年下半年安徽省退役軍人事務廳直屬事業單位公開招聘4人公告
- 2025年下半年宿州蕭縣事業單位公開招聘工作人員105名公告
- 2025年下半年蚌埠固鎮縣事業單位公開招聘工作人員3名公告
- 2025年下半年丹棱縣公開引進人才的公告
- 2025年上半年丹棱縣公開引進人才第一批擬聘用人員的公示
- 2025年宿州碭山縣下半年事業單位公開招聘教師6名公告
- 2025廣東珠海高新技術產業開發區投資促進中心招聘合同制職員有關事項通知
電子營業執照