2016湖北潛江市政府辦公室遴選公告【5人】

因工作需要，市政府辦公室決定在市政府組成部門中遴選5名工作人員。現將有關事項公告如下：

一、遴選職位

市政府辦公室科員5名，專業不限。

二、遴選條件

(一)政治素質好，具有一定政策理論水平和文字綜合能力，工作勤奮，作風扎實;

(二)具備公務員身份(不含參公管理人員和事業編制人員)，年齡在35周歲以下(1981年7月1日以后出生)，有2年(2014年12月31日以前參加工作)以上工作經驗;

(三)大學本科及以上文化程度;

(四)歷年年度考核均在稱職及以上等次;

(五)具備正常履職的身體條件;

(六)法律、法規規定的其他條件。

三、遴選程序

(一)報考方式和時間。報名采取現場報名的方式進行。符合遴選條件的人員應當在征得工作單位同意的前提下，于2016年7月8日至7月22日攜本人身份證、畢業證書原件及單位同意報考證明材料到市政府辦公室政工科報名。

(二)資格審查。市人社局公務員局考試錄用科、市政府辦公室政工科負責對報名者進行資格審查。資格審查工作貫穿整個遴選工作的始終。

(三)筆試。考試采取閉卷方式答題，考試內容均以文字綜合材料寫作為主，滿分為100分，筆試成績精確到小數點后1位。

(四)面試。面試采取結構化面試，滿分為100分。按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，計算綜合成績，綜合成績精確到小數點后2位。根據綜合成績排名，從到低分按1：1比例確定考察對象，綜合成績相同的以筆試成績高的入圍。

(五)考試時間及地點另行通知。

(六)考察。市政府辦公室組織對入圍人選進行考察，符合條件者按程序辦理調入手續。因考察不合格或者考生放棄考察資格出現職位空缺的，按照考試綜合成績從到低分依次遞補。

(七)體檢。組織考察合格對象按擬遴選人員1：1比例進行體檢，共5人。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)執行。體檢不合格的，按照綜合成績得分高低和考察結果依次遞補。

(八)公示。根據考察和體檢情況，對擬遴選對象進行公示、公示期為7個工作日，公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響遴選的人員，正式確定為遴選對象。

(九)錄用。經考察公示，按照干部管理權限，對遴選人員辦理調動手續。

聯系人：郭志勇13307228815

原標題：市政府辦公室遴選工作人員公告

2016年7月2日

（責任編輯：李明）

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