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            2016江蘇南通崇川美術館招聘合同制管理人員公告【招5名】

            崇川美術館是崇川區文化新聞出版局主管的全額撥款事業單位,主要是履行公益性藝術展館職能。因工作需要,面向社會公開招聘5名合同制管理工作人員,現將有關事項公告如下:

            一、招聘崗位及條件條件

            1、具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,品行良好;

            2、具有正常履行職責的身體條件;

            3、具備擬報考崗位所需年齡、學歷、專業及其它相關資格條件;

            4、具體招聘崗位、人數、考試形式等詳見《2016年崇川美術館公開招聘合同制管理人員崗位簡介表》(附件1)。

            二、招聘方法及程序

            (一)報名

            1、報名時間: 2016年7月9日(上午9:00-11:30,下午14:00-17:00)。

            2、報名地點:崇川區便民服務中心一樓人力資源市場大廳(南通市青年中路128號)。

            3、報名須知:

            (1)采用現場報名。應聘者須攜帶本人身份證、學歷證書原件及復印件,《教育部學歷證書電子注冊備案表》(從學信網

            http://www.chsi.com.cn/打印,2016年應屆畢業生如果不能打印,可提供所在院校畢業生就業主管部門出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》),本人近期正面免冠同底版一寸照片2張(貼于報名登記表、準考證),以及崗位所需的其他相關材料的原件及復印件。

            (2)報名時必須如實填寫《2016年崇川美術館公開招聘合同制管理人員報名登記表》(附件2,從崇川人力資源網(http://www.cchr.gov.cn)下載打印),一式一份。經報名現場資格審核合格的人員,于7月12日到崇川區便民服務中心文新局718辦公室領取準考證。筆試時間、地點詳見準考證。

            (3)本人現場報名有困難的,可委托他人代為報名。受委托人須提供本人身份證及報考人應提供的相關證件及材料。

            (4)符合崗位條件的報名人數與崗位招聘數達到3∶1方可開考。達不到開考比例的,相應核減崗位招聘數,直至取消。核減或取消崗位情況在崇川人力資源網公告。

            (二)考試

            報考01崗的人員參加筆試和面試;報考02、03、04崗位的參加實踐技能操作和面試。

            1、筆試

            符合報考01崗位條件的人員參加筆試。筆試為閉卷考試,實行百分制。筆試內容為公共基礎知識,不指定大綱和教材。筆試結束后,根據實際情況劃定合格分數線。筆試成績和進入面試資格人員名單、時間、地點于筆試結束后3個工作日內在崇川人力資源網上公布,考生可自行查詢。

            2、實踐技能操作測試

            實踐技能操作測試主要測試應聘者實踐操作技能。成績以百分制計算, 60分為合格分數線。實踐技能操作測試時間、地點另行通知。

            3、面試

            報考01崗位的考生,在筆試成績合格人員中,根據筆試成績,從到低分按實際招聘人數的3倍確定參加面試人員;不足3倍的,按實確定。如遇本人主動放棄等原因出現空缺,從筆試成績合格人員中,按照筆試成績從到低分一次性遞補。

            報考02、03、04崗位的人員,實踐技能測試合格的參加面試。

            面試采取結構化方式進行。面試采取百分制,60分為合格分數線。面試成績當場告知考生。面試時間、地點另行通知。

            4、總成績計算。

            報考01崗位的考生按照筆試成績占40%和面試成績占60%之和計算總成績;報考02、03、04崗位的考生按照實踐操作技能測試成績占40%和面試成績占60%之和計算總成績。

            以上各項成績均為小數點后保留兩位。

            (三)體檢與考察

            在面試合格人員中,根據總成績,從到低分按崗位實際招聘數1:1的比例確定參加體檢人員(末位同分者取面試得分高者進入體檢,總成績與面試成績均同分的進行加試),并在崇川人力資源網公布應聘者考試總成績及參加體檢人員名單。體檢參考《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,具體時間、地點另行通知,體檢費用自理。

            體檢合格人員進入考察。因體檢、考察不合格或本人放棄出現崗位空缺時,從報考該崗位的面試成績合格人員中,根據總成績從到低分一次性遞補。

            (四)公示與錄用

            經體檢和考察合格的擬錄用人員名單在崇川人力資源網上進行公示。擬聘用人員公示結果影響聘用或本人明確放棄的,按照考生總成績從到低分一次性遞補。對公示無異議的,由招聘單位在公示結束后一個月內按規定辦結聘用手續。聘用審批后不再遞補。

            三、人員性質及基本待遇

            合同制管理人員采取勞務派遣的用工形式。工資待遇按全區統一規定的工資標準執行(目前工資標準為:崗位工資3150元/月,職齡工資30元/年),并按規定繳納五險一金。勞動合同原則上三年一簽,用工實行半年試用期。

            四、紀律監督

            招聘工作堅持“公開、公平、公正、擇優”的原則,嚴格招聘程序,嚴肅考風考紀,招聘工作全過程接受紀檢監察部門的監督和社會的監督。對違反考試紀律和弄虛作假的應聘者,一經發現,取消報考、聘用資格;對違反招考聘用規定的單位和工作人員,一經查實,嚴肅處理,并追究單位領導和當事人的責任。

            五、其他事項

            1、筆試、面試均使用同一準考證,考試時須攜帶并出示準考證、本人身份證。

            2、本《公告》由崇川區文化新聞出版局負責解釋。

            3、咨詢電話:0513- 85128764;

            監督舉報:0513- 85797099。

            原標題:崇川美術館2016年公開招聘合同制管理人員公告

            點擊下載>>>

            2016文新局公開招聘合同制管理人員崗位簡介表.doc

            2016文新局公開招考合同制管理人員報名登記表.doc

            南通市崇川區文化新聞出版局

            2016年7月4日

            (責任編輯:李明)

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